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La Declaración EMN y la igualdad de género

La Declaración EMN y la igualdad de género

Impulsar la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe

Proyecto CERALC

Impulsar la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe

Este documento (enero de 2026) presenta, en formato breve, los principales avances del Proyecto CERALC para impulsar la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe: su alianza OIT–OCDE–ACNUDH con financiamiento de la Unión...

Abordar el trabajo forzoso y la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable

Costa Rica

Abordar el trabajo forzoso y la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable

En Costa Rica, la OIT desarrolló la Caja de Herramientas para la Contratación Equitativa en la industria azucarera, que incluye directrices para prevenir y abordar los riesgos de trabajo forzoso, garantizando así la adecuación al contexto local en...

Transformación sectorial mediante Hojas de Ruta Nacionales sobre Conducta Empresarial Responsable

Agricultura y Minería

Transformación sectorial mediante Hojas de Ruta Nacionales sobre Conducta Empresarial Responsable

El Proyecto CERALC está desarrollando -en conjunto con las principales organizaciones empresariales - hojas de ruta específicas para cada sector con el fin de armonizar las prácticas con las normas laborales internacionales y los procesos de debida...

Evaluación rápida de la demanda y la oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras

Cadenas de suministro

Evaluación rápida de la demanda y la oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras

Evaluación rápida de la demanda y oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras. Identifica 49 habilidades clave y brechas de formación para fortalecer sostenibilidad, trazabilidad, digitalización y cumplimiento del Reglamento...

Tendencias Sociales y del Empleo 2026

Serie El Mundo del Trabajo

Tendencias Sociales y del Empleo 2026

El informe Tendencias Sociales y del Empleo 2026 examina la situación de los mercados laborales mundiales, destacando la estabilidad del empleo en general, junto con el estancamiento en la mejora de la calidad del empleo y el aumento de las...

Cadena de valor industrial del aguacate en Guatemala: Hacia una transformación verde y la generación de empleos sostenibles
Portada del estudio Cadena de valor industrial del aguacate en Guatemala

Cadena de valor industrial del aguacate en Guatemala: Hacia una transformación verde y la generación de empleos sostenibles

El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de la industrialización del aguacate como una vía para incrementar el valor agregado, reducir pérdidas poscosecha y...

Cadena de valor de la cosmética natural del aguacate en Guatemala: Innovación productiva y empleos verdes para las MiPyME
Portada del estudio Cadena de valor de la cosmética natural del aguacate en Guatemala

Cadena de valor de la cosmética natural del aguacate en Guatemala: Innovación productiva y empleos verdes para las MiPyME

El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de los subproductos del aguacate —principalmente semilla, cáscara y pulpa de descarte— como insumos para el desarrollo de...

¡Buen trabajo! Herramientas de Debida Diligencia para la promoción de los derechos humanos y fundamentales del trabajo
Tapa publicación . ¡Buen  trabajo! Herramientas de Debida Diligencia para la promoción de los derechos humanos y fundamentales del trabajo

Caja de Herramientas

¡Buen trabajo! Herramientas de Debida Diligencia para la promoción de los derechos humanos y fundamentales del trabajo

Este documento presenta una serie de herramientas, cuestionarios y guías para la implementación de procesos de debida diligencia en empresas para minimizar y resolver las dificultades que puedan suscitar sus distintas operaciones y, en simultáneo,...

Caracterización de condiciones sociodemográficas, de salud y de trabajo en la caña de azúcar para la producción de panela en Colombia

Caracterización de condiciones sociodemográficas, de salud y de trabajo en la caña de azúcar para la producción de panela en Colombia

Este estudio de la OIT, basado en una muestra representativa de productores, explora a fondo sus trayectorias, condiciones laborales, desafíos en salud y seguridad, y el rol clave que desempeñan en la economía rural.

Incentivos y limitaciones para la seguridad y salud en el trabajo en la cadena de suministro de la caña de azúcar en Colombia

Incentivos y limitaciones para la seguridad y salud en el trabajo en la cadena de suministro de la caña de azúcar en Colombia

Este estudio de la OIT analiza los factores que promueven y obstaculizan la seguridad y salud en el trabajo en cada eslabón de la cadena de suministro de la caña de azúcar en Colombia, y propone modelos de intervención para mejorarla.

Diálogo social y participación de trabajadores en la implementación de la estrategia de sostenibilidad
Teaser_ Voces en sostenibilidad

Voces en sostenibilidad

Diálogo social y participación de trabajadores en la implementación de la estrategia de sostenibilidad

Este documento analiza el papel del diálogo social y la participación de los trabajadores en la sostenibilidad empresarial. A través de sesiones de diálogo organizadas por Acción Empresas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se...

¡Buen trabajo! Herramientas de debida diligencia para la promoción de los derechos laborales en el sector de la confección en Argentina

Caja de herramientas

¡Buen trabajo! Herramientas de debida diligencia para la promoción de los derechos laborales en el sector de la confección en Argentina

Este conjunto de herramientas de debida diligencia en materia de derechos humanos aborda los riesgos laborales específicos y las estructuras de producción identificadas en la evaluación sectorial previa. Dentro del sector de la confección argentino,...

Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos

Cartilla informativa

Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos

Este documento, titulado "Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos", es una cartilla informativa publicada en 2024 por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE), con apoyo de la Unión Europea y la...

Mapeo de la cadena de valor del café en Honduras

Mapeo de la cadena de valor del café en Honduras

Este informe presenta un mapeo y análisis de la cadena de valor del café en Honduras realizado por el proyecto "CLEAR Supply Chains" (Acabar con el trabajo infantil en las cadenas de suministro). Es una síntesis de los principales resultados de las...

Condiciones laborales y nuevos desafíos del mundo del trabajo en los servicios globales de Uruguay
Portada Informe Técnico 39

Informes Técnicos / 39

Condiciones laborales y nuevos desafíos del mundo del trabajo en los servicios globales de Uruguay

Este informe es una síntesis de dos artículos técnicos publicados entre 2019 y 2022, y una actualización de los principales indicadores estadísticos del sector. En él, se analiza el empleo, remuneraciones y condiciones laborales, e incluye el rol de...

Empresas Responsables: mensajes clave de los instrumentos internacionales

Empresas Responsables: mensajes clave de los instrumentos internacionales

Involucrar a las empresas multinacionales en la creación de más y mejores empleos

Involucrar a las empresas multinacionales en la creación de más y mejores empleos

El enfoque de la OIT respecto a las empresas multinacionales responsables

Propuesta de diagnóstico de riesgos críticos en SST/CER para empresas del Instituto de Seguridad Laboral de Chile

Propuesta de diagnóstico de riesgos críticos en SST/CER para empresas del Instituto de Seguridad Laboral de Chile

El documento propone un instrumento diagnóstico para identificar riesgos críticos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Conducta Empresarial Responsable (CER) en empresas chilenas de hasta 25 trabajadores. La propuesta de diagnóstico, que busca...

Informe actualizado sobre el servicio de asesoramiento especializado y el sitio web Marzo 2023

Informe actualizado sobre el servicio de asesoramiento especializado y el sitio web Marzo 2023