国际劳工组织公约和建议书（第四卷）

国际劳工标准作为全球劳动者权益保障与社会发展的基石，始终是国际社会推动体面劳动、促进公平正义的核心工具。自1919 年成立以来，国际劳工组织通过三方协商机制，制定并不断完善涵盖劳动者基本权利、社会保障、职业安全、就业促进、社会对话等领域的法律框架。中国作为全球最大的发展中国家，始终积极参与国际劳工治理，将国际标准与本土实践紧密结合，在完善覆盖全民的社会保障体系、促进高质量充分就业、推行终身职业技能培训制度以及构建和谐劳动关系等方面取得了显著成就。

《国际劳工标准》中文版截止2010 年已出版三卷，时隔15 年，在中国社会保险学会胡晓义会长的倡议下，今年合作翻译并出版了《国际劳工标准（第四卷）》中文版。本卷系统收录2008 年至2026 年间国际劳工大会通过的公约、议定书及建议书，以及前三卷未收录仍然有效的文书，共计48 项，既是对国际社会劳动治理最新成果的权威集成，更为中国在新时代深化劳动治理改革提供了重要镜鉴。