All resources: digital labour + digital divide + artificial intelligence + gig economy + data protection + algorithmic management
公约解析
新通过的第193号公约将如何促进平台经济中的体面劳动？
2026年6月，国际劳工大会通过了第193号公约，确立了首个专门针对平台经济的国际劳工标准。本问答阐述了该公约的主要内容、适用对象，以及它对数字平台劳动者、数字劳动平台和政府的意义。
平台经济与集体谈判创新：国际经验
...
第114届国际劳工大会
第114届国际劳工大会闭幕，全球首个平台经济体面劳动公约正式通过
政府、雇主和工人重申社会对话在应对劳动世界当前和未来挑战中的重要作用。
终身学习必须成为战略性的政策优先事项
国际劳工组织最新发布的报告指出：若缺乏更强大、更具包容性的终身学习体系，数字化、绿色转型与人口结构变化或将加剧社会不平等。
平台经济
国际劳工组织及其合作伙伴加强合作，致力于中国平台劳动者的劳动基准保护
《人工智能应用能力提升――教师指南》
《人工智能应用能力提升――教师指南》主要面向职业教育与培训院校教师，也适用于更广泛的教学与培训人员。本指南结合中国人工智能工具发展，从教师的实际工作需求出发，尽可能全面地涵盖日常教学和培训场景，引导教师如何更高效、更灵活、更安全地运用人工智能，与人工智能紧密合作。
最新数据证实人工智能可引发女性比男性面临更高的职业风险
国际劳工组织最新发布的报告指出，由于女性更多从事容易被自动化替代的工作任务，同时在科学技术领域占比较低，她们面临更高的职业风险。
《2026年就业与社会趋势》
尽管经济增长保持韧性，但全球就业质量陷入停滞
国际劳工组织最新发布的《2026年就业与社会趋势》报告指出：就业挑战持续存在，青年和女性面临的困难尤为突出。
国际劳工组织旗舰报告
2024社会对话报告：促进经济发展与社会进步的高层社会对话
这篇报告深入挖掘了社会对话的关键作用，包括：推动体面劳动，确保公平的劳动收入分配，解决数字转型和绿色转型带来的挑战，为了和平与繁荣达成新的社会契约。
联合研究
四分之一的工作岗位面临被生成式人工智能改变的风险
这项完善的生成式人工智能暴露风险全球指数为政策制定者管理人工智能对工作影响提供了重要工具。
数字平台就业与工作测量手册
...
2025年世界工作安全与健康日：全球报告
健康与安全的变革: 人工智能和数字化在工作中的作用
人工智能和数字化正在改变工作中的安全与健康
在世界职业安全健康日到来之际，国际劳工组织发布的新研究揭示了科技给职业安全健康带来的机遇和风险。
技能绿动系列3
绿色与数字化转型引领未来就业与技能开发新机遇
2024年社会对话报告
社会对话是经济和社会发展的关键，有助于实现包容性转型
国际劳工组织最新发布的《2024年社会对话报告》显示，在前所未有的变革时代，高级别社会对话在促进体面劳动方面具有重要作用。
世界青年齐聚2024年青年数字领袖研修交流营，共话未来数字发展
2024年7月16日至20日，2024年世界青年发展论坛青年数字领袖研修交流营在广州成功举办。本次交流营以“青春力量，数字未来”为主题，由世界青年发展论坛秘书处和国际劳工组织共同主办，中国青年报社、广州市青年联合会、KAB中国推广办公室承办。交流营汇聚了来自19个国家的数字领域青年代表以及创业与数字技能专家，旨在鼓励各国青年以数字创新助力全球发展，共同推进全球发展倡议，促进联合国2030年可持续发展议程的实施。
ILC.111/V/讨论要点
关于劳动保护的周期性讨论：讨论要点
ILC.111/VI/讨论要点
关于公正过渡问题的一般性讨论：讨论要点
报告五(修订版)
不让任何人掉队：在不断变化的劳动世界中加强包容性劳动保护
根据经2022年修正的《2008年国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施，对社会保护(劳动保护)战略目标开展第二次周期性讨论的背景报告。在2023年5月12日的修订版中，对图14进行了更正。
GB.347/POL/1
关于平台经济中体面劳动规范性缺口的分析
本文件包含关于平台经济中体面劳动规范性缺口的分析，为就列入劳工大会2025年会议，并在适当情况下列入2026年会议议程的议题性质决策提供信息(见决定草案：第65段)。