Participantes de la firma del acta de compromiso para promover la implementación del Plan Intersindical de Migración Laboral en República Dominicana 2025-2030.

Proyecto Lazos

Sindicatos de República Dominicana firman compromiso para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral

Centrales sindicales de República Dominicana firmaron un acta de compromiso para impulsar la implementación del “Plan Intersindical de Migración Laboral 2025-2030", elaborado con la asistencia técnica del Proyecto Lazos de la OIT.

31 de marzo de 2025

Participantes de la firma del acta de compromiso para promover la implementación del Plan Intersindical de Migración Laboral en República Dominicana 2025-2030. © Foto: ILO/Julissa Ureña.

Las centrales sindicales Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) elaboraron el “Plan Intersindical de Migración Laboral en República Dominicana 2025-2030" con el objetivo de promover una integración socioeconómica efectiva de las personas trabajadoras migrantes, con la asistencia técnica de la OIT a través del Proyecto Lazos. Tras ello, firmaron un acta de compromiso para avanzar en su implementación.

El Plan se elaboró desde un proceso dinámico y participativo con representantes de las tres centrales sindicales, en el marco del Comité Intersindical de Migración Laboral y representantes de la población migrante en el país. Así, representantes de la dirigencia sindical de las tres centrales sindicales, Gabriel del Río, secretario general de la CASC, Rafael Abreu, presidente de la CNUS y Santos Sánchez, secretario de organización de la CNTD, firmaron el acta de compromiso para promover la implementación del Plan, el pasado 25 de marzo.

Representantes de las tres centrales sindicales de República Dominicana y Maribel Batista, especialista de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV), firman el acta de compromiso para promover la implementación del Plan.
© Foto: ILO/Julissa Ureña.
© Foto: ILO/Julissa Ureña.
Representantes de las tres centrales sindicales de República Dominicana y Maribel Batista, especialista de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV), firman el acta de compromiso para promover la implementación del Plan.

A través del Plan, los sindicatos presentan propuestas que fortalecen el diálogo social y promueven la incidencia en la garantía integral de los derechos laborales de la población trabajadora migrante. Este proceso contribuye al desarrollo de capacidades de las centrales sindicales, que han diseñado acciones concretas para fomentar la sensibilización, la capacitación y la gestión con un enfoque de género y derechos humanos, basado en 5 ejes temáticos: 1) Gobernanza de la migración laboral y coherencia de políticas, 2) contratación equitativa, 3) acceso al empleo y mejora de las condiciones de trabajo, 4) movilidad laboral, formación, certificación y reconocimiento de títulos y aprendizajes previos, y 5) protección y cohesión social.

Felicitamos a las centrales sindicales y al Comité Intersindical de Migración Laboral de la República Dominicana por la adopción de su Plan, reiterando la relevancia del compromiso a la ejecución que hoy se formaliza, y recordando que la OIT es y será siempre un aliado clave para acompañar iniciativas en favor de la agenda de trabajo decente y la Justicia Social.

Leonardo Ferreira, Director Adjunto de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, durante el acto de firma y adopción del Plan.

El Plan se desarrollará en el período de 2025-2030 y, para la implementación de algunas acciones, contará con la asistencia técnica de la OIT a nivel nacional y regional. El mecanismo de implementación del Plan será a través de la Mesa Intersindical que, a su vez, cuenta con el Comité Intersindical de Migración Laboral. La ejecución del Plan aportará a la sostenibilidad del proceso de incidencia en la temática de migración laboral en el país y afianzará los avances de las organizaciones sindicales en el marco de la Estrategia Regional de Migración Laboral y movilidad promovida por la OIT a nivel tripartito en el periodo 2023-2030.

“Desde el Proyecto Lazos de la OIT, apostamos por apoyar el fortalecimiento de las capacidades de los sindicatos y demás actores laborales para contribuir al dinamismo del diálogo social tripartito, y la formación y sensibilización permanentes que impacten positivamente en el cumplimiento de los derechos laborales de las personas trabajadoras”, señaló Katherine Martínez, Coordinadora Nacional del Proyecto Lazos en República Dominicana.

Acta firmada.
© Foto: ILO/Julissa Ureña.
© Foto: ILO/Julissa Ureña.
Acta firmada.

Este logro se suma a los esfuerzos del Proyecto Lazos en trabajar con sindicatos en sus países de intervención. En 2023, con asistencia técnica de la OIT, se conformó la Red Intersindical de Migración Laboral y Movilidad en Argentina, la primera red intersindical para promover derechos de migrantes y refugiados de América Latina y el Caribe. Desde entonces, la Red ha implementado una serie de acciones propuestas en el Plan en beneficio de las personas trabajadoras migrantes en ese país.

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