All resources: Arabie saoudite
Nouveau rapport
La transformation portée par l’IA place l’emploi, les inégalités et les compétences à un carrefour dans la région arabe
Un nouveau rapport présente des futurs divergents de l’IA en matière d’emplois, de croissance et d’inégalités dans la région arabe. La Directrice régionale de l’OIT, Ruba Jaradat, souligne la nécessité de mesures de politique proactives et...
GB.356/INS/15(Rev.2)/Décision
Décision concernant la plainte alléguant le non-respect par l’Arabie saoudite des conventions nos 29, 95 et 111 déposée en vertu de...
GB.356/INS/15(Rev.2)
Plainte alléguant le non-respect par l’Arabie saoudite des conventions nos 29, 95 et 111 déposée en vertu de l’article 26 de la...
Dans la version Rev.2 du 30 mars, les paragraphs 17, 18 et 23 de l'annexe ont été corrigés.
Le Directeur général de l’OIT appelle à une réponse axée sur l’humain face au changement technologique et à la fragmentation du marché du...
Lors de la Conférence mondiale sur le marché du travail à Riyad, le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a souligné la nécessité d’une croissance inclusive, d’une transition juste et d’un renouveau du dialogue social face aux...
GB.355/INS/16/7/Décision
Décision concernant le Rapport du comité chargé d’examiner la réclamation alléguant l’inexécution par l’Arabie saoudite de la convention nº...
GB.355/INS/16/7 - Septième rapport supplémentaire
Rapport du comité chargé d’examiner la réclamation alléguant l’inexécution par l’Arabie saoudite de la convention no 29 et du protocole de...
GB.355/INS/17/1/Décision
Décision concernant la plainte alléguant le non-respect par l’Arabie saoudite des conventions nos 29, 95, 111, 143 et 155
GB.355/INS/17/1 - Rapports du bureau du Conseil d’administration
Premier rapport: Plainte alléguant le non-respect par l’Arabie saoudite des conventions nos 29, 95, 111, 143 et 155 déposée en vertu de...
De nouvelles données de l’OIT révèlent les liens entre les défis climatiques et les opportunités d’emplois verts dans la région des États...
De nouvelles fiches d’information par pays de l’OIT présentent un aperçu concis des données clés sur l’emploi, l’environnement et le climat dans la région des États arabes.
Rapport de l'OIT
La numérisation et l’intelligence artificielle devraient stimuler l’emploi dans les États arabes – à condition d’une transition inclusive
Le rapport souligne la nécessité de politiques tenant compte des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables, afin d’assurer une transition numérique juste.
Programme de coopération au développement
L’Arabie saoudite et l’OIT scellent une nouvelle phase de coopération pour promouvoir les réformes en faveur du travail décent
La troisième phase du programme de coopération au développement et deux accords institutionnels ont été signés afin de renforcer la gouvernance du marché du travail, la protection sociale et les droits des travailleurs, et de soutenir la coopération...
L'OIT étend le programme FAIRWAY pour faire progresser le travail décent pour les travailleurs migrants africains dans les États arabes
Une nouvelle initiative quadriennale visant à soutenir les travailleurs migrants africains cible des secteurs clés tels que les soins et la construction afin de combler les lacunes en matière de droits et de renforcer la coopération régionale.
Le Directeur général de l'OIT appelle à une réforme inclusive du marché du travail dans un contexte de défis mondiaux
Lors de la deuxième Conférence mondiale sur le marché du travail, le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, souligne l'urgence d'une action collective pour remédier aux déficits de travail décent et favoriser des opportunités équitables...
Renforcer les employeurs pour un avenir durable et numérique dans la région du Golfe
Directeur général de l'OIT: Les réformes du marché du travail saoudien sont essentielles pour faire progresser la justice sociale et le...
Le Directeur général de l’OIT Gilbert F. Houngbo, accompagné du Directeur régional pour les Etats arabes Ruba Jaradat et du Conseiller principal du Directeur général pour l'Afrique et les Etats arabes Chad Blackman, a rencontré des représentants du...
Recrutement équitable
Étude exploratoire sur les opportunités de placement des travailleurs Tunisiens dans les pays du Golfe (Arabie Saoudite, Bahreïn et Qatar)
Cette étude menée dans le cadre du projet FAIR III analyse la migration de main d’œuvre des travailleurs tunisiens vers l’Arabie Saoudite, le Bahreïn et le Qatar.
News
Les mandants de l'OIT réaffirment l'importance du dialogue social comme voie vers la formalisation et le travail décent pour les jeunes...
Les mandants de l'OIT ont convenu d'un cadre d'action dans la région le 2nd jour de la première réunion régionale du projet de dialogue social pour la formalisation et l'employabilité dans la région du voisinage sud (SOLIFEM), qui a eu lieu à Alger,...
Sommet des dirigeants du G20
L’OIT se réjouit de l’engagement constant du G20 en faveur de la sauvegarde des moyens de subsistance
Le Directeur général de l’OIT rappelle que la protection et la création d’emplois, la protection sociale et le dialogue social sont primordiaux pour limiter les dommages à long terme de la pandémie de COVID-19.
Notre impact, leur histoire
Contribuer au niveau local à la lutte contre l’exploitation des travailleurs migrants pakistanais
Au Pakistan, un projet de l’OIT organise des actions de sensibilisation auprès des personnes tentées d’émigrer pour trouver du travail. Il s’agit de leur apprendre à réaliser leur projet sans prendre de risques.
Proche Orient et Afrique du Nord
Les conflits et les déplacements de population font augmenter le travail des enfants
Les conflits et les crises au Proche Orient et en Afrique du Nord ont entraîné une augmentation du travail des enfants dans la région, avec notamment l’enrôlement des enfants dans les conflits armés et d’autres activités illicites, d’après un...