Étude sur les besoins en compétences dans la filière peaux et cuirs au Niger

Le Niger dispose d’un fort potentiel dans la filière peaux et cuirs, porté par l’importance de son cheptel et par une ressource abondante, notamment en peaux caprines et ovines. Pourtant, ce potentiel reste largement sous-exploité en raison d’un déficit de compétences techniques, d’une faible capacité de transformation, d’un marché largement informel et d’une perte importante de valeur ajoutée au profit de circuits extérieurs ou informels.

Réalisé dans le cadre du projet RECOMPENSE de l’OIT, en partenariat avec l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement et le CMCAN, ce rapport dresse un état des lieux du secteur et identifie les besoins en compétences à chaque étape de la chaîne de valeur, de l’abattage et du conditionnement au tannage, à l’artisanat, au design, au marketing et à la commercialisation. Il examine également l’offre de formation existante, les écarts entre besoins du marché et formations disponibles, ainsi que les enjeux liés à l’inclusion, à l’employabilité des jeunes et à la formalisation du secteur.

L’étude formule enfin des recommandations pour faire du développement des compétences un levier de transformation de la filière. Elle propose notamment de renforcer le rôle du CMCAN comme centre d’excellence, de mieux reconnaître les maîtres artisans, d’améliorer la formation des formateurs, de soutenir l’insertion professionnelle des sortants et de favoriser une production plus durable, compétitive et créatrice d’emplois décents au Niger.