Helpdesk du BIT : Ressources pour les entreprises sur la non-discrimination et l’égalité

Ressources pratiques

Egalité hommes-femmes

• A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all
• The Women at Work initiative: The push for equality , 2018
• Egalité de rémunération - Guide d'introduction
• Promouvoir l'équité salariale au moyen de l'évaluation non-sexiste des emplois: guide de mise en oeuvre
• A Trai ning P ac kage on Work and Family
• Workplace Solutions for Childcare.
• Résumé exécutif en français : les solutions de garde d’enfants sur le lieu de travail
• Gender Equality: A Guide to Collective Bargaining .
• Les organisations d’employeurs ouvrent la voie vers l’égalité des genres : études de cas dans 10 pays (en anglais)
• Maternity and paternity at work: Law and practice across the world

Age

• Youth employment: Making it happen, an electronic resource tool for employers
• A Training Packa ge on Ageing

VIH/SIDA

• Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail
• A Training Manual for Enterprises on HIV/AIDS Workplace Policy and Programmes & Public Private Partnerships
• Prevention of HIV/AIDS in the World of Work: A Tripartite Response. A documentation of Good Practices
• Helping micro and small enterprises cope with HIV/AIDS - A handbook for small business associations and service providers
• Using the ILO Code of Practice on HIV/AIDS and the world of work - Guidelines for the construction sector
• HIV and AIDS: Guidelines for the mining sector
• HIV and AIDS: Guide for tourism sector
• Conduire pour le changement – Outils de formation sur le VIH/sida pour le secteur du transport routier
• A workplace pol icy and programme on HIV/AIDS: How to tackle gender inequality
• A workplace policy and programme on HIV/AIDS: How to provide care, support and treatment
• A workplace policy and programme on HIV/AIDS: How to provide a prevention programme
• A workplace policy and programme on HIV/AIDS: How to tackle stigma and discrimination
• A workplace policy and programme on HIV/AIDS: How to get started

Handicap

• ILO Global Business and Disability Network (GBDN) Self-Assessment Tool (en anglais)
• Les droits des personnes handicapées : Guide pour les entreprises - Comment les entreprises peuvent respecter et défendre les droits des personnes handicapées tout en tirant parti de leur intégration
• Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique
• Recueil de directives pratiques du BIT : La gestion du handicap sur le lieu de travail
• Le handicap sur le lieu de travail: Les pratiques des entreprises

Peuples indigènes et tribaux

• Le travail de l’OIT avec les peuples indigènes et tribaux
• PRO 169 Training Tool Box on Indigenous Peoples’ Rights
• Les droits des peuples autochtones et tribaux dans la pratique. Un guide sur la Convention No. 169 de l'OIT
• Eliminer la discrimination visant les peuples indigènes et tribaux dans l’emploi et la profession

Sources normatives

• Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019 et Recommendation, 2019 (No. 206)
• Convention (No. 100) sur l’égalité de rémunération
• Convention (No. 111) concernant la discrimination (emploi et profession)
• Convention (No. 156) et Recommandation (No.165) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales
• Convention (No.183) et Recommandation (No.191) sur la protection de la maternité
• Convention (No. 159) et Recommandation (No. 168) sur la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées
• Recommandation (No. 162) sur les travailleurs âgés
• Convention (n° 169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989
• Recommandation (No.200) sur le VIH et le sida
• Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale, 4e édition