L’OIT élargit son outil de suivi des politiques relatives aux plateformes de travail numérique pour inclure les conventions collectives

GENÈVE (OIT Infos) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) a lancé un nouveau module de son outil de suivi des politiques relatives aux plateformes de travail numérique, portant spécifiquement sur les conventions collectives (CC) liées au travail sur plateforme.

Cette nouvelle ressource offre une vue d’ensemble des accords conclus entre les syndicats et les entreprises de plateformes dans divers pays et secteurs. Elle fournit des informations détaillées sur le contenu, la portée et le statut juridique de chaque accord, permettant aux utilisateurs de comprendre si les conventions s’appliquent au niveau national, sectoriel ou de l’entreprise au sein de l’Union européenne.

Intégré au portail de connaissances en ligne de l’Observatoire de l’OIT sur l’intelligence artificielle et le travail dans l’économie numérique le module consacré aux conventions collectives de l’outil de suivi des politiques permet aux utilisateurs de filtrer les informations par pays et type de plateforme, et d’explorer des résumés descriptifs couvrant un large éventail de thématiques.

Ce nouveau module s’inscrit dans les efforts continus de l’OIT visant à suivre l’évolution des politiques et des réglementations mondiales liées au travail et à l’emploi sur les plateformes numériques.

Dans la prochaine phase du projet, l’accent sera mis sur l’élargissement de la couverture géographique et thématique, l’intégration des décisions judiciaires relatives à l’économie des plateformes, ainsi que la mise à jour continue de la base de données avec de nouvelles législations et conventions collectives.

Pour en savoir plus, consultez l’outil de suivi des politiques relatives aux plateformes de travail numérique.