Actualité du pays: Tunisie
METI project
La Tunisie lance la deuxième phase du programme METI
La Tunisie a lancé la deuxième phase du programme METI, une initiative mise en œuvre par l’Organisation internationale du Travail avec le soutien de l’Union européenne, afin de transformer les analyses sectorielles en actions concrètes favorisant la...
Projet Y-NEET
Les pays du sud de la Méditerranée explorent de nouvelles approches pour aider les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation à...
À travers un processus régional d’apprentissage entre pairs et des échanges pratiques en Catalogne, des représentants des ministères du travail et des services publics de l’emploi du sud de la Méditerranée ont exploré des approches visant à mieux...
Les partenaires tripartites échangent sur les politiques de SST
Un atelier sous-régional a réuni à Turin des partenaires tripartites d’Algérie, d’Égypte, du Maroc et de Tunisie autour des politiques nationales de sécurité et de santé au travail et des mécanismes de contrôle de l’inspection du travail.
THAMM Plus
Des compétences aux opportunités : accompagner les jeunes vers des parcours professionnels durables
Renforcer les compétences, faciliter l’accès à l’emploi et promouvoir une mobilité professionnelle fondée sur les besoins du marché du travail : le Forum tuniso-européen du programme THAMM Plus a réuni jeunes, employeurs et acteurs de la formation...
À Sousse, une approche stratégique de l’inspection du travail
Des inspecteurs du travail du centre de la Tunisie se sont réunis à Sousse autour de la planification stratégique de l’inspection du travail pour une meilleure conformité réglementaire.
Planification stratégique et conformité réglementaire à Djerba
Un atelier organisé à Djerba a réuni des inspecteurs du travail du sud de la Tunisie autour de la planification stratégique de l’inspection du travail pour une meilleure conformité réglementaire.
L’OIT et l’UE renforcent la dynamique régionale des Écoles de la Deuxième Chance
L’OIT et l’Union européenne ont réuni des acteurs clés de la région MENA pour renforcer la coopération régionale autour des Écoles de la Deuxième Chance, en tant que levier central des politiques d’insertion des jeunes NEET.
La Tunisie inspire le renforcement de l’approche HIMO pour désenclaver les zones rurales en RDC
La visite technique illustre une coopération Sud-Sud réussie, permettant à la délégation congolaise de découvrir les réalisations du projet IPDLI et d’ouvrir de nouvelles perspectives de coopération technique et de partenariat en faveur du...
La planification stratégique au cœur de l’inspection du travail
Un atelier organisé à Hammamet a réuni des responsables de l’inspection du travail en Tunisie autour de la planification stratégique pour la conformité et la sécurité et la santé au travail.
THAMM Plus
La Sécurité et Santé au travail un levier vers une formation technique de qualité dans le BTP et la maintenance en Tunisie
En Tunisie, l’OIT et ses partenaires continuent le processus de révision et d'harmonisation des modules de formation en SST pour les secteurs du BTP et de la maintenance, afin d’améliorer la qualité des formations, renforcer la prévention des...
Renforcement des capacités institutionnelles
Les employeurs tunisiens forment leurs conseillers prud’homaux pour accompagner la réforme du Code du travail
Dans le cadre de la réforme du Code du travail en Tunisie, l’UTICA a formé 50 de ses conseillers prud’hommaux, avec l’appui de l’OIT, afin de renforcer la gestion des litiges individuels du travail dans le respect des normes internationales.
THAMM Plus
Renforcer l’orientation pré-départ des travailleurs migrants : la collaboration OIT–OIM en Tunisie
Dans le cadre du projet THAMM Plus, l’OIT et l’OIM ont organisé une session d’information qui a permis de renforcer les capacités des acteurs institutionnels tunisiens en matière d’orientation pré-départ des travailleurs migrants. Cette...
THAMM Plus
Vers une formation plus sûre dans le bâtiment et travaux publics et la maintenance en Tunisie : lancement de l’harmonisation des modules de...
Un processus d’harmonisation des formations en santé et sécurité au travail dans le bâtiment et travaux publics (BTP) et la maintenance a été lancé en Tunisie. Cette initiative, soutenue par le projet THAMM Plus, vise à renforcer la qualité des...
THAMM Plus
Vers une meilleure prise en compte de la migration de main-d’œuvre dans les statistiques de l’emploi en Tunisie
L’INS, avec l’appui de l’OIT et du projet THAMM Plus, avance vers une meilleure intégration de la migration de travail dans les statistiques nationales. Un atelier technique a été organisé à Tunis pour concevoir un plan de sondage plus inclusif.
Bâtiment et bois : renforcer la prévention au travail en Tunisie
Une journée de sensibilisation organisée à Bizerte a réuni travailleurs, représentants syndicaux, entreprises et experts autour de la prévention des risques professionnels dans les secteurs du bâtiment et du bois.
Association Nakhwa pour la Femme et la Famille : Promouvoir l’autonomisation économique des femmes dans le sud de la Tunisie
Revitaliser la tradition et autonomiser les femmes, Nakhwa transforme l’artisanat local en opportunités durables, favorisant l’entrepreneuriat et la résilience économique dans le sud de la Tunisie.
Initiative pilote pour un développement local intégré (IPDLI)
Libérer le potentiel des communautés oasiennes à Kébili, Tunisie
Les investissements durables dans la communauté oasisienne d’El Barghouthiya revitalisent l’agriculture, créent des emplois et favorisent une économie circulaire grâce à l’utilisation des ressources locales et à l’innovation.
NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation)
La jeunesse NEET au Maroc et en Tunisie : Vers des solutions concrètes pour une inclusion durable
Dans le cadre du projet régional Youth-NEET financé par l’Union européenne, l’OIT a organisé deux ateliers techniques à Rabat et Tunis pour favoriser l’inclusion des jeunes (NEET). Ces rencontres ont permis de mobiliser les acteurs publics et privés...
Initiative pilote pour un développement local intégré (IPDLI)
Un exemple de développement local intégré à travers l'investissement à haute intensité de main-d’œuvre en Tunisie
Les travaux de réhabilitation du village de Sned Jebal s’appuient sur les ressources locales pour préserver le patrimoine culturel, stimuler la croissance économique et améliorer les conditions de vie.
Initiative pilote pour un développement local intégré (IPDLI)
Un dialogue stratégique pour l'avenir du secteur de la construction en Tunisie
Travailleurs et employeurs s'engagent à collaborer pour promouvoir le développement durable du secteur de la construction en Tunisie.