Todas las noticias: diálogo social + tripartismo + relaciones laborales + negociación colectiva + convenios colectivos
Se presenta en España el informe de la OIT sobre el diálogo social en el más alto nivel, en la sede del Consejo Económico y Social (CES)
La directora del Departamento de Gobernanza y Tripartismo de la OIT. Vera Paquete-Perdigao, compartió el día 23 de abril de 2025 los principales hallazgos del informe recientemente publicado por la OIT, en una sesión del ciclo Aula Abierta del CES.
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Trabajo doméstico remunerado y participación laboral de las mujeres: el desafío silencioso
El trabajo doméstico remunerado sigue siendo precario y su lenta recuperación refuerza la necesidad de incluirlo en políticas de cuidado para avanzar en igualdad.
Noticia
La Oficina de la OIT para el Cono Sur expresa sus condolencias por el fallecimiento de Guillermo Pérez
Guillermo Pérez Vega fue Especialista Principal en Normas Internacionales y Relaciones Laborales, en la Oficina de la OIT para el Cono Sur, durante 2000-2009.
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Atender los cuidados para avanzar la equidad de género
El trabajo de cuidados, mayoritariamente no remunerado y realizado por mujeres, requiere reconocimiento, regulación y políticas que garanticen derechos laborales.
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El potencial transformador del diálogo social para alcanzar la igualdad de género
El diálogo social tiene un papel clave en la reducción de las desigualdades de género en el trabajo, al facilitar avances en representación femenina y cláusulas laborales con enfoque de igualdad.
Trabajo decente y seguridad vial
Promover el trabajo decente y la seguridad vial en el transporte: una prioridad para avanzar hacia el desarrollo sostenible
El taller de la OIT reunió a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Paraguay y Perú para validar materiales de formación sobre trabajo decente y seguridad vial en el transporte.
Noticia
Se constituye la Red Latinoamericana de Escuelas de Diálogo Social
Con el apoyo técnico de la OIT, esta iniciativa se presenta como un espacio de articulación regional para fortalecer y fomentar la formación en diálogo social y en relaciones laborales.
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¿Cómo reducir las brechas laborales para las mujeres jóvenes?
Según la OIT, las mujeres jóvenes enfrentan barreras laborales importantes, por lo que es fundamental fortalecer la educación técnica, promover la igualdad salarial y aplicar políticas inclusivas para cerrar estas brechas.
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¿Por qué es necesario el enfoque de género en la seguridad y salud en el trabajo?
A lo largo de la historia, las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) han ido incorporando progresivamente dimensiones que atienden a las diferencias de género, permitiendo considerar las diferencias biológicas y las realidades laborales...
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Solidaridad en el sistema de pensiones de Chile: que vivir más no sea un castigo para las mujeres
La reforma previsional de Chile (marzo 2025) impulsa la equidad de género en las pensiones, destacando la necesidad de avanzar en igualdad laboral para reducir desigualdades.
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Transformación digital e inclusión laboral: una oportunidad para acelerar la equidad de género
La digitalización y la inteligencia artificial ofrecen a las mujeres oportunidades para reducir brechas y acceder a empleos de calidad, mientras que las organizaciones de empleadores impulsan la formación y adaptación inclusiva.
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El reto de la igualdad de género en el mundo del trabajo: ¿qué impide el cierre de brechas?
La OIT advierte que la igualdad de género en el empleo podría tardar casi dos siglos, debido a brechas persistentes en participación, ingresos y liderazgo, y urge reformas para abordar desigualdades en cuidados, salarios y acoso laboral.
Noticia
La Oficina de la OIT para el Cono Sur expresa sus condolencias por el fallecimiento de Emilio Morgado
Emilio Morgado, destacado jurista chileno, tuvo una larga trayectoria laboral y estrecho vínculo con la OIT, dentro de la cual fue ex Director Regional Adjunto de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe en el periodo 1992-1994.
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Trabajo y equidad en Chile: avances para una mayor conciliación, inclusión y prevención de la violencia laboral
A propósito del Día Mundial de la Justicia Social
OIT y PMA apoyan a Colombia en la implementación del Acelerador mundial del empleo y la protección social
En el marco del Día Mundial de la Justicia Social, destacamos la participación de Colombia en el Acelerador mundial del empleo y la protección social para transiciones justas. Una iniciativa global encaminada a acelerar el progreso hacia los...
El Director General de la OIT refuerza la colaboración con Nigeria en materia de trabajo decente y justicia social
Durante su visita a Abuja, Houngbo se reunió con funcionarios gubernamentales de alto nivel, representantes de empleadores y trabajadores, y socios de la ONU para discutir sobre reformas del mercado laboral, creación de empleo y protección social.
Entrevista
Agustín Muñoz, Ex-Director Regional de OIT: "El diálogo social es clave para avanzar en justicia social"
El exdirector regional de la OIT para América Latina y el Caribe analiza los principales desafíos laborales que enfrenta la región, el impacto del trabajo decente y la importancia de fortalecer el diálogo tripartito para lograr avances sostenibles...
Noticia
Promoviendo el diálogo social: Diplomado fortalece las capacidades de actores clave en el mundo laboral
Con el apoyo de la OIT, el Diplomado en Diálogo Social capacita a representantes del sector sindical, empresarial y público en herramientas clave para promover relaciones laborales basadas en la cooperación, el entendimiento mutuo y la negociación,...
Informe sobre el Diálogo Social 2024
El diálogo social es clave para el desarrollo económico y social, permitiendo transiciones inclusivas
El nuevo Informe sobre el Diálogo Social 2024 de la OIT muestra el potencial del diálogo social en el más alto nivel para promover el trabajo decente en una era de cambios sin precedentes.
Aviso a los medios
La OIT publicará un nuevo informe sobre el diálogo social