Toutes les actualités : intelligence artificielle
Blog ILOSTAT
L'IA peut-elle contribuer à améliorer les questionnaires sur la traite des êtres humains avant le travail de terrain ?
Une nouvelle approche utilise des dossiers anonymisés relatifs à des affaires de traite des êtres humains afin d'évaluer si les questions d'enquête sont susceptibles d'identifier les cas qu'elles sont censées mesurer.
Blog
Des compétences anciennes pour de nouvelles technologies?
L’intelligence artificielle a d’importantes répercussions sur les compétences dont les travailleurs ont besoin pour accéder à des emplois de qualité. Cet article soutient que les compétences fondamentales, plus encore que l’expertise en intelligence...
17e Réunion de haut niveau entre l’OIT et la Commission européenne
L’Organisation internationale du Travail et la Commission européenne définissent un nouveau programme stratégique pour la justice sociale,...
Les deux partenaires ont réaffirmé leur partenariat stratégique et sont convenus d’approfondir leur coopération en faveur de la justice sociale, du travail décent et des emplois de qualité lors de leur 17e Réunion de haut niveau.
Article
Comment mesurer l’impact de l’IA sur l’ensemble de l’économie
La Pologne devient le premier pays dans lequel est appliquée une nouvelle collaboration technique entre le Groupe de la Banque mondiale et l’Organisation internationale du Travail, conçue pour évaluer les effets macroéconomiques potentiels de...
114e session de la Conférence internationale du Travail
«L’avenir du travail ne sera pas déterminé par la technologie seule», déclare le Directeur général de l’OIT
À l’ouverture de la 114e Conférence internationale du Travail, Gilbert F. Houngbo appelle à une approche de l’intelligence artificielle centrée sur l’humain et à davantage de justice sociale dans un contexte d’incertitude mondiale croissante.
Nouveau rapport
La transformation portée par l’IA place l’emploi, les inégalités et les compétences à un carrefour dans la région arabe
Un nouveau rapport présente des futurs divergents de l’IA en matière d’emplois, de croissance et d’inégalités dans la région arabe. La Directrice régionale de l’OIT, Ruba Jaradat, souligne la nécessité de mesures de politique proactives et...
L'IA et le travail
Le casse-tête de la gestion des ressources humaines au travail: l’IA est-elle la solution?
Alors que l’IA transforme rapidement le recrutement et la gestion du travail, cet article s’interroge sur la capacité réelle de ces systèmes à améliorer les décisions – ou simplement à automatiser des processus défaillants à grande échelle. Des...
L’apprentissage tout au long de la vie, priorité stratégique
Un nouveau rapport de l’OIT avertit que sans des systèmes d’apprentissage tout au long de la vie plus solides et plus inclusifs, les transformations numérique, écologique et démographique risquent d’accentuer les inégalités.
Intelligence artificielle et travail
La surveillance intrusive pilotée par l’IA et la perte d’autonomie au travail sont liées à des risques psychosociaux pour les travailleurs
Les conclusions reposent sur une nouvelle analyse de l’OIT qui met en évidence des risques émergents pour le bien-être mental des travailleurs et souligne les lacunes des cadres existants pour y répondre.
L’IA dans l’industrie manufacturière
L'OIT adopte les toutes premières conclusions sur l'intelligence artificielle dans l'industrie manufacturière
Les conclusions tripartites donnent des orientations aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens d'exploiter le potentiel de l'intelligence artificielle (IA) tout en limitant ses effets perturbateurs.
Intelligence artificielle
Nouvelle note de l’OIT: ce que les indicateurs d’exposition à l’IA révèlent sur les emplois
Les résultats soulignent à la fois l’utilité de ces mesures et leurs limites pour prédire les pertes d’emplois ou les résultats sur le marché du travail.
IA générative: les femmes plus exposées que les hommes
Un nouveau rapport de l'OIT révèle que les femmes sont davantage exposées aux risques professionnels, car elles sont concentrées dans des tâches plus susceptibles d’être automatisées et restent sous-représentées dans les secteurs technologiques et...
Série Monde du travail: Tendances sociales et de l’emploi 2026
La qualité des emplois stagne au niveau mondial malgré une croissance résiliente
Les difficultés persistent, en particulier pour les jeunes et les femmes, avertit le rapport Tendances sociales et de l’emploi 2026.
Organisations d’employeurs
ReguLens: Un nouvel outil d'analyse des politiques publiques et stratégies d’influence fondées sur l’IA
L’OIT lance ReguLens, une plateforme numérique s'appuyant sur l’intelligence artificielle qui aide les organisations d’employeurs à analyser plus rapidement les projets de lois et de règlements et à structurer des stratégies d’influence fondées sur...
Développement des compétences
L’Afrique trace une feuille de route commune pour intégrer l’intelligence artificielle dans la formation professionnelle
Réunis à Abidjan, les membres du Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle (RAFPRO) et leurs partenaires ont adopté la Déclaration d’Abidjan sur l’Intelligence Artificielle, un engagement commun pour intégrer l’IA dans...
Intelligence artificielle
Une étude de l’OIT souligne la nécessité pour les responsables des ressources humaines de mieux comprendre les risques liés à l’IA
La publication examine l’utilisation croissante de l’IA dans la gestion des ressources humaines et avertit que des défauts de conception peuvent compromettre une gestion efficace du personnel.
L'IA et le travail
Gouverner l’IA dans le monde du travail: une analyse des lignes directrices éthiques mondiales
Une nouvelle étude de l’OIT examine comment 245 cadres éthiques mondiaux sur l’IA abordent les questions liées au travail et aux droits des travailleurs, ainsi que dans quelle mesure la gouvernance de l’IA est liée au travail décent et aux principes...
L’OIT élargit son outil de suivi des politiques relatives aux plateformes de travail numérique pour inclure les conventions collectives
Un nouveau module offre une vue d’ensemble des accords conclus dans différents pays et secteurs, dans le cadre des efforts continus de l’OIT visant à suivre l’évolution des politiques et des réglementations mondiales concernant les plateformes de...
L'IA et le travail
Les deux faces de l’IA: une nouvelle frontière pour l’emploi des personnes handicapées
Cet article examine comment l’intelligence artificielle peut à la fois autonomiser et désavantager les personnes handicapées dans l’emploi. Il met en lumière les efforts de l’ILO Global Business and Disability Network pour promouvoir une IA...
Questions Réponses
L’IA générative au travail: quel impact sur l’emploi en Europe et ailleurs
Entretien avec Pawel Gmyrek, chercheur principal à l’OIT et co-auteur de «Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure».