Aportaciones para la Hoja de Ruta Mundial
Elaboración de la Hoja de Ruta Global sobre la transición a la formalidad para el trabajo decente (2027-2032)
Bienvenido/a a la página de consulta de la Hoja de Ruta Mundial para la Transición hacia la Formalidad para el Trabajo Decente (2027–2032), donde encontrará tanto las instrucciones como el cuestionario para los mandantes.
Para recoger las perspectivas de los mandantes e informar la elaboración de la Hoja de ruta mundial sobre la transición a la formalidad para el trabajo decente (2027–2032), se ha elaborado y se comparte por este medio un Cuestionario para los mandantes.
En la Conferencia Internacional del Trabajo de 2025 se solicitó una hoja de ruta mundial que apoyara un cambio transformador importante hacia la transición a la formalidad para el trabajo decente, como parte de las conclusiones de la Discusión General sobre la lucha contra la informalidad y la promoción de la transición a la formalidad para el trabajo decente (ILC.113/Resolution IV, 15(p)). Este mandato quedó reflejado posteriormente en el plan de acción de seguimiento adoptado por el Consejo de Administración en noviembre de 2025 (GB.355/INS/3/1).
Se solicitó a la OIT que «elaborara una hoja de ruta mundial y con plazos definidos, en consulta con los mandantes tripartitos, orientada a una formalización efectiva que pueda adaptarse a las circunstancias nacionales y los marcos jurídicos, y que incluya objetivos a corto, mediano y largo plazo, así como un marco claro de seguimiento.»
El objetivo general de la Hoja de ruta mundial es acelerar la aplicación de la Recomendación núm. 204 mediante el apoyo a enfoques integrados, graduales y sensibles al contexto para abordar la informalidad, promover la transición a la formalidad, crear y preservar empleos y empresas decentes en la economía formal, y prevenir la informalización. Apoyará la coherencia de las políticas, fortalecerá los mecanismos de coordinación, fomentará el intercambio de conocimientos y las capacidades nacionales, y proporcionará un marco para la cooperación bilateral y Sur-Sur, la movilización de recursos y las alianzas estratégicas dentro del sistema multilateral.
La Hoja de ruta mundial orientará y apoyará a los mandantes de la OIT para lograr avances significativos y sujetos a plazos en la lucha contra la informalidad, la prevención de la informalización y la promoción de las transiciones a la formalidad, sin dejar a nadie atrás.
Cuestionario
El propósito del cuestionario es recabar las perspectivas de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores sobre sus prioridades, desafíos, oportunidades y expectativas en relación con la Hoja de ruta mundial.
El cuestionario tiene por objeto recopilar las opiniones de los mandantes sobre:
- ámbitos prioritarios de acción para acelerar la transición a la formalidad;
- principales desafíos, limitaciones y oportunidades en los contextos regionales;
- objetivos, hitos y acciones realistas para el período 2027–2032;
- expectativas sobre cómo la Hoja de ruta mundial puede aportar valor añadido en comparación con las iniciativas existentes;
- el apoyo necesario de la OIT; y
- las condiciones necesarias para la participación y la aplicación efectiva.
Las respuestas ayudarán a asegurar que la Hoja de ruta mundial responda a las realidades y circunstancias regionales, brinde orientación práctica para acelerar los avances hacia la formalización y proporcione un marco propicio para la acción futura.
Estructura del cuestionario
El cuestionario consta de seis secciones:
- Prioridades y expectativas
- Políticas y enfoques eficaces
- Objetivos, acciones e hitos realistas
- Apoyo de la OIT a los mandantes
- La dimensión regional y global como facilitadora de la implementación a nivel de país
- Reflexiones finales
Las preguntas son principalmente abiertas e incluyen campos de texto libre para que los mandantes puedan compartir sus experiencias, perspectivas y prioridades. Cada pregunta va acompañada de breves notas explicativas para aclarar su propósito y ofrecer orientación. La mayoría de las preguntas invita a las personas encuestadas a identificar hasta tres elementos clave, mientras que algunas permiten selecciones múltiples («seleccione todas las opciones que correspondan»).
Se alienta a los encuestados a aportar contribuciones concisas, prácticas y basadas en la experiencia. Completar el cuestionario debería tomar aproximadamente entre 30 y 45 minutos.
La participación en esta consulta es voluntaria, y valoramos enormemente el tiempo y la experiencia que los mandantes dedican a este proceso.
Calendario
Para informar la elaboración de la Hoja de ruta mundial, se solicita a los mandantes que presenten sus respuestas mediante el cuestionario en línea a más tardar el 27 de julio de 2026.
Completar el cuestionario en el idioma nacional
El cuestionario en línea está disponible en varios idiomas - inglés, francés, español, alemán, ruso, chino, árabe y portugués - que pueden seleccionarse en la parte superior derecha de la pantalla.
Respuestas de los gobiernos
Para las respuestas de los gobiernos, el enlace al cuestionario y las instrucciones correspondientes se envían al ministerio responsable de la relación con la OIT. Sin embargo, la transición a la formalidad suele involucrar a muchos ministerios e instituciones. Por ello, se alienta al ministerio responsable a consultar a otros organismos públicos encargados de ciertos componentes de la transición a la formalidad o de su coordinación.
El ministerio responsable puede decidir cómo recopilar y compartir estas distintas contribuciones. Puede: i) consolidar todas las respuestas en un único cuestionario, indicando los nombres de las instituciones y las personas que contribuyeron; o ii) compartir el enlace con otras instituciones, cada una de las cuales puede completar un cuestionario separado.