Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad (WORKQUALITY)

El Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad (WORKQUALITY) lidera los esfuerzos de la OIT para promover empleos de calidad y avanzar en la igualdad para todas las personas en el mundo del trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que todos los trabajadores, tanto mujeres como hombres, se beneficien de condiciones laborales decentes, trato justo y una protección laboral inclusiva. Para lograrlo, apoyamos el fortalecimiento de las instituciones del mercado de trabajo y la implementación de políticas y medidas eficaces e inclusivas que respeten los derechos de los trabajadores y fomenten la igualdad de oportunidades.

WORKQUALITY reúne a un equipo técnico multidisciplinario de alcance mundial que realiza investigaciones de vanguardia y proporciona orientación en políticas y programas a los constituyentes de la OIT y a otros socios en todo el mundo.

El departamento está compuesto por tres ramas especializadas:

• Servicio de Mercados Laborales Inclusivos, Salarios y Condiciones de Trabajo (INWORK): Apoya políticas salariales justas, condiciones laborales adecuadas y mercados de trabajo inclusivos.
• Servicio de Migraciones Laborales(MIGRANT): Promueve una gobernanza de la migración laboral justa y basada en los derechos, así como la protección de los trabajadores migrantes.
• Servicio de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI): Promueve la igualdad de género y la inclusión de todos los trabajadores, con un enfoque en la eliminación de la discriminación y el fomento de la diversidad.

Juntos, trabajamos para construir un mundo del trabajo justo, inclusivo y decente para todas las personas.