心理社会工作环境：全球发展趋势与行动路径

报告提出了一种创新性的方法，以三个相互关联的层面为结构，更好地理解塑造心理社会工作环境的因素。这些因素包括工作要求、角色清晰度、工作负荷、自主性、工时安排，以及公平透明的程序等。该方法旨在支持有针对性和前瞻性的预防与管理措施，从而提升劳动者的安全、健康与工作绩效。

为凸显不良心理社会工作环境对健康与经济造成的严重影响，报告不仅系统回顾了现有的实证研究成果，还纳入了国际劳工组织 (ILO) 最新发布的全球估算数据。数据显示，心理社会风险因素每年导致超过84万人死亡、近4,500万伤残调整生命年 (DALYs) 损失，并造成相当于全球国内生产总值 (GDP) 1.37%的年度经济损失。报告还系统梳理了国际、区域及国家层面的相关政策进展，并概述了在工作场所层面预防和管理心理社会风险的切实可行方法。