El Consejo Superior Laboral de Chile

El Consejo Superior Laboral (CSL) es la principal instancia tripartita de diálogo social en Chile, creada por la Ley 20.940 de 2016 para fortalecer las relaciones laborales y asesorar en políticas públicas. Integrado por representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, su función es promover un diálogo social institucionalizado, modernizar la normativa laboral y aportar propuestas en temas como empleo, productividad, igualdad de género y seguridad social.

A lo largo de su trayectoria, el CSL ha sido clave en reformas como la modernización de la negociación colectiva, la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la reforma previsional (2025) y la implementación de convenios internacionales como el Convenio 176 sobre seguridad minera y el Convenio 190 sobre violencia y acoso laboral. También ha impulsado subcomisiones temáticas sectoriales y ha mantenido su funcionamiento incluso en contextos de crisis, como la pandemia.

El documento destaca que el CSL se ha consolidado como una pieza central de gobernanza laboral, fortaleciendo la legitimidad, el consenso y la participación social en la formulación de políticas.