Toutes les actualités : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie + éducation et formation

Affiner les résultats
Date de publication
L’Iraq lance un programme quadriennal pour de meilleurs emplois, des compétences renforcées et une meilleure protection sociale
Les représentants du Gouvernement de l’Iraq, de la Conférence des fédérations et syndicats de travailleurs d’Iraq, de la Fédération des industries iraquiennes et de l’OIT ont signé le nouveau Programme par pays pour le travail décent en Iraq.

Programme par pays de promotion du travail décent

L’Iraq lance un programme quadriennal pour de meilleurs emplois, des compétences renforcées et une meilleure protection sociale

Le nouveau Programme par pays de promotion du travail décent réoriente l’action, en passant de la reprise à long terme au développement du marché du travail, avec des priorités couvrant l’emploi, la diversification économique, les droits des...

De la vision à l’action : l’appui de l’OIT contribue à faire progresser la mise en œuvre de la Stratégie continentale de l’EFTP en Afrique

Renforcer les systèmes de compétences en Afrique

De la vision à l’action : l’appui de l’OIT contribue à faire progresser la mise en œuvre de la Stratégie continentale de l’EFTP en Afrique

L’Organisation internationale du Travail (OIT) accompagne les pays africains dans la traduction de la Stratégie continentale de l’enseignement et formation techniques et professionnels (EFTP) 2025–2034 en réformes concrètes visant à renforcer les...

Le Cameroun pose les bases de la reconnaissance des compétences acquises
Workshop participants stand together for a group photo outside the venue hosting the technical review and validation workshop on the RPL framework in Ebolowa, Cameroon.

Actualité

Le Cameroun pose les bases de la reconnaissance des compétences acquises

Le Cameroun franchit une étape importante vers la mise en place d’un système de reconnaissance des compétences acquises dans le cadre des programmes d’infrastructures à haute intensité de main-d’œuvre, ouvrant la voie à une future certification et à...

Développer les compétences, former à l'entrepreneuriat: une approche innovante pour renforcer l'employabilité des jeunes dans le Corridor...

Développer les compétences, former à l'entrepreneuriat: une approche innovante pour renforcer l'employabilité des jeunes dans le Corridor...

Dans le cadre de sa mission d’assistance technique au projet du corridor RDC–Angola, financé par la Banque africaine de développement, l’OIT soutient une initiative visant à renforcer l’employabilité des jeunes et l’autonomisation économique des...

L'OIT contribue à faire progresser la réforme du fonds de formation professionnelle du Mali

L'OIT contribue à faire progresser la réforme du fonds de formation professionnelle du Mali

Dans le cadre du Programme mondial de l'OIT pour les compétences, l'OIT a soutenu une étude diagnostique interne du Fonds d'appui à la formation professionnelle et à l'apprentissage (FAFPA) du Mali, fournissant une feuille de route pour renforcer le...

L'OIT appelle à des systèmes de compétences plus robustes pour favoriser la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle

Forum international des métiers et des compétences (FIMEC)

L'OIT appelle à des systèmes de compétences plus robustes pour favoriser la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle

Le Forum International des Métiers et des Compétences (FIMEC) a réuni des représentants gouvernementaux, des organisations d'employeurs et de travailleurs, des institutions de formation, des partenaires au développement et des acteurs du secteur...

Au Niger, la formation professionnelle se rapproche des besoins des entreprises
Nafissatou Elh Laminou, formatrice en tannerie, reçoit son certificat, marquant le renforcement de ses compétences pour mieux répondre aux besoins du marché du travail

Projet RECOMPENSE

Au Niger, la formation professionnelle se rapproche des besoins des entreprises

Grâce au projet RECOMPENSE de l'OIT, formateurs et cadres pédagogiques au Niger renforcent leurs compétences pour concevoir des formations davantage en phase avec les besoins du marché du travail et favoriser l'emploi des jeunes.

Des compétences anciennes pour de nouvelles technologies?

Blog

Des compétences anciennes pour de nouvelles technologies?

L’intelligence artificielle a d’importantes répercussions sur les compétences dont les travailleurs ont besoin pour accéder à des emplois de qualité. Cet article soutient que les compétences fondamentales, plus encore que l’expertise en intelligence...

Sénégal : le dialogue social au service d’un apprentissage de qualité
skills Senegal

Sénégal : le dialogue social au service d’un apprentissage de qualité

Le Sénégal franchit une nouvelle étape dans la modernisation de son système d’apprentissage et de formation professionnelle avec l’adoption d’une feuille de route consacrée au renforcement du dialogue social. Élaborée dans le cadre d’un processus...

Le rôle des organisations patronales dans les partenariats UE-Afrique du Nord en matière de talents : de la pénurie de main-d'œuvre aux...
Participants in the Workshop From labour shortages to shared solutions, June 2026, Turin

Renforcement des capacités

Le rôle des organisations patronales dans les partenariats UE-Afrique du Nord en matière de talents : de la pénurie de main-d'œuvre aux...

Des organisations patronales et des partenaires institutionnels se sont réunis à Turin pour examiner comment les « partenariats pour les talents », axés sur la demande, peuvent remédier aux pénuries de main-d'œuvre tout en favorisant le...

Le CIF-OIT lance une université d’été sur le dialogue social et le salaire vital

Formation

Le CIF-OIT lance une université d’été sur le dialogue social et le salaire vital

Organisée avec le soutien du ministère français du Travail et des Solidarités, cette nouvelle session de l’Université d’été examinera comment le dialogue social tripartite et la négociation collective peuvent contribuer à traduire les principes du...

En Éthiopie, une coopérative avicole de jeunes ouvre la voie au travail décent
young men and women standing outside their cooperative poultry farm

Journée internationale des coopératives

En Éthiopie, une coopérative avicole de jeunes ouvre la voie au travail décent

Avec le soutien de l'OIT, une coopérative d'Addis-Abeba montre comment une entreprise coopérative peut renforcer les moyens de subsistance et créer des perspectives d'emploi pour les jeunes.

Lancement du Programme d’éducation financière pour les communautés de travailleurs migrants en Italie
Programma di educazione finanziaria OIL–CesPI

Lancement du Programme d’éducation financière pour les communautés de travailleurs migrants en Italie

Un nouveau programme renforce les capacités des ambassades, des consulats et des leaders des communautés migrantes grâce à des parcours certifiés d’éducation financière afin de promouvoir le travail décent pour les travailleurs et les travailleuses...

Des compétences aux opportunités: comment la formation pratique aide les jeunes en Jordanie à accéder à un travail décent
Culinary student Sara Al-Tamimi during her work-based learning placement in a restaurant kitchen. Amman, Jordan, September 15, 2025.

Des compétences aux opportunités: comment la formation pratique aide les jeunes en Jordanie à accéder à un travail décent

L’OIT, par le biais du partenariat PROSPECTS, offre à de jeunes Jordaniens et à des réfugiés syriens une expérience pratique qui débouche sur des emplois concrets dans un marché du travail en mutation, et élargit les perspectives pour ceux qui...

Comprendre les services de l’emploi et leur rôle dans des marchés du travail inclusifs
Two businesspeople engaged in a discussion during a professional meeting in an office setting

Focus sur l'emploi

Comprendre les services de l’emploi et leur rôle dans des marchés du travail inclusifs

Les services de l’emploi jouent un rôle central en mettant les personnes en relation avec des possibilités d’emploi et en facilitant les transitions sur le marché du travail. Michael Mwasikakata, spécialiste principal de l’emploi à l’OIT, explique...

Les emplois verts sont-ils de meilleurs emplois? Enseignements du marché du travail français

Blog de la Revue internationale du Travail

Les emplois verts sont-ils de meilleurs emplois? Enseignements du marché du travail français

Ce blog, fondé sur une recherche publiée dans la Revue internationale du Travail, examine la qualité des emplois verts en France, mettant en évidence d’importantes variations entre et au sein des niveaux de compétences et des groupes professionnels,...

Reconstruire Gaza par le travail décent

Vidéo

Reconstruire Gaza par le travail décent

Des milliers de Palestiniens réparent les routes, rétablissent les réseaux d'eau et d'électricité et reconstruisent leurs communautés grâce à des programmes d'emploi d'urgence soutenus par l'OIT. Le travail décent est un moteur de développement...

L’apprentissage tout au long de la vie, priorité stratégique
Deux professionnels dans une salle de serveurs examinent des câbles réseau ; l’un pointe un rack tandis que l’autre tient une tablette, avec d’autres collègues au travail en arrière-plan.

L’apprentissage tout au long de la vie, priorité stratégique

Un nouveau rapport de l’OIT avertit que sans des systèmes d’apprentissage tout au long de la vie plus solides et plus inclusifs, les transformations numérique, écologique et démographique risquent d’accentuer les inégalités.

Une formation de formateurs pour soutenir l’emploi et les PME à travers les approches HIMO en Guinée

Une formation de formateurs pour soutenir l’emploi et les PME à travers les approches HIMO en Guinée

L’initiative du BIT renforce les capacités des acteurs publics en passation des marchés pour la mise en oeuvre des travaux publics à Haute Intensité de Main d’Oeuvre.

L’OIT appuie le plaidoyer pour le financement durable de la formation professionnelle et des compétences au Mali
Remise de distinction au Président du Patronat du Mali par le Président du Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP) de la Côte d’Ivoire, également Président du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO)

Formation professionnelle

L’OIT appuie le plaidoyer pour le financement durable de la formation professionnelle et des compétences au Mali

À Bamako, une mission de plaidoyer du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO), avec l’appui de l’Organisation internationale du Travail (OIT), a renforcé le consensus pour un financement durable et des...