All resources: digital labour + Dijital eşitsizlik + Yapay zeka + gig economy + Veri koruma + algorithmic management
Açıklama
Yeni 193 Sayılı Sözleşme, platform ekonomisinde insana yakışır işi nasıl teşvik edecek?
Uluslararası Çalışma Konferansı, Haziran 2026'da platform ekonomisine adanmış ilk uluslararası çalışma standardını oluşturan 193 Sayılı Sözleşme'yi kabul etti. Bu Soru-Cevap metni; Sözleşme'nin ne yaptığını, kimleri kapsadığını ve dijital platform...
Yaşam boyu öğrenme stratejik bir politika önceliği haline gelmelidir
ILO’nun yeni bir raporu, daha güçlü ve kapsayıcı yaşam boyu öğrenme sistemleri olmadan dijital, yeşil ve demografik dönüşümlerin eşitsizlikleri derinleştirme riski taşıdığı konusunda uyarıyor.
Üretim sektöründe yapay zeka
ILO, üretim işlerinde yapay zekaya ilişkin ilk sonuçlarını kabul etti
Üçlü yapının elde ettiği sonuçlar, hükümetlere, işverenlere ve çalışanlara yapay zekanın potansiyelinden yararlanırken yıkıcı etkilerini sınırlama konusunda yol gösteriyor.
Çalışma Yaşamı Serisi: 2026 İstihdam ve Sosyal Eğilimler
Dayanıklı büyümeye rağmen küresel ölçekte iş kalitesi durgunluk gösteriyor
2026 İstihdam ve Sosyal Eğilimler raporu, özellikle gençler ve kadınlar için zorlukların devam ettiği konusunda uyarıda bulunuyor.
Çalışma Yaşamı Serisi
İstihdam ve Sosyal Eğilimler 2026
2026 İstihdam ve Sosyal Eğilimler raporu, küresel işgücü piyasalarının durumunu inceleyerek, istikrarlı istihdam rakamlarının yanı sıra iş kalitesindeki ilerlemenin durduğuna ve eşitsizliklerdeki artışa dikkat çekiyor. Raporda, önümüzdeki yıl iş...
16 Günlük Aktivizm
Dijital çalışma dünyasında kadınları şiddetten korumak
16 Günlük Aktivizm kampanyası vesilesiyle, ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, kadınlara ve kız çocuklarına yönelik çevrimiçi şiddet ve tacizi sona erdirmek için acil eylem çağrısında bulunuyor. Teknolojinin kolaylaştırdığı istismarın kadınları...
ILO, çalışma ortamındaki biyolojik tehlikelere ilişkin yeni bir Sözleşme kabul etti
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün yıllık toplantısı Uluslararası Çalışma Konferansında, platform ekonomisinde insana yakışır iş konusundaki ilk standart belirleme tartışması yapıldı.
Ortak Çalışma
Yeni ILO–NASK Küresel Endeksine göre her dört işten biri üretken yapay zeka (GenAI) tarafından dönüştürülme riski altında
Yapay zekaya maruz kalma küresel endeksi, politika yapıcılar için yapay zekanın işler üzerindeki etkilerini yönetmede önemli bir araç.
Yapay zeka ve dijitalleşme iş sağlığı ve güvenliğini dönüştürüyor
ILO'nun yeni raporu, Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü öncesinde fırsatları ve riskleri ortaya koyuyor.
Sosyal Diyalog Raporu 2024
Sosyal diyalog ekonomik ve sosyal kalkınmanın anahtarıdır, kapsayıcı geçişlere olanak sağlar
Yeni ILO Sosyal Diyalog Raporu 2024 benzeri görülmemiş bir değişim çağında insana yakışır işlerin teşvik edilmesinde en üst düzeydeki sosyal diyaloğun potansiyelini ortaya koymaktadır.
G7 Çalışma ve İstihdam Bakanları toplantısı
ILO Genel Direktörü G7 Çalışma Bakanlarının Sosyal Adalet için Küresel Koalisyona verdiği desteği memnuniyetle karşılıyor
İtalya'da düzenlenen G7 Çalışma ve İstihdam Bakanları toplantısında (LEMM) konuşan Genel Direktör, Sosyal Adalet için Küresel Koalisyona ve iş dünyasında yapay zekanın benimsenmesine yönelik insan merkezli bir yaklaşıma verdikleri desteği...
Yapay zeka
Üretken yapay zeka istihdamı ortadan kaldırmak yerine artıracak gibi duruyor
ILO raporunda üretken yapay zekanın iş miktarı ve niteliği üzerindeki etkisi değerlendirildi.
Dünya Dijital Kadınlar Günü
ILO, kadınların yönettiği mikro ve küçük işletmelere Microsoft’un desteğiyle dijital beceriler kazandırıyor
Dijital İşte Kadınlar (WIDB) girişimi, 10 ülkede 30 bin kadın girişimciyi destekleyecek.
Uluslararası Emek Araştırmaları Dergisi
Sendikalar işbirliği yaparak yeni çalışma biçimlerinde örgütlenmenin yollarını bulmalı
Yeni rapora göre sendikalar, kendi aralarındaki birliği güçlendirmeli, daha fazla gencin sendikalara yönelmesini sağlamalı ve çalışanları dijital ekonomide örgütlemeli.
Genç istihdamı
ILO’ya göre genç istihdamındaki toparlanma istenen düzeyin gerisinde
Uluslararası Gençlik Günü öncesinde yayınlanan yeni rapor, gençlerin işgücü piyasasında sahip olduğu fırsatlar arasında büyük bölgesel farklılıklar olduğunu gösteriyor.
IMF ve Dünya Bankası Bahar Toplantıları
ILO, Dünya Bankası ve IMF’ye “daha yeşil ve daha kapsayıcı insan merkezli toparlanmaya yatırım yapın” dedi
IMF ve Dünya Bankası Grubu’nun yıllık toplantısına yönelik demecinde ILO Genel Direktörü Guy Ryder, 2022 yılında oldukça kırılgan görünüm karşısında, insan merkezli toparlanmayı desteklemenin zorunlu olduğunu vurguladı.
Uzaktan çalışmada iş sağlığı ve güvenliği
Uzaktan çalışma esnasında çalışanların sağlığını korumak için kritik değişiklikler gerekiyor
ILO ve DSÖ’nün yeni analizleri, güvenli ve üretken uzaktan çalışma ve karma çalışma biçimleri için çeşitli tavsiyeler sunuyor.
Dünya Sosyal Koruma Raporu 2020-22
ILO raporuna göre 4 milyarı aşkın insan sosyal korumadan yoksun
COVID-19 küresel salgını, yüksek ve düşük gelirli ülkeler arasındaki sosyal koruma farklarını ortaya çıkardı ve daha da ağırlaştırdı.
Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021
Dijital ekonominin hızlı büyümesi, uyumlu politika önlemleri gerektiriyor
Dijital çalışma platformlarının büyümesi, çalışanlar ve işletmeler için fırsatlar ve zorluklar yaratıyor, öte yandan uluslararası politika diyaloğuna ihtiyaç duyuluyor.
Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021
Çalışma Yaşamının Dönüşümünde Dijital Çalışma Platformlarının Rolü