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Servicios personales, administrativos y de apoyo
Los servicios personales, administrativos y de apoyo reúnen un conjunto de actividades de servicios muy extendidas en los mercados laborales, pero a menudo poco reconocidas en las políticas: peluquería y estética; seguridad privada; servicios de limpieza; centros de atención telefónica y atención al cliente/externalización de procesos empresariales; y agencias de empleo privadas. El apoyo de la OIT a esta categoría abarca la atención de las deficiencias en materia de trabajo decente específicas del sector, como los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, las necesidades de cualificación y certificación, las desigualdades de género y las condiciones de trabajo adecuadas.
Estas actividades son importantes generadoras de empleo en todos los niveles de ingresos y puntos de entrada al mercado laboral, especialmente para las mujeres, los migrantes y los trabajadores jóvenes. Por ejemplo, la seguridad privada da empleo a millones de personas en todo el mundo: las estimaciones de la OIT indican que hay 4,8 millones de trabajadores en 86 países (antes de 2020).
En la Unión Europea, en 2019, alrededor de 1,7 millones de personas trabajaban como peluqueros y esteticistas; el 86 % de ellos eran mujeres.
Los centros de atención telefónica y las operaciones de externalización de procesos empresariales (BPO) siguen siendo un sector de rápido crecimiento en cuanto a la creación de empleo.
Recursos clave
- C106 - Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 106)
- R103 - Recomendación sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 103)
- C120 - Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964 (núm. 120)
- R120 - Recomendación sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964 (núm. 120)
Events
Reunión técnica sobre la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la venta al por menor
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Preguntas y respuestas sobre la Guía actualizada de las Agencias de Empleo Privadas
Estudio de caso sobre la ratificación del Convenio 88: Kenia
Kenia sitúa la inclusión y la accesibilidad en el centro de los servicios de empleo con el apoyo de la OIT
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Papel clave de las agencias de empleo privadas en el fortalecimiento de los mercados laborales nacionales: El método de Japón
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Informe para la Reunión técnica (Ginebra, 28 de septiembre-2 de octubre de 2026)
Seguridad y salud en el trabajo en el sector minorista en un mundo del trabajo en evolución: Riesgos, prevención y el papel de la tecnología
Segunda edición (revisada)
Guía de agencias de empleo privadas
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Agencias de empleo y mecanismos de intermediación laboral en el trabajo del hogar remunerado en el Perú
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