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Pasaporte de Habilidades: países de América Latina y el Caribe se comprometen a impulsar una movilidad laboral segura

Integración socioeconómica de personas en movilidad

Pasaporte de Habilidades: países de América Latina y el Caribe se comprometen a impulsar una movilidad laboral segura

Representantes de países impulsan mecanismo para promover el reconocimiento mutuo de las competencias laborales de personas en movilidad en América Latina y el Caribe.

Hoja de ruta 2024-2025 de la actualización de la ERISE

Migración laboral e integración socioeconómica de personas en movilidad

Hoja de ruta 2024-2025 de la actualización de la ERISE

El presente documento describe el proceso que se llevará a cabo para la actualización de la Estrategia Regional de Integración Socioeconómica para personas refugiadas y migrantes en América Latina y el Caribe (ERISE).

OIT y Red Intersindical presentan nuevos recursos de formación en movilidad humana para sindicatos en Argentina

Migración laboral e integración socioeconómica de personas en movilidad

OIT y Red Intersindical presentan nuevos recursos de formación en movilidad humana para sindicatos en Argentina

La OIT, a través del Proyecto Lazos, y la Red Intersindical sobre Migración Laboral y Movilidad presentaron materiales didácticos que fortalecen las capacidades sindicales para promover los derechos laborales y humanos de personas migrantes y...

Pasaporte de Habilidades: Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de la Certificación de Competencias Laborales en América Latina y...

Folleto

Pasaporte de Habilidades: Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de la Certificación de Competencias Laborales en América Latina y...

Este folleto explica qué es el Pasaporte de Habilidades, su propósito, cómo funciona y por qué sumarse a los esfuerzos para promover una movilidad laboral segura, ordenada y regular, así como el acceso al trabajo decente, en particular para las...

Talento, Mujer & Empresas: nueva plataforma para promoverla inclusión laboral de mujeres migrantes en la industria energética argentina

Migración laboral

Talento, Mujer & Empresas: nueva plataforma para promoverla inclusión laboral de mujeres migrantes en la industria energética argentina

La OIT, junto a la Unión Industrial Argentina (UIA), su Comisión de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y la Red de Mujeres en la Industria Argentina (Red MIA), lanzaron un portal para articular la oferta de mujeres calificadas con la demanda del...

Capacitación fortalece conocimientos sobre derechos laborales de personas migrantes en República Dominicana

Integración socioeconómica de personas migrantes

Capacitación fortalece conocimientos sobre derechos laborales de personas migrantes en República Dominicana

La OIT y la OIM realizaron una capacitación dirigida a líderes comunitarios y personal de ventanillas informativas en República Dominicana, contribuyendo a que la población migrante pueda acceder a información clave sobre sus derechos laborales y...

OIT y el Instituto Nacional de Migración de la República Dominicana refuerzan capacidades para una gobernanza migratoria laboral justa

Migración laboral

OIT y el Instituto Nacional de Migración de la República Dominicana refuerzan capacidades para una gobernanza migratoria laboral justa

La OIT, a través del Proyecto Lazos, y el INM concluyen la segunda edición de diplomado que fortalece capacidades de más de 40 funcionarios y representantes de República Dominicana para promover una gobernanza migratoria con trabajo decente,...

Gobernanza de la migración laboral en perspectiva

Compilación de artículos académicos

Gobernanza de la migración laboral en perspectiva

Esta publicación reúne tres estudios preparados por los docentes de la primera edición del diplomado “Gobernanza de la migración laboral en la República Dominicana”, además de la conferencia magistral que inauguró esta acción formativa. Los autores...

América Latina y el Caribe crea mecanismo para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales
Integrantes del del Grupo Tripartito Promotor del Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de Certificación de Competencias Laborales, representantes de OIT/Cinterfor, el BID y la Comunidad Andina.

Migración laboral y movilidad humana

América Latina y el Caribe crea mecanismo para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales

Representantes de 14 países de América Latina y el Caribe, reunidos en el Grupo Tripartito Promotor, acordaron la creación del mecanismo regional para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales.

Competencias laborales sin fronteras

Nota técnica

Competencias laborales sin fronteras

La nota técnica "Competencias laborales sin fronteras: oportunidades para el reconocimiento mutuo de certificaciones y la integración de personas migrantes y refugiadas en América Latina y el Caribe" se publicó en el marco de la primera reunión...

Diplomado sobre gobernanza de la migración laboral destaca vínculo entre migración haitiana y mercado laboral en República Dominicana
Apertura de Diplomado sobre Gobernanza de la Migración Laboral en República Dominicana implementado con apoyo del Proyecto Lazos de OIT

Proyecto Lazos

Diplomado sobre gobernanza de la migración laboral destaca vínculo entre migración haitiana y mercado laboral en República Dominicana

Este diplomado representa una apuesta estratégica por el conocimiento, la cooperación interinstitucional y el diálogo social como pilares de una gobernanza migratoria moderna y justa.

Líneas de acción sindical para fortalecer la afiliación, defensa y representación de migrantes

Dirigido a organizaciones sindicales

Líneas de acción sindical para fortalecer la afiliación, defensa y representación de migrantes

Este documento recoge experiencias y propone líneas de acción sindicales para fortalecer la afiliación, defensa y representación de las personas trabajadoras migrantes en las organizaciones sindicales de América Latina y el Caribe.

Sindicatos de República Dominicana firman compromiso para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral
Participantes de la firma del acta de compromiso para promover la implementación del Plan Intersindical de Migración Laboral en República Dominicana 2025-2030.

Proyecto Lazos

Sindicatos de República Dominicana firman compromiso para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral

Centrales sindicales de República Dominicana firmaron un acta de compromiso para impulsar la implementación del “Plan Intersindical de Migración Laboral 2025-2030", elaborado con la asistencia técnica del Proyecto Lazos de la OIT.

Derechos laborales en la República Dominicana: orientaciones para personas migrantes de Venezuela

Guía completa

Derechos laborales en la República Dominicana: orientaciones para personas migrantes de Venezuela

Esta Guía recopila las principales disposiciones legales que pueden ser de particular interés para la población trabajadora de Venezuela en el ámbito de laboral y migratorio, contrato de trabajo, jornadas, descanso, término de contrato, seguridad...

Guía de facilitación para talleres sobre protección de derechos de personas refugiadas y migrantes en Argentina

Red Intersindical sobre Migración Laboral y Movilidad

Guía de facilitación para talleres sobre protección de derechos de personas refugiadas y migrantes en Argentina

Esta Guía de facilitación fue creada para ayudar en la tarea de brindar capacitaciones a sindicatos sobre la protección de derechos de personas refugiadas y migrantes en Argentina. Su objetivo es usarla en los curso impartidos por la Red...

Guía de contratación de personas migrantes y refugiadas en la República Argentina
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Dirigido a empleadores

Guía de contratación de personas migrantes y refugiadas en la República Argentina

Este documento busca ser una herramienta fundamental para los empleadores interesados en aprovechar el talento de la población migrante y refugiada, promoviendo un entorno laboral más diverso e inclusivo, al tiempo que cumplen con los estándares...

Trayectorias laborales y certificación de competencias en Argentina
teaser trayectorias laborales migrantes argentina

Políticas de formación y certificación de competencias laborales

Trayectorias laborales y certificación de competencias en Argentina

Este estudio analiza las trayectorias laborales de personas que obtuvieron su Certificación de Competencias Laborales (CCL) en los sectores de construcción, estaciones de servicio y mecánica del automotor entre 2012 y 2022; y cómo la CCL podría...

Manual sobre migración laboral, movilidad humana e integración socioeconómica de personas migrantes y refugiadas para referentes sindicales

Argentina

Manual sobre migración laboral, movilidad humana e integración socioeconómica de personas migrantes y refugiadas para referentes sindicales

Este material forma parte de los contenidos impartidos en un curso para actores sindicales que se dicta en el marco del Proyecto Lazos con la Red Intersindical sobre Migración Laboral y Movilidad, y complementa a la Guía de Facilitación y los...

OIT facilita diálogo regional sobre migración y trabajo decente
Participantes de la sesión temática segundo panel temático “Factores que impulsan la migración y vías regulares".

América Latina y el Caribe

OIT facilita diálogo regional sobre migración y trabajo decente

Representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de América Latina y el Caribe debatieron sobre los avances y desafíos en la implementación del Pacto Mundial para la Migración de las Naciones Unidas, en un diálogo facilitado por la OIT.

OIT publica estudio sobre las barreras que enfrentan las mujeres migrantes y refugiadas de Venezuela en el Perú
Participantes de la presentación del estudio.

Migración

OIT publica estudio sobre las barreras que enfrentan las mujeres migrantes y refugiadas de Venezuela en el Perú

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la OIT a través del Proyecto Lazos, presentó el estudio "Mujeres refugiadas y migrantes de Venezuela en el Perú: ¿quiénes son y qué barreras enfrentan para su integración socioeconómica?".