Chile presenta resultados de encuesta regional sobre Conducta Empresarial Responsable

SANTIAGO (OIT Noticias). El Punto Nacional de Contacto (PNC) de Chile, alojado en la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI), presentó recientemente los resultados de la Encuesta Empresarial sobre Conducta Empresarial Responsable (CER) aplicada por la OCDE en América Latina y el Caribe. La actividad contó con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y se realizó en el marco del proyecto CERALC, que impulsa la promoción de la debida diligencia y los estándares internacionales de sostenibilidad y derechos humanos en la América Latina y el Caribe.

La apertura del encuentro estuvo encabezada por la subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales (s), Marcela Otero; el oficial a cargo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América, Gerson Martínez; y la embajadora de la Delegación de la Unión Europea en Chile, Claudia Gintersdorfer. Las autoridades coincidieron en la necesidad de fortalecer la colaboración público-privada para avanzar hacia prácticas empresariales responsables alineadas con los compromisos globales.

En sus palabras de bienvenida, Gerson Martínez, oficial a cargo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, destacó la relevancia del trabajo conjunto entre organismos internacionales y el Estado:

La encuesta presentada hoy es una herramienta valiosa que permite conocer el nivel de desarrollo de la conducta empresarial responsable en Chile y la región, y abre un espacio propicio para el diálogo, el intercambio de experiencias y la construcción de estrategias conjuntas en un contexto de crecientes regulaciones y desafíos globales.

© OIT

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Chile lidera participación en encuesta regional

La encuesta consolidó 526 respuestas en América Latina y el Caribe, posicionando a Chile entre los países con mayor nivel de participación: 148 empresas, principalmente de los sectores agropecuario y minero. Entre los principales resultados se destacan:

• Motivaciones para la debida diligencia: cumplimiento regulatorio (83%), reputación (77%) y prevención de disrupciones (75%).
• Políticas internas: 41% de las empresas aún no cuenta con una política de debida diligencia; 35% incorpora la cadena de suministro.
• Transparencia: solo 32% publica información sobre su debida diligencia.
• Mecanismos de reclamación: 53% utiliza mecanismos propios, con una concentración de quejas relacionadas con derechos laborales.
• Principales barreras: falta de orientación (44%), recursos limitados (41%) y dificultad para influir en las cadenas de valor (40%).

Rol de la OIT y del proyecto CERALC

El proyecto CERALC, implementado por la OIT en colaboración con la OCDE, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y financiado por la Unión Europea, trabaja para fortalecer la conducta empresarial responsable en nueve países de la región. En Chile, la iniciativa promueve la debida diligencia laboral, la incorporación de estándares internacionales y el fortalecimiento de capacidades tanto en empresas como en instituciones públicas.

Durante el seminario, el panel principal fue moderado por Jaime Godoy, coordinador nacional del proyecto CERALC para Argentina, Brasil y Chile. Sobre los hallazgos, Godoy señaló:

Esta encuesta ofrece una fotografía muy nítida del estado actual de la conducta empresarial responsable en el país. Desde CERALC y la OIT seguiremos acompañando a Chile para fortalecer capacidades, promover la debida diligencia y avanzar hacia modelos de gestión más sostenibles y alineados con los estándares internacionales.

El panel integró voces del sector minero, agroindustrial y del sector público, quienes destacaron desafíos como la necesidad de capacitación focalizada, mayor trazabilidad, divulgación de información y el compromiso estratégico de la alta dirección para avanzar en práctica responsables.

El evento concluyó con palabras de Felipe Henríquez, jefe del Departamento de Conducta Empresarial Responsable de la SUBREI y PNC de Chile, quien relevó la importancia del trabajo colaborativo para consolidar a Chile como un referente en responsabilidad empresarial, sostenibilidad y transparencia.