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Tendencias del mercado laboral
América Latina y el Caribe: tres décadas de transformaciones laborales, avances y desafíos persistentes
Nuevo informe de la OIT analiza 30 años de mercado laboral en la región, con avances normativos y en protección social, pero también desafíos por desigualdades y transiciones en curso.
Informes Técnicos / 50
Trabajo, empleo, protección laboral y social en América Latina y el Caribe, 1994-2024
Este informe revisa las principales tendencias que marcaron las dinámicas de mercados laborales en América Latina en los últimos treinta años. Destaca importantes progresos normativos, en la institucionalidad laboral y en aspectos de la protección...
América Latina y el Caribe
Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web
Este informe resume una encuesta a 1,153 trabajadores de plataformas digitales en América Latina y el Caribe. Analiza su perfil, condiciones laborales e ingresos, revelando precariedad, informalidad y falta de protección social. El 52% usa estas...
Noticia
La Oficina de la OIT para el Cono Sur expresa sus condolencias por el fallecimiento de Guillermo Pérez
Guillermo Pérez Vega fue Especialista Principal en Normas Internacionales y Relaciones Laborales, en la Oficina de la OIT para el Cono Sur, durante 2000-2009.
Chile
“Otra cosa es con boleta”: la formalización como motor de desarrollo
La campaña busca promover la formalización de las MIPYMES, resaltando sus beneficios en ingresos y generación de empleo.
Blog
Trabajo doméstico remunerado y participación laboral de las mujeres: el desafío silencioso
El trabajo doméstico remunerado sigue siendo precario y su lenta recuperación refuerza la necesidad de incluirlo en políticas de cuidado para avanzar en igualdad.
Blog
Atender los cuidados para avanzar la equidad de género
El trabajo de cuidados, mayoritariamente no remunerado y realizado por mujeres, requiere reconocimiento, regulación y políticas que garanticen derechos laborales.
Inspección laboral
OIT impulsa intercambio internacional sobre inspección del trabajo en plataformas digitales
Autoridades laborales se reúnen en evento de la OIT, REDIBIT y la Dirección del Trabajo de Chile para discutir desafíos y avances en la inspección del trabajo digital y la protección de derechos en plataformas.
Blog
El potencial transformador del diálogo social para alcanzar la igualdad de género
El diálogo social tiene un papel clave en la reducción de las desigualdades de género en el trabajo, al facilitar avances en representación femenina y cláusulas laborales con enfoque de igualdad.
Trabajo decente y seguridad vial
Promover el trabajo decente y la seguridad vial en el transporte: una prioridad para avanzar hacia el desarrollo sostenible
El taller de la OIT reunió a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Paraguay y Perú para validar materiales de formación sobre trabajo decente y seguridad vial en el transporte.
Noticia
Se constituye la Red Latinoamericana de Escuelas de Diálogo Social
Con el apoyo técnico de la OIT, esta iniciativa se presenta como un espacio de articulación regional para fortalecer y fomentar la formación en diálogo social y en relaciones laborales.
Blog
¿Cómo reducir las brechas laborales para las mujeres jóvenes?
Según la OIT, las mujeres jóvenes enfrentan barreras laborales importantes, por lo que es fundamental fortalecer la educación técnica, promover la igualdad salarial y aplicar políticas inclusivas para cerrar estas brechas.
Noticia
Desarrollo local con trabajo decente: OIT participa en diálogo regional organizado por el BID
Durante el evento, representantes de la OIT presentaron sus mandatos, principios y líneas de acción relacionadas con el enfoque de desarrollo local con trabajo decente, buscando fortalecer la cooperación técnica en este campo.
Blog
¿Por qué es necesario el enfoque de género en la seguridad y salud en el trabajo?
A lo largo de la historia, las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) han ido incorporando progresivamente dimensiones que atienden a las diferencias de género, permitiendo considerar las diferencias biológicas y las realidades laborales...
Blog
Solidaridad en el sistema de pensiones de Chile: que vivir más no sea un castigo para las mujeres
La reforma previsional de Chile (marzo 2025) impulsa la equidad de género en las pensiones, destacando la necesidad de avanzar en igualdad laboral para reducir desigualdades.
GB.353/INS/15/4/Decisión
Decisión relativa al cierre del procedimiento de examen de la reclamación en la que se alega el incumplimiento por parte de Chile de los...
GB.353/INS/15/4 - Cuarto informe complementario
Cierre del procedimiento de examen de la reclamación en la que se alega el incumplimiento por parte de Chile de los Convenios núms. 87 y...
Blog
Transformación digital e inclusión laboral: una oportunidad para acelerar la equidad de género
La digitalización y la inteligencia artificial ofrecen a las mujeres oportunidades para reducir brechas y acceder a empleos de calidad, mientras que las organizaciones de empleadores impulsan la formación y adaptación inclusiva.
Comentarios técnicos Carmen Bueno - 18 de marzo de 2025
Nota preparada con motivo de la comparecencia de Carmen Bueno, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, de OIT Cono Sur, ante la la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados de Chile, que estudia la modificación de la Ley 16.744 para...
Chile
Mi Pyme Cumple ya abrió sus inscripciones para el programa de asesorías del primer semestre de 2025
En el marco de esta iniciativa, más de 16.000 empresas en Chile han recibido asesoría gratuita en materia de derecho laboral, derecho empresarial, derecho civil y contabilidad.