All resources: Tunisie

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La Tunisie lance la deuxième phase du programme METI
Photo de groupe des participants au lancement de la deuxième phase du programme METI en Tunisie et à la première réunion du comité de pilotage. Les participants posent devant un écran affichant le titre de l’événement ainsi que les logos des partenaires.

METI project

La Tunisie lance la deuxième phase du programme METI

La Tunisie a lancé la deuxième phase du programme METI, une initiative mise en œuvre par l’Organisation internationale du Travail avec le soutien de l’Union européenne, afin de transformer les analyses sectorielles en actions concrètes favorisant la...

Les pays du sud de la Méditerranée explorent de nouvelles approches pour aider les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation à...
Participants seated around tables engage in small-group discussions during an interactive workshop session. Training materials, notebooks and documents are spread across the tables, while a presentation on youth pathways and service delivery is displayed on a screen in the background.

Projet Y-NEET

Les pays du sud de la Méditerranée explorent de nouvelles approches pour aider les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation à...

À travers un processus régional d’apprentissage entre pairs et des échanges pratiques en Catalogne, des représentants des ministères du travail et des services publics de l’emploi du sud de la Méditerranée ont exploré des approches visant à mieux...

Les partenaires tripartites échangent sur les politiques de SST

Les partenaires tripartites échangent sur les politiques de SST

Un atelier sous-régional a réuni à Turin des partenaires tripartites d’Algérie, d’Égypte, du Maroc et de Tunisie autour des politiques nationales de sécurité et de santé au travail et des mécanismes de contrôle de l’inspection du travail.

Des compétences aux opportunités : accompagner les jeunes vers des parcours professionnels durables
De jeunes participants échangent avec des représentants d’un stand d’information lors du Forum tuniso-européen de l’Hôtellerie & de la Restauration.

THAMM Plus

Des compétences aux opportunités : accompagner les jeunes vers des parcours professionnels durables

Renforcer les compétences, faciliter l’accès à l’emploi et promouvoir une mobilité professionnelle fondée sur les besoins du marché du travail : le Forum tuniso-européen du programme THAMM Plus a réuni jeunes, employeurs et acteurs de la formation...

À Sousse, une approche stratégique de l’inspection du travail

À Sousse, une approche stratégique de l’inspection du travail

Des inspecteurs du travail du centre de la Tunisie se sont réunis à Sousse autour de la planification stratégique de l’inspection du travail pour une meilleure conformité réglementaire.

Planification stratégique et conformité réglementaire à Djerba

Planification stratégique et conformité réglementaire à Djerba

Un atelier organisé à Djerba a réuni des inspecteurs du travail du sud de la Tunisie autour de la planification stratégique de l’inspection du travail pour une meilleure conformité réglementaire.

L’OIT et l’UE renforcent la dynamique régionale des Écoles de la Deuxième Chance
Capture d’écran d’un webinaire en ligne réunissant plusieurs participantes et participants, présentant des expert·e·s et partenaires du projet régional Youth NEET – UE/OIT discutant du rôle des Écoles de la deuxième chance (E2C) dans l’insertion des jeunes.

L’OIT et l’UE renforcent la dynamique régionale des Écoles de la Deuxième Chance

L’OIT et l’Union européenne ont réuni des acteurs clés de la région MENA pour renforcer la coopération régionale autour des Écoles de la Deuxième Chance, en tant que levier central des politiques d’insertion des jeunes NEET.

La Tunisie inspire le renforcement de l’approche HIMO pour désenclaver les zones rurales en RDC
Photo de groupe de la délégation et de l’équipe IPDLI devant un bâtiment.

La Tunisie inspire le renforcement de l’approche HIMO pour désenclaver les zones rurales en RDC

La visite technique illustre une coopération Sud-Sud réussie, permettant à la délégation congolaise de découvrir les réalisations du projet IPDLI et d’ouvrir de nouvelles perspectives de coopération technique et de partenariat en faveur du...

La planification stratégique au cœur de l’inspection du travail

La planification stratégique au cœur de l’inspection du travail

Un atelier organisé à Hammamet a réuni des responsables de l’inspection du travail en Tunisie autour de la planification stratégique pour la conformité et la sécurité et la santé au travail.

La Sécurité et Santé au travail un levier vers une formation technique de qualité dans le BTP et la maintenance en Tunisie
SST THAMM

THAMM Plus

La Sécurité et Santé au travail un levier vers une formation technique de qualité dans le BTP et la maintenance en Tunisie

En Tunisie, l’OIT et ses partenaires continuent le processus de révision et d'harmonisation des modules de formation en SST pour les secteurs du BTP et de la maintenance, afin d’améliorer la qualité des formations, renforcer la prévention des...

Les employeurs tunisiens forment leurs conseillers prud’homaux pour accompagner la réforme du Code du travail
Les employeurs tunisiens forment leurs conseillers prud’hommaux pour accompagner la réforme du Code du travail.

Renforcement des capacités institutionnelles

Les employeurs tunisiens forment leurs conseillers prud’homaux pour accompagner la réforme du Code du travail

Dans le cadre de la réforme du Code du travail en Tunisie, l’UTICA a formé 50 de ses conseillers prud’hommaux, avec l’appui de l’OIT, afin de renforcer la gestion des litiges individuels du travail dans le respect des normes internationales.

Promouvoir l'emploi par l'appui aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) : une approche intégrée L’exemple de la République de...

Promouvoir l'emploi par l'appui aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) : une approche intégrée L’exemple de la République de...

Renforcer l’orientation pré-départ des travailleurs migrants : la collaboration OIT–OIM en Tunisie

THAMM Plus

Renforcer l’orientation pré-départ des travailleurs migrants : la collaboration OIT–OIM en Tunisie

Dans le cadre du projet THAMM Plus, l’OIT et l’OIM ont organisé une session d’information qui a permis de renforcer les capacités des acteurs institutionnels tunisiens en matière d’orientation pré-départ des travailleurs migrants. Cette...

Vers une formation plus sûre dans le bâtiment et travaux publics et la maintenance en Tunisie : lancement de l’harmonisation des modules de...

THAMM Plus

Vers une formation plus sûre dans le bâtiment et travaux publics et la maintenance en Tunisie : lancement de l’harmonisation des modules de...

Un processus d’harmonisation des formations en santé et sécurité au travail dans le bâtiment et travaux publics (BTP) et la maintenance a été lancé en Tunisie. Cette initiative, soutenue par le projet THAMM Plus, vise à renforcer la qualité des...

Vers une meilleure prise en compte de la migration de main-d’œuvre dans les statistiques de l’emploi en Tunisie

THAMM Plus

Vers une meilleure prise en compte de la migration de main-d’œuvre dans les statistiques de l’emploi en Tunisie

L’INS, avec l’appui de l’OIT et du projet THAMM Plus, avance vers une meilleure intégration de la migration de travail dans les statistiques nationales. Un atelier technique a été organisé à Tunis pour concevoir un plan de sondage plus inclusif.

L'impact des politiques de commerce et d'investissement sur l'emploi productif et décent au Tunisie

METI Policy Brief

L'impact des politiques de commerce et d'investissement sur l'emploi productif et décent au Tunisie

Une note politique du Programme d'Intégration de l'Emploi dans le Commerce et l'Investissement au Sud de la Méditerranée (METI).

Guide de ressources politiques (PRG) sur l'investissement, le commerce et l'emploi dans la région sud-méditerranéenne

METI Guide

Guide de ressources politiques (PRG) sur l'investissement, le commerce et l'emploi dans la région sud-méditerranéenne

Un guide du Programme d'intégration de l'emploi dans le commerce et l'investissement dans le sud de la Méditerranée (METI) pour conseiller les décideurs politiques sur la manière de développer et de mettre en œuvre le commerce, l'investissement et...

Bâtiment et bois : renforcer la prévention au travail en Tunisie

Bâtiment et bois : renforcer la prévention au travail en Tunisie

Une journée de sensibilisation organisée à Bizerte a réuni travailleurs, représentants syndicaux, entreprises et experts autour de la prévention des risques professionnels dans les secteurs du bâtiment et du bois.

Association Nakhwa pour la Femme et la Famille : Promouvoir l’autonomisation économique des femmes dans le sud de la Tunisie
Weaving a sustainable future – A Nakhwa artisan revives ancestral crafts, creating economic opportunities for women in southern Tunisia.

Association Nakhwa pour la Femme et la Famille : Promouvoir l’autonomisation économique des femmes dans le sud de la Tunisie

Revitaliser la tradition et autonomiser les femmes, Nakhwa transforme l’artisanat local en opportunités durables, favorisant l’entrepreneuriat et la résilience économique dans le sud de la Tunisie.

Libérer le potentiel des communautés oasiennes à Kébili, Tunisie
Homme travaillant sur un palmier dattier.

Initiative pilote pour un développement local intégré (IPDLI)

Libérer le potentiel des communautés oasiennes à Kébili, Tunisie

Les investissements durables dans la communauté oasisienne d’El Barghouthiya revitalisent l’agriculture, créent des emplois et favorisent une économie circulaire grâce à l’utilisation des ressources locales et à l’innovation.