Todas las noticias: conducta empresarial responsable

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Empresas exportadoras de Costa Rica fortalecen sus capacidades para aplicar la debida diligencia
Taller sobre conducta empresarial responsable y debida diligencia en derechos humanos impartido a empresas exportadoras de Costa Rica.

Empresas exportadoras de Costa Rica fortalecen sus capacidades para aplicar la debida diligencia

Representantes de empresas exportadoras del país identificaron impactos sobre los derechos humanos y laborales vinculados con sus operaciones y relaciones comerciales, como un paso clave para avanzar en la aplicación de procesos de debida diligencia...

México inicia consulta pública para la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas
Consulta pública Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas en México

Proyecto CERALC

México inicia consulta pública para la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas

Trabajadores, empleadores, empresas, organizaciones de la sociedad civil, pueblos indígenas y otros actores participarán en la elaboración de la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas, con el acompañamiento técnico de la OIT y la Oficina...

Empresas, gobierno y academia dialogan sobre conducta empresarial responsable y derechos humanos en Chile

Conducta Empresarial Responsable

Empresas, gobierno y academia dialogan sobre conducta empresarial responsable y derechos humanos en Chile

La OIT y la Pontificia Universidad Católica de Chile convocaron a representantes de empresas públicas y privadas para analizar avances y desafíos en la implementación de estándares internacionales sobre empresas y derechos humanos.

La OIT llama a fortalecer el diálogo social en la debida diligencia empresarial en América Latina y el Caribe

Conducta empresarial responsable

La OIT llama a fortalecer el diálogo social en la debida diligencia empresarial en América Latina y el Caribe

En el X Foro Regional de Empresas y Derechos Humanos, la OIT destacó que la conducta empresarial responsable requiere participación efectiva de gobiernos, empleadores y trabajadores.

Sector azucarero consolida un modelo pionero de debida diligencia en derechos humanos y contratación equitativa con el apoyo de la OIT
Zaida SolanoGerente de Sostenibilidad de la Liga Agrícola Industrial de la Caña de Azúcar (LAICA) en Costa Rica

Proyecto CERALC en Costa Rica

Sector azucarero consolida un modelo pionero de debida diligencia en derechos humanos y contratación equitativa con el apoyo de la OIT

El sector azucarero de Costa Rica avanza en la consolidación de un modelo sectorial pionero en América Latina que integra la debida diligencia en derechos humanos y la contratación equitativa en su gestión productiva. Con el acompañamiento de la OIT...

La OIT y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam impulsan la agenda de conducta empresarial responsable

Organizaciones Empresariales (OOEE)

La OIT y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam impulsan la agenda de conducta empresarial responsable

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) se reunieron esta semana para fortalecer la cooperación en materia de conducta empresarial responsable (CER), en un contexto en el que las...

Sector azucarero implementa primer proceso sectorial agroindustrial de Debida Diligencia en Derechos Humanos de América Latina con apoyo de...
Sector azucarero implementa primer proceso sectorial agroindustrial de Debida Diligencia en Derechos Humanos de América Latina con apoyo de ACNUDH y OIT

Costa Rica

Sector azucarero implementa primer proceso sectorial agroindustrial de Debida Diligencia en Derechos Humanos de América Latina con apoyo de...

El sector azucarero inició con el proceso de asistencia técnica en el año 2023 y hoy consolida un modelo sectorial de Debida Diligencia en Derechos Humanos y avanza en prácticas de Contratación Equitativa en ingenios, como respuesta a estándares...

Convergencia Sindical fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable y Debida Diligencia de la mano de la OIT
Convergencia Sindical y la OIT realizaron un segundo espacio presencial de seguimiento para profundizar el trabajo en Conducta Empresarial Responsable, Debida Diligencia y Derechos Humanos.

Panamá

Convergencia Sindical fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable y Debida Diligencia de la mano de la OIT

En marzo de 2026, Convergencia Sindical y la OIT realizaron un segundo espacio presencial de seguimiento para profundizar el trabajo en Conducta Empresarial Responsable, Debida Diligencia y Derechos Humanos. 

Debida diligencia empresarial y derechos humanos: OIT acogió conversatorio sobre la experiencia de Noruega

Noticias

Debida diligencia empresarial y derechos humanos: OIT acogió conversatorio sobre la experiencia de Noruega

En la ocasión, se presentaron los avances en la implementación de la Ley de Transparencia Empresarial, en un diálogo que abordó alcances, sinergias y desafíos para empresas noruegas con operaciones en Chile.

Los acuerdos empresariales transnacionales en 2025 se centran en los derechos fundamentales, la seguridad y salud en el trabajo y la...
Transnational Company Agreements illustration

Los acuerdos empresariales transnacionales en 2025 se centran en los derechos fundamentales, la seguridad y salud en el trabajo y la...

La reciente actualización del Repositorio de la OIT sobre el Diálogo Social Transfronterizo identificó las cuestiones medioambientales y los cambios tecnológicos como prioridades.

OIT participó en encuentro con Pueblos Indígenas sobre derechos humanos e industria del litio en Chile

Noticias

OIT participó en encuentro con Pueblos Indígenas sobre derechos humanos e industria del litio en Chile

Más de 50 representantes de comunidades colla, quechua y aimara del norte del país dialogaron en Santiago sobre participación, consulta, medio ambiente y conducta empresarial responsable en el marco de la Estrategia Nacional del Litio.

La protección de los derechos laborales es esencial para promover los derechos humanos – afirman los órganos de la OIT y de las Naciones...
Los miembros y el Presidente de la Comisión de Expertos de la OIT, Sr. Alain Lacabarats, con el Sr. Changrok Soh, Presidente del Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y Presidente en funciones de la Reunión Annual de Presidentes de los Órganos de Tratados.

La protección de los derechos laborales es esencial para promover los derechos humanos – afirman los órganos de la OIT y de las Naciones...

La primera reunión de este tipo celebrada entre la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, de la OIT, y los mecanismos de derechos humanos de las Naciones Unidas, puso énfasis en que la protección de los derechos laborales...

Promover el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable en Argentina
ARGENTINA_trabajador industria automotriz

5 preguntas

Promover el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable en Argentina

Las empresas poseen la capacidad de contribuir de manera positiva en la promoción del trabajo decente en sus áreas de influencia. Integrar la conducta empresarial responsable en sus operaciones y cadenas de suministro no solo mejora su desempeño,...

La OIT fortalece capacidades sindicales en conducta empresarial responsable en la agroindustria colombiana
Tres mujeres sentadas en la mesa principal del evento, revisando documentos y utilizando computadoras portátiles, listas para intervenir como oradoras. La mesa está decorada con arreglos florales y, al fondo, se observan pancartas relacionadas con trabajo decente, desarrollo sostenible y participación de mujeres trabajadoras.

La OIT fortalece capacidades sindicales en conducta empresarial responsable en la agroindustria colombiana

La OIT, a través de ACTRAV y el Proyecto CERALC, acompañó en Cali el “Encuentro sindical sobre conducta empresarial responsable, debida diligencia y derechos humanos en la agroindustria con perspectiva de género y juventudes”, un espacio liderado...

Chile presenta resultados de encuesta regional sobre Conducta Empresarial Responsable

Conducta Empresarial Responsable

Chile presenta resultados de encuesta regional sobre Conducta Empresarial Responsable

La actividad, organizada por el Gobierno de Chile con apoyo de la OIT, la OCDE y la Unión Europea, entregó una visión sobre el avance de las empresas en debida diligencia y destacó la importancia del diálogo social, la sostenibilidad y los...

Convergencia Sindical de Panamá fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable y Debida Diligencia de la mano de la OIT
Convergencia Sindical de Panamá fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable

Formación sindical

Convergencia Sindical de Panamá fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable y Debida Diligencia de la mano de la OIT

En el taller trabajaron en la actualización y adecuación de los planes de acción sindicales en CER, y Empresas y Derechos Humanos, lo que le fortalece el liderazgo de Convergencia Sindical en diálogo social y le abre un portillo para influir en...

Sector piñero de Costa Rica da un paso clave hacia la sostenibilidad y los derechos humanos
Fotografía de participantes del taller de fortalecimiento de capacidades en debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos y medio ambiente. Costa Rica, 2025.

Proyecto CERALC

Sector piñero de Costa Rica da un paso clave hacia la sostenibilidad y los derechos humanos

Con el apoyo de la OIT, la Cámara Nacional de Productores y Exportadores de Piña de Costa Rica y sus empresas afiliadas completaron la primera etapa de un programa para el fortalecimiento de capacidades en debida diligencia empresarial en materia de...

Empleadores de América Latina y el Caribe asumen un rol más activo en la erradicación del trabajo infantil

Trabajo infantil

Empleadores de América Latina y el Caribe asumen un rol más activo en la erradicación del trabajo infantil

En un momento clave para erradicar el trabajo infantil, empleadores de la región participaron en un seminario organizado por la Iniciativa Regional y la Plataforma sobre Trabajo Infantil (CLP, por sus siglas en inglés) de la OIT.

Fortalecer a las organizaciones empresariales para un futuro sostenible y digital en la región del Golfo
Speakers at the Global Market Conference

Fortalecer a las organizaciones empresariales para un futuro sostenible y digital en la región del Golfo

La OIT y COLOMBINA firman acuerdo para fortalecer la productividad y la formalización de mejores oportunidades de trabajo para todos en...
Tres hombres sentados, uno de ellos firma un documento. Al fondo un banner de la empresa Colombina

La OIT y COLOMBINA firman acuerdo para fortalecer la productividad y la formalización de mejores oportunidades de trabajo para todos en...

La Oficina de Países Andinos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Colombina S.A., una de las empresas líderes del sector de alimentos en Colombia, firmaron hoy un Memorando de Entendimiento (MOU) para desarrollar conjuntamente...