Economia della cura

L’economia della cura comprende il lavoro di cura — retribuito e non retribuito, diretto e indiretto — svolto attraverso il settore pubblico e privato, comprese le micro, piccole e medie imprese, le organizzazioni senza scopo di lucro, l’economia sociale e solidale e le famiglie. Essa include chi fornisce e chi riceve assistenza, come pure i datori di lavoro e le istituzioni che offrono servizi di assistenza.

Il lavoro di cura comprende attività e relazioni che sostengono la qualità della vita, coltivano le capacità umane, promuovono la capacità di agire, l’autonomia e la dignità, e sviluppano le opportunità e la resilienza di chi fornisce assistenza e di chi la riceve. Esso risponde a una serie di bisogni fisici, psicologici, cognitivi, di salute mentale e di sviluppo in tutte le fasi della vita, inclusi per i bambini, giovani, adulti, anziani, persone con disabilità e chi presta assistenza.

Il lavoro di cura retribuito comprende diverse professioni e settori. L’economia della cura include le attività dei lavoratori dell’istruzione, assistenza e educazione della prima infanzia, dei settori sanitario e sociale, dei lavoratori domestici e delle persone che svolgono lavoro di cura non retribuito. Il lavoro di cura non retribuito, spesso svolto dalla famiglia e dalle reti sociali dei beneficiari dell’assistenza, è di grande valore per i beneficiari dell’assistenza, i fornitori di assistenza e la società.

Risoluzione dell’OIL sul lavoro dignitoso nell'economia della cura

La risoluzione fornisce una comprensione comune dell'economia della cura, principi guida e raccomandazioni per le politiche e rafforza il ruolo di leader dell'OIL nel promuovere l'agenda della cura a livello mondiale, regionale e nazionale. Essa sottolinea il bisogno urgente di agire per garantire il lavoro dignitoso nell'economia della cura e promuovere l'accesso a servizi di cura e supporto di alta qualità per tutti.

• Risoluzione sul lavoro dignitoso e l’economia della cura, 2024
• Follow-up to the resolution concerning decent work and the care economy (Plan of action)

Convenzioni

• C102 - Convenzione sulla sicurezza sociale (norma minima), 1952
• C149 - Convenzione sul personale infermieristico, 1977
• C156 - Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156)
• C183 - Convenzione sulla protezione della maternità, 2000
• C189 - Convenzione sulle lavoratrici e i lavoratori domestici, 2011