L'économie du soin

L'économie du soin englobe le travail de soins - rémunéré et non rémunéré, direct et indirect - fourni par les secteurs public et privé, y compris les MPME, les organisations à but non lucratif, l'économie sociale et solidaire et les ménages. Elle comprend les prestataires et les bénéficiaires de soins, ainsi que les employeurs et les institutions offrant des services de soins.

Le travail de soins implique des activités et des relations qui visent à soutenir la vie et sa qualité, nourrissent les capacités humaines, f renforcent la capacité d’agir l'autonomie et la dignité, et améliorent les perspectives et la résilience de ceux qui effectuent le travail de soin et de ceux qui en bénéficient. Il répond à un éventail de besoins physiques, psychologiques, cognitifs, de santé mentale et de développement à tous les stades de la vie - y compris pour les enfants, les jeunes, les adultes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les aidants.

Le travail rémunéré dans le domaine des soins comprend diverses professions et divers secteurs. L'économie du soin comprend les activités des travailleurs de l'éducation, de l'éducation et de la protection de la petite enfance, des secteurs de la santé et des services sociaux, des travailleurs domestiques et des personnes qui effectuent un travail de soins non rémunéré. Le travail de soins non rémunéré, souvent fourni par la famille et l’entourage des bénéficiaires, revêt une grande valeur pour les bénéficiaires et les prestataires de soin ainsi que pour la société.

Résolution de l'OIT concernant le travail décent et l'économie du soin

La résolution fournit une compréhension commune de l'économie du soin, des principes directeurs et des recommandations politiques, et renforce le rôle de leader mondial de l'OIT dans la promotion de l'agenda des soins aux niveaux mondial, régional et national. Elle souligne le besoin urgent d'agir pour garantir un travail décent dans l'économie du soin et promouvoir l'accès à des services de soin et de soutien de qualité pour tous.

• Résolution concernant le travail décent et l’économie du soin
• Suivi de la Résolution concernant le travail décent et l’économie du soin (Plan d'action)

Conventions

• C102 - Convention (n° 102) concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952
• C149 - Convention (n° 149) sur le personnel infirmier, 1977
• C156 - Convention (n° 156) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981
• C183 - Convention (n° 183) sur la protection de la maternité, 2000
• C189 - Convention (n° 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011