Une formation de formateurs pour soutenir l’emploi et les PME à travers les approches HIMO en Guinée
L’initiative du BIT renforce les capacités des acteurs publics en passation des marchés pour la mise en oeuvre des travaux publics à Haute Intensité de Main d’Oeuvre.
20 avril 2026
Conakry (OIT Infos) – Du 23 au 27 mars 2026 à Conakry, le Bureau International du Travail (BIT) à travers sa branche EMPINVEST a organisé, en collaboration avec le Centre International de Formation de Turin, un atelier de formation de formateurs sur la passation des marchés au bénéfice des petites et moyennes entreprises (PME) dans le cadre de travaux publics à haute intensité de main-d’œuvre (approche HIMO). La formation a réuni des cadres techniques de l’Agence Guinéenne d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public (AGETIP) et des cadres des ministères sectoriels ainsi que d’autres acteurs publics clés.
Cette initiative visait à renforcer les compétences nationales en matière de procédures de passation des marchés publics au bénéfice des PME dans une perspective de modernisation de la gestion des finances publiques et de promotion de l’emploi des jeunes, tout en permettant la réalisation d’infrastructures de proximité au bénéfice des populations.
Présidant la cérémonie d’ouverture, le Ministre de la Jeunesse et des Sports a inscrit cette formation dans le cadre du Programme Simandou 2040, présenté comme un pilier de la transformation économique du pays et de la création d’emploi pour les jeunes. Il a souligné que les approches HIMO s’inscrivent pleinement dans cette vision, en offrant des opportunités concrètes d’insertion professionnelle pour les jeunes et les personnes vulnérables, tout en contribuant à la mise en place d’un cadre rigoureux de gestion, notamment en matière de passation des marchés publics, fondé sur la transparence, l’équité, la conformité aux normes et l’efficacité dans l’utilisation des ressources publiques.
Cette formation s’est articulée autour de trois principales activités :
- la présentation des modules de formation,
- l’animation des sessions de formation interactives, tout en suivant le processus d’évaluation formative,
- une visite de terrain sur un chantier de construction en cours dans la ville de Conakry permettant aux participants de confronter les acquis théoriques à la réalité opérationnelle.
Les présentations et les sessions ont été animées par les spécialistes HIMO du BIT de Genève (Cyrano Ombolo) et de Dakar (Fréderic Bandon) à travers douze modules, à savoir: (i) Généralités sur les approches HIMO, (ii) Choix technologiques de mise en œuvre des projets; (iii) Etablissement des devis estimatifs; (iv) Passation des marchés; (v) Réponses au Dossier d'Appel d'Offres (DAO) et montage des offres; (vi) Gestion des risques contractuels; (vii) Organisation d’un chantier HIMO; (viii) Gestion des aspects environnementaux ; (ix) Santé et sécurité au travail; (x) Reporting des travaux et suivi; (xi) Méthodes de formation des formateurs.
Au terme des cinq jours de formation, les participants ont exprimé leur satisfaction quant au contenu, à la méthodologie et à la qualité des échanges. Au-delà du renforcement des compétences individuelles, la formation a également permis de créer un réseau de formateurs, prêt à jouer un rôle clé dans le déploiement des formations HIMO à destination des PME, conformément au plan stratégique de l’AGETIP.
Cette initiative contribue ainsi à renforcer les capacités nationales pour la mise en œuvre de projets HIMO, en mettant l’accent sur la qualité, la sécurité et l’efficacité des chantiers, ainsi que la transmission des compétences aux futurs bénéficiaires.
La formation s’est conclue par une cérémonie de remise des attestations, présidée par le Ministre en charge de la Jeunesse, en présence des membres de son cabinet et du Directeur Général de l’AGETIP.
Liens internet: