All resources: الكويت

تنقيح النتائج
تبني الذكاء الاصطناعي يرسم ملامح الإنتاجية في الكويت
المشاركون في ورشة عمل التحقق من نتائج تقرير "الذكاء الاصطناعي والإنتاجية في الكويت"

الذكاء الاصطناعي

تبني الذكاء الاصطناعي يرسم ملامح الإنتاجية في الكويت

أطلقت منظمة العمل الدولية تقريراً أُعد بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الكويت، يبحث في كيفية تبني المؤسسات في الكويت للذكاء الاصطناعي. وخلص التقرير إلى أنه على الرغم من توسع نطاق التبني، إلا أن التفاوت في الجاهزية وفجوات القياس قد تحد من مكاسب...

تقرير إقليمي يسلط الضوء على منظومة حماية الأجور في دول مجلس التعاون

تقرير إقليمي يسلط الضوء على منظومة حماية الأجور في دول مجلس التعاون

يبرز التحليل الإقليمي مدى التقدم المحرز في ضمان دفع الأجور في موعدها وتعزيز استخدام البيانات

نُظم حماية الأجور في بلدان مجلس التعاون الخليجي: تحليل إقليمي

نُظم حماية الأجور في بلدان مجلس التعاون الخليجي: تحليل إقليمي

قامت منظمة العمل الدولية بإعداد هذا التقرير بالتعاون الوثيق مع المكتب التنفيذي لمجلس التعاون الخليجي بغية سدّ الفجوة المعرفية حول كيفية تصميم وتفعيل أنظمة حماية الأجور في دول مجلس التعاون الخليجي. تستند التحاليل الدقيقة لأنظمة حماية الأجور في...

الرقمنة والذكاء الاصطناعي يحملان إمكانات واعدة لتعزيز فرص العمل في الدول العربية - ولكن يجب إدارتهما بشكل شامل
أغاروال ديا، متدربة في قسم INWORK، WORKQUALITY.     الذكاء الاصطناعي في العمل في منظمة العمل الدولية، جنيف، سويسرا. 9 مايو 2025.

تقرير منظمة العمل الدولية

الرقمنة والذكاء الاصطناعي يحملان إمكانات واعدة لتعزيز فرص العمل في الدول العربية - ولكن يجب إدارتهما بشكل شامل

يسلط التقرير الضوء على الحاجة إلى سياسات شاملة للنساء والشباب والفئات الضعيفة لضمان انتقالًا رقميًا عادلًا.

مواكبة التحوّل الرقمي وثورة الذكاء الإصطناعي في أسواق العمل العربية: الاتجاهات والتحديات والفرص

ملخص تنفيذي

مواكبة التحوّل الرقمي وثورة الذكاء الإصطناعي في أسواق العمل العربية: الاتجاهات والتحديات والفرص

يمر سوق العمل في الدول العربية بمرحلة حاسمة، حيث يواجه تحديات مستمرة في الوقت الذي يدخل فيه عصرًا جديدًا من التحول الرقمي. يقدم هذا التقرير تحليلًا شاملاً لهذه الديناميات. ويتوقع التقرير أن خطر فقدان الوظائف على نطاق واسع بسبب تقنيات مثل الذكاء...

وجهات نظر أصحاب العمل حول الحماية الاجتماعية للعمال الأجانب في الكويت

وجهات نظر أصحاب العمل حول الحماية الاجتماعية للعمال الأجانب في الكويت

هذا التقرير يقدم تحليلا عميقا لآراء أصحاب العمل حول أحكام الحماية الاجتماعية المحددة للعمال الأجانب في الكويت.يكمل هذا التقرير مراجعة التشريعات الوطنية للحماية الاجتماعية في دول مجلس التعاون الخليجي (منظمة العمل الدولية 2023أ و2023ج) ويقدم منظورًا...

منظمة العمل الدولية تُوسّع برنامجها لتعزيز العمل اللائق للعمال المهاجرين من أفريقيا إلى الدول العربية
Participants stand for a group photo during the launch of the 2nd phase of the ILO's FAIRWAY programme

الهجرة العادلة

منظمة العمل الدولية تُوسّع برنامجها لتعزيز العمل اللائق للعمال المهاجرين من أفريقيا إلى الدول العربية

مبادرة جديدة مدتها أربع سنوات لدعم العمال المهاجرين من أفريقيا تستهدف قطاعات رئيسية مثل الرعاية والبناء، وذلك لمعالجة الثغرات الحقوقية وتعزيز التعاون الأقاليمي.

المشروع الأقاليمي لتعزيز العمل اللائق للعمّال المهاجرين من أفريقيا إلى الدول العربية – المرحلة الثانية
Margaret a migrant worker from Kenya taking a photo during her day off. Qatar 2022

لمحة عامّة عن المشروع

المشروع الأقاليمي لتعزيز العمل اللائق للعمّال المهاجرين من أفريقيا إلى الدول العربية – المرحلة الثانية

يشكّل المشروع الأقاليمي لتعزيز العمل اللائق للعمّال المهاجرين من أفريقيا إلى الدول العربية – المرحلة الثانية، مبادرة تعاون إنمائي أقاليمية، مدعومة من الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون، تهدف إلى تحسين ظروف العمّال المهاجرين من خلال تعزيز حوكمة هجرة...

تقديم برنامج "ستريم": تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين على امتداد مسار الهجرة بين جنوب آسيا والخليج العربي

تقديم برنامج "ستريم": تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين على امتداد مسار الهجرة بين جنوب آسيا والخليج العربي

انتقــال القطــاع الخــاص فــي ـاد منخفضـت إىل اقتصـالكويـ الكربون

دراسة تحليلية واستعراضية

انتقــال القطــاع الخــاص فــي ـاد منخفضـت إىل اقتصـالكويـ الكربون

المكتب التنفيذي لدول الخليج ومنظمة العمل الدولية يناقشان استحقاقات الأمومة وآثارها على أسواق العمل
صورة جماعية للمشاركين في ورشة عمل استحقاقات الأمومة التي نظمتها دول مجلس التعاون الخليجي ومنظمة العمل الدولية في سلطنة عمان.

المكتب التنفيذي لدول الخليج ومنظمة العمل الدولية يناقشان استحقاقات الأمومة وآثارها على أسواق العمل

بحثت ورشة العمل التي عقدت في عُمان سياسات حماية الأمومة وتقدمها وفرص تعزيزها في دول مجلس التعاون الخليجي.

تقييم للإحصاءات المتعلقة بهجرة اليد العاملة في الدول العربية

تقرير إقليمي

تقييم للإحصاءات المتعلقة بهجرة اليد العاملة في الدول العربية

يقيّم التقرير الإقليمي  لإحصاءات هجرة اليد العاملة في الدول العربية، مصادر البيانات المتوفرة حول هجرة اليد العاملة والعمال المهاجرين في المنطقة العربية، معتمداً على الموجزات القطرية الفردية. يهدف التقرير إلى تقييم حالة إحصاءات هجرة اليد العاملة...

شركاء يتعهدون بدعم برنامج منظمة العمل الدولية لتعافي سوق العمل الفلسطيني
Israeli tank on gaza streets

شركاء يتعهدون بدعم برنامج منظمة العمل الدولية لتعافي سوق العمل الفلسطيني

في الوقت الذي تنفذ فيه منظمة العمل الدولية خطتها الطارئة استجابة للحرب في غزة، يعزز شركاء التنمية دعمهم للدور الحيوي الذي تقوم به منظمة العمل الدولية في التخفيف من الأثر المدمر للحرب على العمال وأصحاب العمل الفلسطينيين.

مسح أصحاب العمل وتنقل اليد العاملة في أسواق العمل الداخلية: تعزيز مرونة القوى العاملة في الكويت

Policy Brief

مسح أصحاب العمل وتنقل اليد العاملة في أسواق العمل الداخلية: تعزيز مرونة القوى العاملة في الكويت

يُعد نظام الكفالة في الكويت، مقارنة مع الدول المجاورة، من أكثر الأنظمة صرامة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. إن موجز السياسات هذا بشأن التنقل الداخلي في سوق العمل يستند إلى مسح استكشافي لـ 198 شركة أجابت على المسح الذي أعدته غرفة تجارة وصناعة...

الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين في دول مجلس التعاون الخليجي: وضع خارطة إقليمية للأحكام النظريّة والعمليّة

الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين في دول مجلس التعاون الخليجي: وضع خارطة إقليمية للأحكام النظريّة والعمليّة

تغطية الحماية الاجتماعية للعمال الوطنيين والمهاجرين المنخرطين في القطاع الخاص الرسمي

تغطية الحماية الاجتماعية للعمال الوطنيين والمهاجرين المنخرطين في القطاع الخاص الرسمي

يحدد الرسم البياني انظمة الحماية الاجتماعية للعمال الوطنيين والمهاجرين المنخرطين في القطاع الخاص الرسمي في دول مجلس التعاون الخليجي.

يعالج برنامج الهجرة العادلة الإقليمي في الشرق الأوسط FAIRWAY التابع لمنظمة العمل الدولية ومؤسسة en.v السلوكيات المعقدة لأصحاب عمل العمال...
FAIRWAY piloted the creation of the Women’s Circle project in Kuwait

تحديث إخباري

يعالج برنامج الهجرة العادلة الإقليمي في الشرق الأوسط FAIRWAY التابع لمنظمة العمل الدولية ومؤسسة en.v السلوكيات المعقدة لأصحاب عمل العمال...

في الفترة من شباط/فبراير إلى حزيران/يونيو 2023، قام برنامج الهجرة العادلة الإقليمي في الشرق الأوسط FAIRWAY بتجربة إنشاء مشروع دائرة المرأة Women's Circle في الكويت - وهو مشروع تجريبي بقيادة مجتمعية صممته مؤسسة en.v، للتركيز على تغيير عقلية صاحبات...

دولة الكويت والاتحاد الأوروبي ومنظمة العمل الدولية تتعاون لتعزيز "الانتقال العادل" قبل مؤتمر الأطراف 28
ILO and Kuwaiti delegation for COP-28

دولة الكويت والاتحاد الأوروبي ومنظمة العمل الدولية تتعاون لتعزيز "الانتقال العادل" قبل مؤتمر الأطراف 28

أخلاقيّات العدالة: كيف تُسهم في ضمان محاكمات أقلّ تهميشًا وأكثر إنصافًا للعاملات المنزليّات المهاجرات

أخلاقيّات العدالة: كيف تُسهم في ضمان محاكمات أقلّ تهميشًا وأكثر إنصافًا للعاملات المنزليّات المهاجرات

مقترَح دليل عملي للقضاة والمحامين بشأن الدعاوى المتّصلة بالعاملات المنزليّات المهاجرات. تم إعداد التقرير من قبل المفكرة القانونية ومنظمة العمل الدولية في إطار برنامج العمل بحرّية الذي تنفّذه منظمة العمل الدّولية بدعم من وزارة الخارجية والكومنولث...

ملّخص - المعوقات الإدارية والقيود المفروضة على القدرات التي تحول دون إدماج العاملين في قطاع الزراعة في برامج التأمين الاجتماعي في منطقة...

تأمين اجتماعي

ملّخص - المعوقات الإدارية والقيود المفروضة على القدرات التي تحول دون إدماج العاملين في قطاع الزراعة في برامج التأمين الاجتماعي في منطقة...