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Stratégie nationale pour la migration de main-d’œuvre en Guinée : une avancée décisive pour la protection des travailleurs migrants
Agridom

Stratégie nationale pour la migration de main-d’œuvre en Guinée : une avancée décisive pour la protection des travailleurs migrants

Les 15 et 16 avril 2025, la Guinée a franchi une étape clé dans la mise en œuvre de sa Politique Nationale de la Migration avec l’organisation d’un atelier de validation technique de la stratégie nationale sur la migration de main-d’œuvre. Piloté...

Le secteur culturel et créatif africain établit une feuille de route pour des emplois décents et une croissance inclusive
A young African filmmaker wearing an orange cap operates a professional shoulder-mounted video rig with a DSLR camera.

Secteur culturel et créatif

Le secteur culturel et créatif africain établit une feuille de route pour des emplois décents et une croissance inclusive

Des représentants des gouvernements, des syndicats sectoriels et des organisations d'employeurs du secteur de la culture et de l'économie créative de toute l'Afrique ont uni leurs forces à Johannesburg pour élaborer des feuilles de route nationales...

L’OIT et la Guinée: Vers une Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre fondée sur les droits et sensible au genre
Agridom

L’OIT et la Guinée: Vers une Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre fondée sur les droits et sensible au genre

Du 24 au 26 février 2025, un atelier d’envergure a été organisé en Guinée, pour poser les bases de l’élaboration de la Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre (SNMMO). Cet événement, soutenu par l’Organisation internationale du Travail...

Les pays de l’UEMOA s’engagent pour des investissements responsables et le travail décent
Droits des travailleurs, conduite responsable des enttreprises, travail décent, Déclaration del'OIT sur les EMN, dialogue social; des participants du Dialogue transnational de l'UEMOA affichent leur engagement en faveur de ces valeurs de l’OIT

Communiqué de presse

Les pays de l’UEMOA s’engagent pour des investissements responsables et le travail décent

En Côte d'Ivoire, les délégations des huit pays membres de l'UEMOA ont échangé leurs expériences et tracé ensemble la voie à suivre lors d'un dialogue transnational. Objectif : promouvoir des investissements durables et des pratiques d'entreprises...

Encourager l’entrepreneuriat formel pour un emploi décent: L’impact du projet PROMEFI sur l’autonomisation des femmes entrepreneures
Women Day

Encourager l’entrepreneuriat formel pour un emploi décent: L’impact du projet PROMEFI sur l’autonomisation des femmes entrepreneures

Dans un monde où l’entrepreneuriat féminin joue un rôle clé dans la transformation économique et sociale, la formalisation des activités demeure un levier essentiel pour garantir la croissance des entreprises et l’accès à un emploi décent. À...

Vers une réforme de l’apprentissage professionnel en Guinée : un atelier tripartite trace la voie
Photo de famille regroupant les différents acteurs/actrices à la cérémonie d’ouverture de l’atelier tripartite.

Vers une réforme de l’apprentissage professionnel en Guinée : un atelier tripartite trace la voie

La Guinée fait un pas décisif dans la refonte de son système de formation par apprentissage. Du 4 au 7 février 2025, un atelier tripartite de consultation a réuni les pouvoirs publics, les partenaires sociaux (patronat et syndicats), la société...

Renforcement du travail décent et de la justice sociale : l'atelier international sur les régimes simplifiés de formalisation pour les...
ADIJEFE

Renforcement du travail décent et de la justice sociale : l'atelier international sur les régimes simplifiés de formalisation pour les...

Dans la lignée de l’engagement du Sénégal pour la formalisation de son économie informelle, l’atelier international sur les régimes simplifiés de formalisation des entreprises, organisé dans le cadre du projet Amélioration du dispositif d’insertion...

Atelier de restitution sur le paquet de mesures incitatives pour le statut de l’entreprenant au Sénégal : Promouvoir le Travail Décent et...
ADIJEFE

Atelier de restitution sur le paquet de mesures incitatives pour le statut de l’entreprenant au Sénégal : Promouvoir le Travail Décent et...

Saly, Sénégal – Les 8 et 9 janvier 2025, l’Hôtel Palm Beach de Saly a accueilli un atelier stratégique organisé par le Ministère du Tourisme et de l’Artisanat du Sénégal, avec le soutien de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à travers le...

Bâtir la durabilité et renforcer la cohésion : L’OIT dévoile un guide illustré pour l’entretien des infrastructures écoconstruites en terre
HIMO

Bâtir la durabilité et renforcer la cohésion : L’OIT dévoile un guide illustré pour l’entretien des infrastructures écoconstruites en terre

Au cœur des enjeux de développement durable et inclusif en Afrique de l'Ouest, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) continue de promouvoir des initiatives innovantes pour une croissance économique respectueuse des ressources locales et...

Guide illustré d’entretien et de maintenance de bâtiments écoconstruits à base de terre
HIMO

Guide illustré d’entretien et de maintenance de bâtiments écoconstruits à base de terre

Le présent guide illustré dédié à l’entretien immobilier de type écoconstruction à base de terre et à sa gestion, adapté au contexte mauritanien (et plus largement sahélien). Il est avant tout destiné aux acteurs chargés de gérer l’entretien de ces...

Écarts salariaux : Les défis des normes sociales et des responsabilités familiales
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

Écarts salariaux : Les défis des normes sociales et des responsabilités familiales

Explorez comment les normes sociales et les responsabilités familiales perpétuent les écarts salariaux entre les sexes en Afrique de l’Ouest, et découvrez les moyens de surmonter ces barrières pour une économie plus inclusive.

Éducation, Emplois et Inégalité de Rémunération entre les Sexes en Afrique de l'Ouest
 Membres d'une coopérative de femmes posant ensemble, vêtues de tenues de travail bleues, symbolisant leur engagement dans une activité collective et solidaire.

Éducation, Emplois et Inégalité de Rémunération entre les Sexes en Afrique de l'Ouest

Plongez dans les liens entre éducation, segmentation du marché du travail et inégalités de rémunération en Afrique de l’Ouest, et découvrez les solutions pour surmonter ces obstacles et bâtir une égalité salariale durable.

Les Défis de l'Égalité de Rémunération : Obstacles et Solutions pour les Femmes en Afrique de l'Ouest
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

Les Défis de l'Égalité de Rémunération : Obstacles et Solutions pour les Femmes en Afrique de l'Ouest

Découvrez pourquoi les écarts de rémunération entre hommes et femmes persistent en Afrique de l'Ouest malgré les lois et conventions internationales, et explorez des solutions pour construire une égalité durable.

Lancement du comité de suivi-évaluation du statut de l'entreprenant : Le projet ADIJEFE pose un pas décisif pour la formalisation de...
ADIJEFE

Lancement du comité de suivi-évaluation du statut de l'entreprenant : Le projet ADIJEFE pose un pas décisif pour la formalisation de...

Le 28 novembre 2024, l’atelier d’installation du comité de suivi-évaluation du statut de l’entreprenant a marqué une étape importante dans le cadre du projet d’amélioration du dispositif d’insertion des jeunes et de formalisation des entreprises...

Les inégalités salariales en Afrique de l'Ouest: Une bataille ardue
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

Les inégalités salariales en Afrique de l'Ouest: Une bataille ardue

À l'occasion des 16 jours d'activisme pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, il est nécessaire de souligner que la lutte pour l'égalité des sexes ne se limite pas à la prévention de la violence physique. Les inégalités de...

Renforcement de la protection sociale des travailleurs migrants en Afrique de l'Ouest : Un Forum sous-régional à Conakry
Agridom

Renforcement de la protection sociale des travailleurs migrants en Afrique de l'Ouest : Un Forum sous-régional à Conakry

Du 29 au 30 octobre 2024, Conakry a accueilli un forum sous-régional sur l’extension de la protection sociale aux travailleurs migrants, organisé avec le soutien du Bureau International du Travail (OIT) et de partenaires régionaux tels que la CEDEAO...

La violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes
Photo de groupe, réunion Dakar

Evénement tripartite sous-régionale

La violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes

La violence et le harcèlement dans le monde du travail, ainsi que l'écart de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes, sont des problèmes récurrents qui remettent en question la réalisation d'un avenir du travail décent et...

Une prestation de protection sociale a transformé notre quotidien
Astou Gningue est assise, souriante, entourée de l’affection de sa famille. (2024)

ILO Voices | Protection sociale

Une prestation de protection sociale a transformé notre quotidien

Astou Gningue, une maman de 10 enfants qui vit au Sénégal, vend des fruits et d’autres denrées pour subvenir aux besoins de sa famille. Une prestation de protection sociale l’a aidée à subvenir aux premières nécessités de sa famille et lui a permis...

Atelier d'information et de sensibilisation des acteurs du monde du travail pour favoriser le dialogue sur une migration équitable de la...
Agridom

Atelier d'information et de sensibilisation des acteurs du monde du travail pour favoriser le dialogue sur une migration équitable de la...

Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique, par l’intermédiaire de la Direction Nationale du Travail et des Lois Sociales (DNTLS) a organisé, du 02 au 03 Juillet 2024, un atelier d’information et de sensibilisation. Cet événement a réuni des...

Atelier de sensibilisation sur la Recommandation sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle (R204) en Guinée Bissau
Bissau R204

Atelier de sensibilisation sur la Recommandation sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle (R204) en Guinée Bissau

L’atelier de sensibilisation sur le R204 s’est tenu à Bissau du 08 au 12 juillet 2024 dans le but de sensibiliser les acteurs nationaux (décideurs politiques) au contenu du R204 pour la transition de l’économie informelle à l’économie formelle.