يعالج برنامج الهجرة العادلة الإقليمي في الشرق الأوسط FAIRWAY التابع لمنظمة العمل الدولية ومؤسسة en.v السلوكيات المعقدة لأصحاب عمل العمال المنزليين من خلال مشروع تجريبي

مشروع دائرة المرأة Women’s Circle هو مبادرة مبنية على الأبحاث تم تطويرها من قبل برنامج الهجرة العادلة الإقليمي ومؤسسة en.v وأحد باحثي فولبرايت لمعالجة العلاقة بين صاحبات العمل والعاملات المنزليات المهاجرات في الكويت من خلال تيسير الحوار المجتمعي. وفي نهاية المطاف، يهدف المشروع إلى تغيير عقليات صاحبات العمل، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات وتعزيز معاملة العاملات بعدل.

وتضمنت المرحلة التجريبية جمع البيانات النوعية (من أصحاب العمل الكويتيين والعاملات المنزليات من مختلف الخلفيات والمناطق الجغرافية)، وتصميم وتنفيذ تدريب للمدربين مع 9 من صاحبات العمل اللواتي يرغبن في إحداث تغيير في مجتمعاتهن، واستضافة ست "حلقات نسائية" عبر مجموعات مختلفة.

وبعد تنفيذ الجولة الأولى من الحلقات النسائية، صمم برنامج الهجرة العادلة الإقليمي في الشرق الأوسط FAIRWAY وen.v مجموعة أدوات إثر مدخلات قدمها المدربون لدينا والمشاركات في الحلقات، حتى تتمكن النساء الأخريات أيضًا من بدء وتيسير هذه الأنواع من المحادثات ضمن شبكاتهن الخاصة.

وتتضمن مجموعة الأدوات - المتوفرة باللغتين الإنجليزية والعربية - ملاحظات عن التيسير، وجميع الأنشطة والمواد المطلوبة، ودليل موارد إضافي. ويصل الوقت التقريبي لعقد كل حلقة إلى 3 ساعات، والحجم الموصى به لكل حلقة هو ما بين 3 و5 نساء. ونظرًا لطبيعة المحادثة، يمكن للمجموعات الصغيرة أن تسمح للمشاركات بالتفاعل بشكل متعاطف وصريح مع أنفسهن ومع بعضهن البعض.

وصُمم هذا المشروع من منطلق التعاطف - للابتعاد عن السرد العدائي التقليدي الذي يشكل إطارًا للعديد من حملات المناصرة وغالبًا ما ينتج عنه "المواجهة أو الهروب" كاستجابة من الجمهور المستهدف وذلك بهدف دعم التغيير التحويلي، بدايةً ضمن نطاق الأفراد الذين يشاركون في الحلقات، ولاحقًا عبر شبكاتهن ومجتمعاتهن.