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报告摘要
2026年青年 全球就业趋势
本报告审视了全球青年劳动力市场的最新发展，并提供了关于青年就业趋势与前景的最新全球及区域分析。
公约解析
新通过的第193号公约将如何促进平台经济中的体面劳动？
2026年6月，国际劳工大会通过了第193号公约，确立了首个专门针对平台经济的国际劳工标准。本问答阐述了该公约的主要内容、适用对象，以及它对数字平台劳动者、数字劳动平台和政府的意义。
第114届国际劳工大会
第114届国际劳工大会闭幕，全球首个平台经济体面劳动公约正式通过
政府、雇主和工人重申社会对话在应对劳动世界当前和未来挑战中的重要作用。
劳动世界报告系列 2026
面向未来的终身学习与技能 - 执行摘要
本报告提供了一份清晰的路线图，说明各国如何构建包容性、面向未来的终身学习体系，以支持劳动者和企业应对不断变化的劳动世界。
终身学习必须成为战略性的政策优先事项
国际劳工组织最新发布的报告指出：若缺乏更强大、更具包容性的终身学习体系，数字化、绿色转型与人口结构变化或将加剧社会不平等。
2026年世界工作安全与健康日全球报告
心理社会工作环境：全球发展趋势与行动路径
本报告分析了心理社会工作环境的形成机制，重点关注与工作设计、工作组织与管理方式相关的工作要素及工作中的相互作用，以及支配工作的更广泛政策、做法和程序。
2026年世界职业安全健康日
每年84万人死于与工作相关的心理社会风险
国际劳工组织最新发布的报告显示，设计不当或管理不善的工作，包括管理混乱的工作场所中存在的过高的工作要求、超长工时和就业不稳定等问题，正在损害劳动者的健康并影响经济发展。
《2026年就业与社会趋势》
尽管经济增长保持韧性，但全球就业质量陷入停滞
国际劳工组织最新发布的《2026年就业与社会趋势》报告指出：就业挑战持续存在，青年和女性面临的困难尤为突出。
国际劳工组织最新报告警告称：全球社会正义进程因持续存在的不平等而放缓
最新评估显示，尽管在减贫、教育和生产力方面取得了进展，但近年来社会正义进展停滞，导致深层次的不平等，并侵蚀了对各类机构的信任。
社会保护
亚太地区社会保护取得里程碑式进展，但气候变化带来的新旧挑战并存
国际劳工组织的最新报告发现，亚太地区的社会保护覆盖率呈现积极发展趋势，但仍存在进展不平衡和财务可持续问题，加之应对气候变化影响的需求，突显了社保系统全面提升的必要性。
社会保护在应对气候变化影响方面发挥着关键作用，但受气候危机影响最大的国家准备最不充分
国际劳工组织的最新报告指出，各国政府必须采取更多措施，利用全民社会保护来适应和减缓气候变化的影响，实现公正转型。
《2024年全球青年就业趋势》
青年失业率下降，但未就业、未接受教育、未接受培训的青年人数仍值得关注
国际劳工组织最新报告发现，尽管全球青年失业趋势向好，但青年尼特族（未就业、未接受教育、未接受培训的青年人）比例较高，地区和性别差距以及青年对工作的焦虑日益加剧。
越来越多的工人难以应对热应激带来的挑战
国际劳工组织报告指出，高温如同无声的杀手，威胁着全球越来越多工人的健康和生命。
《2024年亚太地区就业和社会展望》
亚太地区劳动力市场显现复苏趋势，但仍面临迫切的人口挑战
《2024年亚太地区就业和社会展望》报告揭示了持续存在的就业问题，呼吁包容性政策避免老龄化危机。
国际劳工组织劳动世界监测报告
相互强化的危机加剧了全球就业鸿沟
加强就业和社会保护的国际合作有助于解决高收入国家和低收入国家之间日益扩大的差距。
关于多国企业和社会政策的三方原则宣言
国际劳工组织-联合国儿童基金会联合报告
国际劳工组织和联合国儿童基金会——全球没有关键社会保护的儿童人数不断增加
新报告警告称，多重危机将使更多儿童陷入贫困，迫切需要扩大社会保护。
工作中的精神健康
世卫组织和劳工组织呼吁采取新措施解决工作场所的精神卫生问题
世卫组织/劳工组织联合政策简报中概述的实用策略加强了世卫组织关于工作场所精神卫生的新全球指南
全世界有5千万人身处现代奴隶制中
国际劳工组织、自由行走组织和国际移民组织最新的估计显示，强迫劳动和强迫婚姻在过去五年中显著增加
国际劳工组织新报告指出，亚洲和太平洋地区过半数人口仍然缺乏社会保护
国际劳工组织的一份新报告指出，尽管取得了重大进展，但在亚太大部分地区，社会保护政策仍然落后于世界其他地区。