Toutes les publications : G20 + travail décent + dialogue social + protection sociale + développement durable + justice sociale + coopération internationale + politiques des revenus
Coédition CIFOIT-INTEFP
Université d’été sur le dialogue social : les relations professionnelles et la diligence raisonnable
Ce volume présente une sélection de contributions et de réflexions issues de la première édition de l’Université d’été sur le dialogue social, consacrée aux relations professionnelles et au devoir de vigilance en matière de droits humains.
ILC.114/CNP/D.4
Texte final de la convention concernant le travail décent dans l’économie des plateformes pour adoption par la Commission
ILC.114/CNP/D.5
Projet de résolution sur la question normative concernant le travail décent dans l’économie des plateformes
ILC.114/CNP/D.1/Rev.5
Plan de travail provisoire de la Commission normative sur le travail décent dans l’économie des plateformes (2026)
ILC.114/CNP/D.3
Note à l’intention du Comité de rédaction de la Conférence
Commission normative sur le travail décent dans l'économie des plateformes
ILC.114/CNP/D.2
Méthodes de travail de la Commission normative sur le travail décent dans l’économie des plateformes (2026)
ILC.114/Rapport IV/Points pour la discussion
Discussion récurrente sur le dialogue social et le tripartisme: Points proposés en vue de la discussion
Étude sur les besoins en compétences dans la filière peaux et cuirs au Niger
Cette étude analyse les besoins en compétences dans la filière peaux et cuirs au Niger. Elle met en lumière les freins à la valorisation locale du secteur et propose des pistes pour renforcer la formation, l’emploi et la compétitivité.
Analyse institutionnelle et SWOT du Centre des Métiers du Cuir et d’Art du Niger
Ce rapport analyse la gouvernance institutionnelle et commerciale du Centre des Métiers du Cuir et d’Art du Niger (CMCAN). Il met en lumière ses forces, ses faiblesses et ses défis prioritaires pour améliorer la formation, l’insertion, la...
ILC.114/Rapport IV
Gérer le changement grâce à un dialogue social inclusif
Rapport d’étape du Partenariat UA–OIT
Partenariat UA–OIT 2021–2024 : Promouvoir le travail décent et la justice sociale en Afrique
L’Union africaine et l’Organisation internationale du Travail ont renforcé leur partenariat pour promouvoir le travail décent, la protection sociale et une croissance inclusive en Afrique. Le Plan opérationnel conjoint 2021–2024 a produit des...
GB.356/INS/6
Examen des modalités des discussions récurrentes dans le cadre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une...
ILC.114/Rapport V(4)
Réaliser le travail décent dans l’économie des plateformes: Projet de convention et projet de recommandation
Cinquième question à l'ordre du jour de la 114e session de la Conférence internationale du Travail (juin 2026): action normative (deuxième discussion)
Note d’information de l’OIT
Principales caractéristiques des institutions nationales de dialogue social dans certains pays, plus particulièrement en Afrique francophone
Cette note vise à fournir des informations concises, fiables et actualisées sur les principales caractéristiques des institutions nationales du dialogue social (INDS) en Afrique francophone. Elle présente les principaux éléments institutionnels,...
Étude sur l’accès à des mécanismes de réparation pour les travailleurs migrants en Côte d’Ivoire
Cette étude examine les conditions d’accès des travailleurs migrants en Côte d’Ivoire aux mécanismes de recours et de réparation en matière de justice du travail. Fondée sur une recherche documentaire et des consultations avec des acteurs clés, elle...
Guide pratique pour la mise en œuvre d’un système d’information sur les migrations de main-d’œuvre international et le marché du travail
Série Monde du travail
Tendances sociales et de l'emploi 2026
Le rapport Tendances sociales et de l'emploi 2026 examine la situation des marchés du travail mondiaux, soulignant la stabilité de l'emploi global, mais aussi la stagnation des progrès en matière de qualité des emplois et l'aggravation des...
Economie bleue
Les impacts des politiques climatiques et de l’économie bleue sur l’emploi à Madagascar
Ce rapport analyse les impacts potentiels des politiques climatiques et de l’économie bleue sur l’emploi à Madagascar, dans un contexte marqué par la vulnérabilité climatique, la pression croissante sur les ressources naturelles et les défis...
Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG)
Mener des activités ESG : Perspectives mondiales et régionales pour les organisations d’employeurs
Ce rapport présente les principales conclusions et enseignements d’une enquête sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) menée par l’OIT auprès des organisations d’employeurs et des associations professionnelles dans le...
Rapport mondial sur la protection sociale 2024-2026: Protection sociale universelle pour l'action climatique et une transition juste
Ce rapport phare de l'OIT donne un aperçu global des progrès réalisés dans le monde depuis 2015 en matière d'extension de la protection sociale, en mettant l'accent sur la crise climatique et la nécessité d'une action climatique pour assurer la...