Département des conditions de travail et de l’égalité (WORKQUALITY)

Le Département des conditions de travail et de l’égalité (WORKQUALITY) dirige les efforts de l’OIT pour promouvoir des emplois de qualité et faire progresser l’égalité pour toutes et tous dans le monde du travail. Notre objectif est de garantir que tous les travailleurs, femmes et hommes, bénéficient de conditions de travail décentes, d’un traitement équitable et d’une protection du travail inclusive.

Pour atteindre cet objectif, nous soutenons le renforcement des institutions du marché du travail ainsi que la mise en œuvre de politiques et de mesures efficaces et inclusives qui garantissent les droits des travailleurs et favorisent l’égalité des chances.

WORKQUALITY réunit une équipe technique mondiale et multidisciplinaire qui mène des recherches de pointe et fournit des orientations stratégiques en matière de politiques et de programmes aux mandants de l’OIT et à ses partenaires dans le monde entier.

Le département est composé de trois services spécialisées:

• Service des marchés du travail inclusifs, des salaires et des conditions de travail (INWORK): Soutient des politiques salariales équitables, de bonnes conditions de travail et des marchés du travail inclusifs.
• Service des migrations de main-d'oeuvre (MIGRANT): Promeut une gouvernance équitable et fondée sur les droits de la migration de main-d’œuvre, ainsi que la protection des travailleurs migrants.
• Service des Genre, Égalité, Diversité et Inclusion (GEDI): Fait progresser l’égalité de genre et l’inclusion de tous les travailleurs.

Ensemble, nous œuvrons à la construction d’un monde du travail juste, inclusif et décent pour toutes et tous.