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ASG (ESG), prioridades ambientales, sociales y de gobernanza
Liderando la agenda ASG: Perspectivas globales y regionales para las organizaciones empresariales
Análisis nacional
Cuarto Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2025
El "Cuarto Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2025" evalúa la implementación de los estándares internacionales de conducta empresarial responsable en empresas chilenas, destacando avances en políticas de derechos humanos y desafíos...
Guía Práctica para la implementación de un Sistema de Información de la migración laboral internacional y del mercado laboral
La "Guía práctica para la implementación de un sistema de información sobre migración laboral internacional y mercado de trabajo" es un manual esencial desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el marco del programa "Mejor...
Nota técnica – Alcanzar y mejorar la rentabilidad y sostenibilidad en los seguros inclusivos
El seguro desempeña un papel clave en la protección de los medios de vida y en la promoción del trabajo decente, al ayudar a las personas y a las empresas a gestionar los riesgos y evitar interrupciones en el empleo productivo. Sin embargo, muchos...
Informes Técnicos / 54
Análisis de experiencias en la negociación colectiva del tiempo de trabajo en Uruguay
Las experiencias analizadas en este Informe de la OIT evidencian cómo el diálogo social – y en particular la negociación colectiva - han permitido construir acuerdos equilibrados sobre jornada laboral, turnos, descanso y teletrabajo, generando...
Proyecto CERALC
Impulsar la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe
Este documento (enero de 2026) presenta, en formato breve, los principales avances del Proyecto CERALC para impulsar la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe: su alianza OIT–OCDE–ACNUDH con financiamiento de la Unión...
Agricultura y Minería
Transformación sectorial mediante Hojas de Ruta Nacionales sobre Conducta Empresarial Responsable
El Proyecto CERALC está desarrollando -en conjunto con las principales organizaciones empresariales - hojas de ruta específicas para cada sector con el fin de armonizar las prácticas con las normas laborales internacionales y los procesos de debida...
Costa Rica
Abordar el trabajo forzoso y la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable
En Costa Rica, la OIT desarrolló la Caja de Herramientas para la Contratación Equitativa en la industria azucarera, que incluye directrices para prevenir y abordar los riesgos de trabajo forzoso, garantizando así la adecuación al contexto local en...
Cadenas de suministro
Evaluación rápida de la demanda y la oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras
Evaluación rápida de la demanda y oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras. Identifica 49 habilidades clave y brechas de formación para fortalecer sostenibilidad, trazabilidad, digitalización y cumplimiento del Reglamento...
Serie El Mundo del Trabajo
Tendencias Sociales y del Empleo 2026
El informe Tendencias Sociales y del Empleo 2026 examina la situación de los mercados laborales mundiales, destacando la estabilidad del empleo en general, junto con el estancamiento en la mejora de la calidad del empleo y el aumento de las...
Nota técnica – El impacto del seguro inclusivo: Una revisión sistemática de la literatura (2013 a 2024)
Principales conclusiones de una revisión de artículos académicos sobre los seguros inclusivos y su impacto en las personas, los hogares y las pequeñas empresas.
Trabajo infantil en las Americas: Nota técnica regional
Este documento técnico ofrece una visión general de las tendencias regionales en la eliminación del trabajo infantil, los avances hacia los compromisos mundiales, las respuestas de política y las brechas persistentes entre sectores.
Protección social
Perú: resumen de coberturas de protección social. Situación al año 2024
Esta nota informativa presenta una síntesis actualizada de la cobertura de la protección social en el Perú a 2024. A partir del indicador 1.3.1 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ofrece información sobre las distintas funciones de...
Protección social
Avances en la implementación de un piso de protección social en el Perú: Actualización del indicador 1.3.1 de los Objetivos de Desarrollo...
Esta nota informativa analiza los avances, brechas y desafíos en la implementación de un piso de protección social en el Perú, a partir de la actualización a 2024 del indicador 1.3.1 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El documento...
Convenio núm. 88
Promoviendo la ratificación del Convenio sobre el servicio del empleo núm. 88
Cadena de valor de la cosmética natural del aguacate en Guatemala: Innovación productiva y empleos verdes para las MiPyME
El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de los subproductos del aguacate —principalmente semilla, cáscara y pulpa de descarte— como insumos para el desarrollo de...
Cadena de valor industrial del aguacate en Guatemala: Hacia una transformación verde y la generación de empleos sostenibles
El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de la industrialización del aguacate como una vía para incrementar el valor agregado, reducir pérdidas poscosecha y...
Protección social
El sistema de salud en Perú: situación actual y desafíos para la ampliación de cobertura
El estudio presenta un análisis del sistema de salud peruano que examina los avances en cobertura, las persistentes brechas de acceso y financiamiento, y los desafíos para construir un sistema más integrado, equitativo y universal.
Lo más destacado a nivel global
Actualización IMESUN 2025
Nos complace compartir la actualización IMESUN 2025. La publicación de este año destaca las actividades recientes relacionadas al programa IMESUN en 53 países, así como los principales logros y avances globales.
Folleto
Red Intersindical de Migración Laboral y Movilidad
Una respuesta de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras desde los territorios.