L'OIT présente de nouveaux indicateurs pour renforcer l'administration du travail

GENÈVE (OIT Infos) - L'Organisation internationale du Travail (OIT) a présenté un ensemble d'indicateurs pour aider les institutions de l'administration du travail à renforcer leur gouvernance et à accroître leur efficacité face aux rapides mutations technologiques, démographiques et économiques qui transforment le monde du travail.

Développés et validés avec les ministères du Travail de diverses régions, systèmes juridiques et traditions, ces indicateurs traduisent les Principes des Nations Unies pour une gouvernance efficace en mesures concrètes qui rendent compte non seulement des activités et des processus, mais aussi des résultats et de l'impact.

Le cadre comprend trois sous-ensembles : des indicateurs d'efficacité à l'échelle de l'ensemble du ministère; des indicateurs spécifiques aux services pour l'inspection du travail, les services publics de l'emploi, le dialogue social et la recherche; et un indice de gouvernance offrant une vision consolidée de la performance.

Les administrations du travail sont au cœur de la gouvernance. Elles contribuent à protéger les travailleurs, à garantir des cadres équitables pour les employeurs, à soutenir des marchés du travail inclusifs et à favoriser le dialogue, la confiance et la paix sociale, conformément aux normes internationales du travail.

Pour répondre efficacement à la demande croissante, les administrations doivent s'adapter à l'évolution des marchés du travail tout en coordonnant leurs activités avec celles des ministères et des agences. Les nouveaux indicateurs fournissent un cadre pour renforcer les systèmes, combler les lacunes de gouvernance et améliorer les performances.

De conception flexible, ces indicateurs aident les hauts dirigeants à identifier les lacunes de gouvernance, à gérer les risques et à s'aligner sur les normes internationales. Ils ne sont pas destinés à servir d'outil autonome ni à permettre des comparaisons entre administrations, mais à compléter les enquêtes, les recherches et les contributions des parties prenantes.

Pour soutenir leur adoption, l'OIT fournira une assistance technique afin d'aider les gouvernements à appliquer les indicateurs dans la pratique et à renforcer la contribution de l'administration du travail au développement durable.