All resources: China
Anhaltende Ungleichheiten verlangsamen den globalen Fortschritt bei sozialer Gerechtigkeit, warnt neuer Bericht der ILO
Aktuelle Bewertung zeigt Fortschritte bei Armutsbekämpfung, Bildung und Produktivität, doch in den letzten Jahren ist der Fortschritt ins Stocken geraten. Tiefe Ungleichheiten und schwindendes Vertrauen in Institutionen bleiben bestehen.
Soziale Sicherung
Tripartite chinesische Delegation besucht Polen und Deutschland zum Austausch über soziale Sicherungsmaßnahmen, um eine gerechte...
Mit Unterstützung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) reiste eine chinesische dreigliedrige Delegation vom 23. bis 27. Juni 2025 für eine Studienreise nach Polen und Deutschland, um den internationalen Austausch über soziale Sicherung zu...
ILO-Kurzbericht zur Pflegewirtschaft
Neuer ILO-Kurzbericht verdeutlicht weltweite geschlechtsspezifische Lücke von fünf Monaten bei bezahlter Elternzeit
ILO-Studie zum 25-jährigen Bestehen des ILO-Übereinkommens zum Mutterschutz zeigt, dass eine gerechtere, inklusivere und nachhaltigere Elternzeit im Durchschnitt eine zusätzliche jährliche Investition von 0,13 % des BIP erfordern würde.
WESO Trends: Update Mai 2025
Globale Beschäftigungsprognose um bis zu 7 Millionen Arbeitsplätze im Jahr 2025 nach unten korrigiert angesichts zunehmender Unsicherheit
In ihrer jüngsten Aktualisierung des ILO World Employment and Social Outlook Reports nennt die ILO geopolitische Spannungen und Handelsunterbrechungen als Faktoren für eine schwächere Wirtschaftsprognose, die zu einem langsameren...
Internationaler Frauentag
Es ist an der Zeit, jede Arbeit der Frauen anzuerkennen und zu würdigen
Ob Zuhause oder im Krankenhaus, auf dem Feld oder in der Fabrik - Frauen sind das Rückgrat unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Dennoch bleibt ihr Beitrag oft unerkannt. In dieser Videobotschaft zum Internationalen Frauentag betont der...
WESO Trends 2025
Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt verliert an Fahrt – neuer Bericht der ILO
Geopolitische Spannungen, die steigenden Kosten des Klimawandels und ungelöste Schuldenfragen setzen die Arbeitsmärkte unter Druck, so die International Labour Organization.
Care Report
Unbezahlte Pflege- und Betreuungsarbeit hält 708 Millionen Frauen von der Teilnahme am Arbeitsmarkt fern
Millionen von Frauen weltweit können aufgrund ihrer Verpflichtungen in der Betreuung und Pflege keiner bezahlten Beschäftigung nachgehen. Angesichts von Klimatransformationen und demografischem Wandel, die die Nachfrage nach professionellen...
Zusammenfassung
Weltbericht zur sozialen Sicherung 2024-26: Universelle soziale Sicherung für Klimaschutz und einen gerechten Übergang
Der Flaggschiffbericht der IAO gibt einen umfassenden Überblick über die seit 2015 weltweit erzielten Fortschritte bei der Ausweitung sozialer Sicherung mit besonderem Schwerpunkt auf der Klimakrise und der Notwendigkeit von Klimaschutzmaßnahmen für...
WESO Trends: Update Mai 2024
ILO erwartet leichten Rückgang der weltweiten Arbeitslosigkeit bis 2024, allerdings sind die schleppenden Fortschritte beim Abbau von...
Der ungleiche Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten bleibt weltweit ein Problem, selbst bei ermutigenden Prognosen der ILO für die Verbesserung der weltweiten Arbeitslosigkeit.
Deutsche Zusammenfassung
World Employment and Social Outlook: Trends 2024 - Deutsche Zusammenfassung
ILO: Menschenwürdige Arbeitsbedingungen für systemrelevante Arbeitskräfte sicherstellen
Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, wie sehr die Gesellschaft systemrelevante Arbeitskräfte vernachlässigt hat und wie wichtig es ist, ihnen eine angemessene Bezahlung und menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu bieten.
Global Wage Report Steigende Inflation führt zu starkem Absinken der Reallöhne
Passgenaue politische Maßnahmen sind dringend notwendig, um zu verhindern, dass bestehende Armut, Ungleichheit und sozialer Unfriede sich verstärken – so ein Resümee des aktuellen ILO-Berichts zu Löhnen weltweit.
ILO-Monitor zur Welt der Arbeit
Die Erholung des globalen Arbeitsmarktes stagniert
Die Erholung des globalen Arbeitsmarktes wird durch mehrere und miteinander verknüpfte globale Krisen sowie durch zunehmende Ungleichheiten bedroht, so der jüngste ILO-Bericht zur Welt der Arbeit.
Programm des Globalen Forums für eine am Menschen orientierte Erholung
Covid-19 and the world of work, 8th Edition
ILO: Weltweite Auswirkungen der Pandemie auf Arbeitsmärkte sind stärker als erwartet
Der aktuelle ILO-Monitor zu Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitsmärkte zeigt: Der weltweite Aufschwung ist schleppend und die Unterschiede zwischen Industrieländern und sich entwickelnden Volkswirtschaften sind groß.
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
WHO und ILO: Fast 2 Millionen Menschen sterben jährlich an arbeitsbedingten Krankheiten
Arbeitsbedingte Krankheiten und Verletzungen waren im Jahr 2016 für den Tod von 1,9 Millionen Menschen verantwortlich, so die ersten gemeinsamen Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt
ILO-Übereinkommen zur Bekämpfung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt tritt in Kraft
Die Internationale Arbeitsorganisation ruft zur Ratifizierung des Übereinkommens gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt auf.
WESO Trends Juni 2021
Langsamer Aufschwung auf den Arbeitsmärkten und steigende Ungleichheit gefährden Erholung nach COVID-19
ILO-Projektionen zeigen: Globale Arbeitsmärkte sind infolge von COVID-19 geprägt durch wachsende geografische und demografische Ungleichheit, steigende Armut und menschenunwürdige Arbeitsplätze
Welttag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
ILO fordert widerstandsfähige Arbeitsschutzsysteme für zukünftige Notfälle
Wir baruchen Investitionen in die Infrastruktur für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und deren Integration in allgemeine nationale Notfallvorsorge- und Reaktionspläne.. So können Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und...
World Employment and Social Outlook 2021
Rasantes Wachstum der digitalen Wirtschaft erfordert schlüssige politische Antwort
Das Wachstum digitaler Arbeitsplattformen bringt Chancen und Herausforderungen für Beschäftigte und Unternehmen und erfordert einen internationalen politischen Dialog.