Actualités
Sénégal : validation du diagnostic du marché du travail et lancement de la nouvelle Politique nationale de l’emploi
Les 2 et 3 février 2026 à Saly, le Sénégal valide le diagnostic du marché du travail et lance le cadrage stratégique de sa nouvelle Politique nationale de l’emploi avec l’appui de l’OIT et de l’AICS.
Emploi des jeunes
L’OIT et l’UEMOA renforcent leur coopération pour l’emploi des jeunes
L’OIT et l’UEMOA ont tenu des discussions de haut niveau à Ouagadougou afin d’avancer sur un programme conjoint visant à promouvoir l’emploi décent des jeunes dans l’espace UEMOA sur la période 2026–2030.
Élargir les voies de promotion du travail décent: un nouveau rapport de l’OIT montre une intégration croissante de la transition juste dans...
Les objectifs de travail décent et de transition juste gagnent en importance dans la conception des contributions déterminées au niveau national (CDN) sur le climat.
L’OIT et l’UE renforcent la dynamique régionale des Écoles de la Deuxième Chance
L’OIT et l’Union européenne ont réuni des acteurs clés de la région MENA pour renforcer la coopération régionale autour des Écoles de la Deuxième Chance, en tant que levier central des politiques d’insertion des jeunes NEET.
Commerce et travail
Les interdictions d’importation peuvent contribuer à lutter contre le travail forcé
Une nouvelle note de recherche de l’OIT montre que l’interdiction des biens produits par le travail forcé peut aider à combattre cette pratique illégale.
Le Directeur général de l’OIT appelle à un travail décent dans la transformation économique
Lors du Sommet mondial des gouvernements à Dubaï, Gilbert F. Houngbo a souligné le rôle central de la gouvernance des marchés du travail, des compétences et de la justice sociale dans la promotion d’une croissance inclusive lors des transitions...
Travail des enfants
Lutte contre le travail des enfants en Côte d’Ivoire : le programme ENACTE met en lumière des résultats clés
Découvrez les résultats du programme ENACTE dans la lutte contre le travail des enfants, constatés lors d’une mission de haut niveau dans la Nawa, à travers le renforcement des services sociaux, de la protection des enfants et de la coordination des...
Le Directeur général de l’OIT appelle à une réponse axée sur l’humain face au changement technologique et à la fragmentation du marché du...
Lors de la Conférence mondiale sur le marché du travail à Riyad, le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a souligné la nécessité d’une croissance inclusive, d’une transition juste et d’un renouveau du dialogue social face aux...
Avis aux médias
L'OIT et le Maroc annoncent une nouvelle conférence mondiale et une campagne sur le travail des enfants
Maroc–Espagne : échange d’expériences sur la planification stratégique de l’inspection du travail
Un atelier d’échange entre le Maroc et l’Espagne, organisé à Rabat par l’OIT et le MIEPEEC, a permis de poser les bases d’un plan stratégique pilote visant à renforcer l’Inspection du travail et à promouvoir la conformité à la législation du travail...
Les accords d’entreprise transnationaux en 2025 mettent l’accent sur les droits fondamentaux, la sécurité au travail et la diligence...
La récente mise à jour du Répertoire de l'OIT sur le dialogue social transnational a identifié les questions environnementales et les changements technologiques comme des priorités.
Série Monde du travail: Tendances sociales et de l’emploi 2026
La qualité des emplois stagne au niveau mondial malgré une croissance résiliente
Les difficultés persistent, en particulier pour les jeunes et les femmes, avertit le rapport Tendances sociales et de l’emploi 2026.
Actualité
Le MOOC 2025 sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme pour le travail décent réunit des participants du monde entier
L’édition 2025 du MOOC sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme pour le travail décent a réuni plus de 5,600 participants du monde entier afin de renforcer leur compréhension de la diligence raisonnable en matière de droits de...
Construire la paix à base communautaire
Compétences vertes et nouvelles opportunités économiques pour les jeunes en Haïti
À Jérémie, en Haïti, avec le soutien de l’OIT et du Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix, les jeunes transforment le bambou en moyens de subsistance durables grâce à des formations professionnelles et entrepreneuriales.
Un nouveau rapport appelle à renforcer le rôle des pouvoirs publics pour développer des chaînes d’approvisionnement nationales et une...
Un nouveau rapport de l’IRENA et de l’OIT indique que l’emploi mondial dans les énergies renouvelables a atteint 16,6 millions en 2024, mais que la croissance a ralenti. Il appelle à renforcer l’action publique et l’inclusion.
Les Îles Salomon ratifient la convention du travail maritime, 2006, telle qu'amendée (MLC, 2006) et la convention (n° 188) sur le travail...
Les Îles Salomon sont le 112ème État membre de l'OIT à ratifier la MLC, 2006 et le 25ème à ratifier la Convention n° 188.
Un guide pratique explique les principaux termes relatifs aux droits du travail, aux chaînes d’approvisionnement et au commerce
Conçu pour un large public, le guide favorise une compréhension commune des droits fondamentaux au travail tout au long des chaînes d’approvisionnement.
Projet Y-NEET
Atelier national sur les Écoles de la Deuxième Chance au Maroc
À Rabat, un atelier national organisé par leMinistère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports (MENPS), l’OIT avec l’appui de l’Union européenne au Maroc a réuni des acteurs publics, privés et associatifs pour améliorer la gouvernance...
L’environnement, au social et à la gouvernance (ESG)
Les organisations d’employeurs renforcent leur soutien à mesure que les questions environnementales, sociales et de gouvernance deviennent...
Un nouveau rapport d’enquête de l’OIT montre qu’à mesure que la demande des entreprises augmente dans toutes les régions, les organisations d’employeurs et les organisations professionnelles du monde entier renforcent leurs services en matière...
WAFIRA II
Lancement du projet WAFIRA II : une initiative régionale pour la mobilité de travail
WAFIRA II vise à promouvoir une mobilité de travail saisonnière sûre et équitable, fondée sur le respect des droits et une coopération structurée entre pays partenaires. La réunion de lancement a permis d’examiner l’état d’avancement des activités,...