Tüm makaleler

Sonuçları iyileştirin
Yayın Tarihi
Yeni 193 Sayılı Sözleşme, platform ekonomisinde insana yakışır işi nasıl teşvik edecek?

Açıklama

Yeni 193 Sayılı Sözleşme, platform ekonomisinde insana yakışır işi nasıl teşvik edecek?

Uluslararası Çalışma Konferansı, Haziran 2026'da platform ekonomisine adanmış ilk uluslararası çalışma standardını oluşturan 193 Sayılı Sözleşme'yi kabul etti. Bu Soru-Cevap metni; Sözleşme'nin ne yaptığını, kimleri kapsadığını ve dijital platform...

Platform çalışmasına ilişkin yeni ILO Sözleşmesi, Türkiye’deki çalışanlar için önemli güvenceler sunuyor

Platform çalışmasına ilişkin yeni ILO Sözleşmesi, Türkiye’deki çalışanlar için önemli güvenceler sunuyor

Türkiye’deki geniş kurye kitlesine ve dijital platformlar üzerinden çalışan genç serbest çalışanların sayısına dikkat çeken ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, sözleşmenin ulusal işgücü piyasası için tarihi bir güvence niteliği taşıdığını vurguladı.

Niyetten uygulamaya: Küresel ivmeyi Türkiye'nin çocukları için yerel eyleme dönüştürmek

Niyetten uygulamaya: Küresel ivmeyi Türkiye'nin çocukları için yerel eyleme dönüştürmek

Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü

Yasser Hassan, ILO Türkiye Ofisi Direktörü

Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü

Temel Çalışma Hakları Nelerdir?

Temel Çalışma Hakları Nelerdir?

Çalışma yaşamının adil, güvenli ve kapsayıcı olması, Uluslararası Çalışma Örgütü ile tarafından tanımlanan temel çalışma haklarına bağlıdır. Bu haklar, tüm çalışanları için geçerli evrensel standartlardır. Temel Çalışma Haklarını sosyal taraflar ve...

Çalışma Yaşamının Geleceği

Çalışma Yaşamının Geleceği

Bildiğiniz üzere çalışma hayatı önemli bir dönüşümden geçmekte. Teknolojik gelişmeler, iklim krizi, küreselleşme, demografik değişimler, nasıl çalıştığımızı, hangi becerilere ihtiyaç duyduğumuzu ve hatta geleceğe hangi işlerin kalacağını önemli...

ILO Hibe Desteği Programının Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarına Kazandırdıkları

ILO Hibe Desteği Programının Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarına Kazandırdıkları

Avrupa Birliği’nin desteğiyle Uluslararası Çalışma Örgütü ILO tarafından sağlanan hibe desteğinin sosyal taraflar ve sivil toplum kuruluşlarına neler kazandırdığını birkaç kelime ile kendi ağızlarından dinleyelim.

Ortadoğu krizinin kalıcı etkileri: Çalışma dünyası için ortaya çıkan riskler
Chemical-oil products tanker passing by wind turbines

Blog

Ortadoğu krizinin kalıcı etkileri: Çalışma dünyası için ortaya çıkan riskler

İnsan kayıplarının ötesinde, Ortadoğu krizi dünya çapında işleri, gelirleri ve çalışma koşullarını etkiliyor. Özellikle savunmasız çalışanlar, küçük işletmeler ve düşük gelirli haneler için işgücü piyasalarını korumak adına erken harekete geçmek çok...

ILO, kız öğrencilerin teknik eğitimde güçlendirilmesi amacıyla KARSAN ve BORÇELİK ile protokol imzaladı

ILO, kız öğrencilerin teknik eğitimde güçlendirilmesi amacıyla KARSAN ve BORÇELİK ile protokol imzaladı

ILO Türkiye Ofisi, kız öğrencilerin teknik eğitimde güçlendirilmesini amaçlayan Gelecek Atölyesi projesi kapsamında KARSAN ve BORÇELİK Akademi ile bir protokol imzaladı.

Türkiye'de bakım ekonomisinin dönüştürülmesi: Kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye giden yol

Türkiye'de bakım ekonomisinin dönüştürülmesi: Kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye giden yol

BM Türkiye Ortak Programı, bakımı görünür ve değerli hale getirerek onu eşitlik, sürdürülebilir kalkınma ve kapsayıcı büyümenin itici gücü haline getiriyor.

Sosyal Adalet: Paylaşılan Refahın Anahtarı

Sosyal Adalet: Paylaşılan Refahın Anahtarı

Caroline Fredrickson, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Araştırma Dairesi Direktörü

Engelleri aşmak: Kadınların işinin değersizleştirilmesine karşı mücadele

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Engelleri aşmak: Kadınların işinin değersizleştirilmesine karşı mücadele

Kadınların işlerinin çoğu zaman değeri bilinmiyor, bu da daha düşük ücret, daha az fırsat ve eşitsizliklerin derinleşmesine yol açıyor. Fizyoterapist Mizgin Alpkan'ın ILO'nun İşyerinde Mesleki Eğitim ve Gelişim Programı tarafından desteklenen...

Kariyer kesintileri kadınları nasıl engelliyor ve işyeri hakları bunu nasıl değiştirebilir

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Kariyer kesintileri kadınları nasıl engelliyor ve işyeri hakları bunu nasıl değiştirebilir

Bakım nedeniyle kariyerine ara veren kadınlar genellikle yüksek bir bedel öderler; terfi olanakları kısıtlanır, kariyerlerinde ilerlemeleri engellenir ve cinsiyetler arası ücret farkı artar. Didem Bakar'ın deneyimi, bakım sorumluluklarının işyerinde...

Beceri ve haklar konusunda farkındalık eşit ücreti de teşvik ediyor

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Beceri ve haklar konusunda farkındalık eşit ücreti de teşvik ediyor

Ücret ayrımcılığı, kadınlar ve erkekler aynı işi yapsa bile cinsiyetler arası ücret farkını artırmaya devam ediyor. İstanbul'da çalışan Suriyeli tekstil işçisi Nuran Mısılmini, ILO'nun İşyerinde Mesleki Eğitim ve Gelişim Programı’na katılarak bu...

ILO projesi kapsayıcı iş yerlerinin ve engelli bireylerin istihdam edilebilirliğinin artırılmasını eğitimler ve kariyer fuarlarıyla...

ILO projesi kapsayıcı iş yerlerinin ve engelli bireylerin istihdam edilebilirliğinin artırılmasını eğitimler ve kariyer fuarlarıyla...

ILO, “Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları için İnsana Yakışır İşlerin Desteklenmesi” Projesi kapsamında engelli bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmak ve destekleyici çalışma ortamları sağlamak için çalışıyor. Mayıs...

Mülteci ve Ev Sahibi Toplulukları Güçlendirme: ILO Türkiye'nin "İşimi Öğreniyorum" Programı
A woman in Turkiye at a factory, speaking to camera

Mülteci ve Ev Sahibi Toplulukları Güçlendirme: ILO Türkiye'nin "İşimi Öğreniyorum" Programı

ILO Türkiye'nin "İşimi Öğreniyorum" Programı, insana yakışır iş ve sürdürülebilir geçim fırsatlarına erişimi teşvik etmek amacıyla mülteciler ve ev sahibi topluluklara beceri geliştirme eğitimleri ve mali destekler sunuyor.

Küçük çocuğu olan kadınların işgücüne katılım oranı, esas çalışma çağındaki yetişkinlerin geneline kıyasla çok daha düşük
Working Woman with a kid in Africa.

ILOSTAT blog

Küçük çocuğu olan kadınların işgücüne katılım oranı, esas çalışma çağındaki yetişkinlerin geneline kıyasla çok daha düşük

Kadınların çocuk bakım sorumluluklarını orantısız bir şekilde daha fazla üstlenmesi, işgücü katılımındaki cinsiyete dayalı açığın önemli bir kısmını açıklamaktadır.

Herkes için insana yakışır iş, onur ve üretkenliğe giden yolu nasıl açar?
A waiter smiles

ILO’dan sesler

Herkes için insana yakışır iş, onur ve üretkenliğe giden yolu nasıl açar?

ILO’nun Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları için İnsana Yakışır İş Fırsatlarının Desteklenmesi Projesi, toplumları eşitlikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir olacak şekilde güçlendirmeye katkıda bulunuyor. Proje, çalışan ve iş...

Güçlü kadınlar topluma yatırım yapıyor: Kapsayıcı sosyal koruma herkes için fayda sağlar
A smiling woman

Video

Güçlü kadınlar topluma yatırım yapıyor: Kapsayıcı sosyal koruma herkes için fayda sağlar

Kadın girişimci Selen Canoğulları, yalnızca takdir etmediği, aynı zamanda uyguladığı kapsayıcılık ve herkes için sosyal koruma ilkeleriyle, işyerinde yakaladığı uyumlu ortamın sonuçlarından memnun. Canoğulları, Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı...

İşyerlerinin engellileri de kapsayacak şekilde düzenlenmesi herkes için fayda sağlar
A woman and man use sign language in Turkiye

Video

İşyerlerinin engellileri de kapsayacak şekilde düzenlenmesi herkes için fayda sağlar