主题的所有出版物
报告摘要
2026年青年 全球就业趋势
本报告审视了全球青年劳动力市场的最新发展，并提供了关于青年就业趋势与前景的最新全球及区域分析。
政策简报
带薪年休假的全球立法趋势
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政策简报
人工智能应用对中国劳动力市场性别工资差距的影响
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第二十五期
社会保障政策季度快报（2026年4月 - 6月）
政策快报由中欧“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（三期）”项目制作，其中涵盖了中国、欧盟及全球其他地区社会保障的整体趋势。
平台经济与集体谈判创新：国际经验
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工人金融服务：柬埔寨工厂经理简明指南
劳动世界报告系列 2026
面向未来的终身学习与技能 - 执行摘要
本报告提供了一份清晰的路线图，说明各国如何构建包容性、面向未来的终身学习体系，以支持劳动者和企业应对不断变化的劳动世界。
2026年世界工作安全与健康日全球报告
心理社会工作环境：全球发展趋势与行动路径
本报告分析了心理社会工作环境的形成机制，重点关注与工作设计、工作组织与管理方式相关的工作要素及工作中的相互作用，以及支配工作的更广泛政策、做法和程序。
政策简报
平台劳动者劳动基准权益保护：国际经验
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在中国“新”经济与人口结构背景下如何平衡工作与家庭：探讨政策选择及其对女性和性别平等的影响
本报告基于性别视角分析中国人口数量与结构变化下的政策导向，指出政府虽已推出鼓励生育和减轻育儿负担的措施，但仍未充分应对女性在平衡工作与家庭责任时面临的深层结构性挑战。报告强调，照护负担主要由女性承担，而社会政策在性别平等、职业保障、育儿与老年照护分担等方面仍存在不足。建议中国借鉴国际经验，采取系统性政策干预，将性别平等置于核心，通过保障女性就业权益、推动男女共担育儿责任、提供灵活工作安排等措施，协调生产与再生产劳动之间的关系，以更好地回应人口转型带来的经济社会影响。
第二十四期
社会保障政策季度快报（2026年1月 - 3月）
政策快报由中欧“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（三期）”项目制作，其中涵盖了中国、欧盟及全球其他地区社会保障的整体趋势。
《人工智能应用能力提升――教师指南》
《人工智能应用能力提升――教师指南》主要面向职业教育与培训院校教师，也适用于更广泛的教学与培训人员。本指南结合中国人工智能工具发展，从教师的实际工作需求出发，尽可能全面地涵盖日常教学和培训场景，引导教师如何更高效、更灵活、更安全地运用人工智能，与人工智能紧密合作。
社会保障
中国完善生育保险实践案例研究
本出版物梳理了中国近年来生育保障领域的主要改革举措，重点关注降低生育医疗费用，减轻分娩带来的个人经济负担。报告分析了国家层面的政策框架和实施策略，并结合地方实践经验加以说明。通过总结中国相关做法，本报告旨在为区域和全球层面推进生育保障政策完善、减轻生育医疗经济负担提供参考，促进交流互鉴。 ...
第二十三期
社会保障政策季度快报（2025年10月 - 12月）
政策快报由中欧“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）”项目制作，其中涵盖了中国、欧盟及全球其他地区社会保障的整体趋势。
社会保障与公正转型
社会保障促进公正转型的中国经验：钢铁行业转型升级与社会保障完善案例
本研究以中国钢铁行业转型升级与社会保障协调机制的构建为案例，系统梳理总结转型过程中社会保障政策的实施效果，旨在提炼中国钢铁行业在转型升级与社会保障协同推进方面的经验，为全球气候治理与公正转型提供可借鉴的中国方案。 本简报由中国企业联合会在国际劳工组织的支持下编写，是欧盟资助的中欧合作项目“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）”的一项重要产出。
社会保障
中欧社保项目政策快报（第二十二期）
政策快报由中欧“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）”项目制作，其中涵盖了中国、欧盟及全球其他地区社会保障的整体趋势。
技能绿动系列
通用绿色技能指南——学生用书
本指南是国内具有开拓性的绿色技能培训工具，旨在切合中国绿色转型带来的通用技能需求，让所有劳动者增强绿色素养，形成绿色思维，促进绿色生产与生活。指南还将绿色技能与国际劳工组织倡导的其他核心技能培养相结合，提升劳动者的认知技能、社会情感技能等。学生用书主要⾯向国内技⼯、中职、⾼职院校学⽣，企业学徒、职⼯及青年学生，也可⽤于⾯向⼤众的通⽤绿⾊技能科普。
技能绿动系列
通用绿色技能指南——教师用书
本指南是国内具有开拓性的绿色技能培训工具，旨在切合中国绿色转型带来的通用技能需求，让所有劳动者增强绿色素养，形成绿色思维，促进绿色生产与生活。指南还将绿色技能与国际劳工组织倡导的其他核心技能培养相结合，提升劳动者的认知技能、社会情感技能等。教师用书主要⾯向在国内技工、中职、高职院校及相关职业培训机构从事学生、企业学徒及职工技能培训的教师与培训师。
技能绿动系列
绿色技能开发的区域与国别经验比较分析
本简报系统梳理了欧盟、德国、美国、新加坡等区域一体化组织和国家在绿色技能开发方面的实践经验，包括总体战略与政策、绿色职业与技能资格标准制定、资金来源与使用、激励雇主的举措以及课程开发与主流化等方面，并深入分析了每个区域和国家绿色技能开发的特点，挖掘其中可借鉴的做法，为中国技能开发的决策者提供参考建议。
国际劳工组织旗舰报告
2024—2025年全球工资报告: 全球工资不平等现象是否正在减少？
《2024-25全球工资报告》深入剖析了全球及各区域的工资变化趋势，重点关注工资不平等现象的变化与实际工资增长情况。该报告探讨了全球劳动者面临的核心挑战，并揭示了国家间及国家内部收入差异的分布规律。