Analyse institutionnelle et SWOT du Centre des Métiers du Cuir et d’Art du Niger

Ce rapport présente une analyse institutionnelle du Centre des Métiers du Cuir et d’Art du Niger (CMCAN), complétée par une analyse SWOT de son fonctionnement, de sa gouvernance et de son positionnement dans l’écosystème de la filière cuirs et peaux. Réalisé dans le cadre du projet RECOMPENSE mis en œuvre par l’OIT avec l’appui de l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement, il vise à éclairer les réformes nécessaires pour renforcer le rôle du centre dans la formation et l’insertion professionnelle des jeunes au Niger.

Le rapport met en évidence plusieurs atouts du CMCAN, notamment son statut d’établissement public, l’existence d’organes de gouvernance et de services structurés, ainsi qu’un fort potentiel de partenariats avec des acteurs de la filière. Il souligne également des faiblesses importantes, parmi lesquelles la baisse marquée du nombre d’apprenants, l’absence de plan stratégique, de stratégie d’insertion, de communication et de marketing, ainsi que des insuffisances en équipements, en outils numériques et en valorisation des produits du centre.

L’étude formule enfin des pistes de réforme pour faire du CMCAN un centre plus visible, plus attractif et davantage connecté aux besoins du marché. Elle insiste sur la nécessité de renforcer les compétences des formateurs et du personnel, de développer les partenariats public-privé, d’améliorer la gouvernance, de soutenir l’incubation et l’insertion des sortants, et de mieux positionner le centre comme acteur clé du développement de la filière cuirs et peaux au Niger et dans la sous-région.