L’OIT et la Guinée: Vers une Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre fondée sur les droits et sensible au genre

La migration de main-d’œuvre se définit comme le mouvement de personnes depuis leur pays d’origine vers un autre pays dans le but d’y obtenir un emploi décent et une meilleure protection sociale.

Les objectifs de cet atelier étaient multiples, mais orientés vers une gouvernance plus inclusive et équitable de la migration de main-d’œuvre, et incluaient notamment:

1. Le renforcement des capacités des acteurs du travail et de la migration pour leur permettre de participer activement à la formulation de la SNMMO.
2. L’identification des mécanismes de coordination pour une gestion plus équitable de la migration de travail.
3. L’élaboration d’une stratégie concrète accompagnée d’un plan d’action opérationnel qui assurera une meilleure gouvernance du travail migratoire en Guinée.

Ces objectifs s’inscrivent dans une démarche participative visant à inclure toutes les parties prenantes, des institutions publiques aux partenaires sociaux, dans l’élaboration d’une politique de migration fondée sur des principes de durabilité et d’inclusivité.

L’OIT: un partenaire essentiel dans la gouvernance de la migration

L’atelier a réuni près de 30 experts et décideurs, notamment des représentants des ministères guinéens, des partenaires sociaux (syndicats, employeurs), des agences des Nations Unies et des organisations partenaires au développement. L’objectif était de mobiliser ces acteurs autour de la nécessité de mieux réguler et coordonner les flux migratoires afin de maximiser les bénéfices pour la Guinée, tout en garantissant le respect des droits des travailleurs migrants.

L’OIT, par son expertise et les projets comme le FMM Afrique de l’Ouest Phase II et le projet AGRIDOM (Renforcement de la gouvernance de la migration de main-d’œuvre dans l’agriculture et le travail domestique), joue un rôle crucial dans l'accompagnement de la Guinée sur la voie de l’amélioration de la migration de main-d’œuvre. Ces projets sont financés par l’Union Européenne et la Coopération Suisse au Développement, respectivement, et visent à assurer une gestion de la migration plus structurée et conforme aux normes internationales.

Les missions de l’OIT dans le domaine de la migration

L’OIT, en collaboration avec ses partenaires, s’engage à promouvoir la migration de main-d’œuvre équitable. L’objectif de l’OIT est d'aider les pays comme la Guinée à établir des stratégies nationales qui permettent de :

• Garantir des conditions de travail décentes pour les migrants, y compris la protection sociale et l’accès à l’emploi.
• Assurer la non-discrimination, particulièrement en ce qui concerne la question du genre, dans le cadre des migrations de travail.

• Renforcer les systèmes d’information et les mécanismes de suivi-évaluation pour mieux gérer les flux migratoires et les intégrer dans les politiques nationales de développement.

  

Un atelier qui cimente les bases de la stratégie nationale

Au cœur de cet atelier, les participants ont abordé des questions cruciales concernant la gouvernance de la migration, la protection des droits des travailleurs migrants, et la collecte et gestion des données sur la migration. Ils ont également discuté des défis actuels, tels que le manque de coordination entre les acteurs et l’absence de données fiables pour une gestion optimale des flux migratoires.

Les travaux de groupe ont permis d’affiner la vision de la Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre, et des recommandations ont été formulées pour faciliter sa mise en œuvre, notamment en matière de gestion des données, d’accords bilatéraux et multilatéraux, et de mise en place de mécanismes de protection des travailleurs migrants.

Une stratégie alignée aux objectifs du développement durable

La Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre élaborée dans ce cadre s’inscrit pleinement dans les objectifs de développement durable de la Guinée, notamment en ce qui concerne la promotion du travail décent (ODD 8) et l’égalité des sexes (ODD 5). Elle s’aligne également avec le Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF), le Programme SIMANDOU 2040 et d’autres politiques nationales qui visent à créer un environnement propice à une migration structurée et bénéfique pour l’économie nationale.

Vers un avenir de migration durable et inclusive

Cet atelier constitue un pas important vers la mise en place d’une politique de migration en Guinée qui respecte les droits des travailleurs migrants tout en contribuant au développement socio-économique du pays. En appuyant ces efforts, l’OIT continue de soutenir la Guinée dans la mise en œuvre de solutions efficaces et durables pour la gestion de la migration de main-d’œuvre.

La mise en œuvre de la Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’œuvre en Guinée promet de renforcer la protection des travailleurs migrants et de maximiser les bénéfices de la migration pour le pays, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de développement durable à l’échelle nationale et régionale.