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Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo de los BRICS (15-16 de julio de 2026)
La OIT saluda el compromiso de los BRICS con la protección social, la inclusión laboral y los mercados de trabajo del futuro
La OIT destaca el liderazgo de la India en el impulso de las prioridades en materia de trabajo y empleo durante su Presidencia de los BRICS y reafirma su compromiso de seguir apoyando la cooperación de los BRICS en favor del trabajo decente.
Explicación
¿Cómo promoverá el nuevo Convenio núm. 193 el trabajo decente en la economía de plataformas?
La Conferencia Internacional del Trabajo aprobó el Convenio núm. 193 en junio de 2026, por el que se establece la primera norma internacional del trabajo dedicada a la economía de las plataformas. En esta sección de preguntas y respuestas se explica...
114.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo
La Conferencia Internacional del Trabajo concluye con la adopción del primer Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas
Gobiernos, empleadores y trabajadores reafirman la importancia del diálogo social para abordar los desafíos actuales y futuros del mundo del trabajo.
La formación a lo largo de la vida debe ser una prioridad estratégica de las políticas públicas
Un informe de la OIT advierte que, sin sistemas de aprendizaje permanente sólidos e inclusivos, las transformaciones digital, verde y demográfica corren el riesgo de profundizar la desigualdad.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026
Trabajo seguro, lugares de trabajo saludables: abordar los riesgos psicosociales en el trabajo
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2026, el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, destaca la urgente necesidad de mejorar los entornos de trabajo psicosociales.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026
840.000 muertes al año vinculadas a riesgos psicosociales en el trabajo
Un nuevo informe mundial muestra cómo un trabajo mal diseñado o mal gestionado, incluidos altos niveles de exigencia, largas jornadas y la inseguridad laboral están perjudicando la salud de los trabajadores y la economía.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026: Informe mundial
El entorno psicosocial en el trabajo: Avances mundiales y vías de acción
Este informe examina cómo el entorno psicosocial de trabajo se ve determinado por elementos del trabajo y las interacciones en el ámbito laboral relacionados con el diseño de los puestos de trabajo, la organización y la gestión del trabajo, así como...
IA generativa: Mayores riesgos laborales para las mujeres
Un nuevo informe de la OIT concluye que las mujeres enfrentan mayores riesgos, ya que se concentran en tareas más propensas a la automatización y siguen estando infrarrepresentadas en los campos de la tecnología y la ciencia.
Migración laboral
Una encuesta destaca las difíciles condiciones de los trabajadores migrantes en la pesca en Asia
Un informe innovador de la OIT resalta la naturaleza sistémica de los desafíos en materia de derechos laborales y la necesidad de mantener los esfuerzos para garantizar trabajo decente en la economía azul del sudeste asiático.
Blog de la Revista Internacional del Trabajo
Más allá de empleados y contratistas: cartografiar a los trabajadores de plataformas en China
Este blog, basado en una investigación publicada en la Revista Internacional del Trabajo, analiza cómo la economía de plataformas en China desafía la división tradicional entre empleados y trabajadores independientes, al poner de relieve la...
Serie El Mundo del Trabajo: Tendencias Sociales y del Empleo 2026
La calidad del empleo a nivel mundial se estanca pese a un crecimiento resiliente
Persisten los desafíos, especialmente para los jóvenes y las mujeres, según el informe Tendencias Sociales y del Empleo 2026.
Asociación OIT–China
La OIT y China conmemoran 40 años de asociación para promover el trabajo decente
La OIT y China reflexionan sobre más de cuatro décadas de colaboración y reafirman su compromiso compartido con un futuro del trabajo centrado en las personas, dando continuidad a este legado mediante la innovación y la acción.
Asociación OIT-China
La OIT y China renuevan su compromiso de promover la cooperación Sur-Sur en materia de desarrollo de competencias y trabajo decente en la...
Ambos socios firmaron una enmienda a su acuerdo de cooperación Sur-Sur y triangular, reafirmando sus esfuerzos por apoyar el desarrollo de competencias y el trabajo decente en el Sur Global.
ILO Voices | Pequeñas y medianas empresas
Del taller familiar a las cocinas del mundo: Mi recorrido de transformación y crecimiento
Gestiono una empresa de fabricación de utensilios de cocina en Yongkang. En el pasado, nuestra compañía pasó por grandes dificultades y estuvo al borde de la bancarrota. Con el apoyo del Ministerio de Gestión de Emergencias de China y la metodología...
Informe Mundial sobre la Protección Social 2024-2026: Protección social universal para la acción climática y una transición justa
Este informe emblemático de la OIT ofrece una visión global de los progresos realizados en todo el mundo desde 2015 en la extensión de la protección social, con un marcado enfoque en la crisis climática y la necesidad de una acción climática para la...
La OIT presenta nuevos indicadores para fortalecer la administración laboral
Validadas a nivel mundial, estas herramientas ayudan a los gobiernos a mejorar la eficacia, la rendición de cuentas y la inclusión, de conformidad con las normas internacionales del trabajo.
Las desigualdades persistentes frenan el avance mundial en justicia social, advierte la OIT
Un nuevo informe destaca progresos en la reducción de la pobreza, la educación y la productividad, pero muestra un estancamiento en los últimos años, con desigualdades profundas y una pérdida de confianza en las instituciones.
Nota informativa de la OIT sobre la economía del cuidado
Informe de la OIT revela una brecha global de cinco meses en los permisos parentales remunerados entre hombres y mujeres
El estudio, que conmemora los 25 años del Convenio sobre la protección de la maternidad, destaca que lograr permisos parentales más equitativos, inclusivos y sostenibles requeriría una inversión adicional anual media del 0,13 % del PIB.
Nota de orientación de la OIT
Crear más y mejores empleos: Integrar las empresas sostenibles para una transición justa en las contribuciones determinadas a nivel nacional
Esta nota proporciona orientación sobre la integración en las contribuciones determinadas a nivel nacional (CDN) de las empresas sostenibles para una transición justa. Está destinada a los especialistas que promueven las empresas sostenibles, así...
La previsión de empleo mundial se reduce en hasta 7 millones de puestos de trabajo en 2025 en un contexto de creciente incertidumbre
En su nueva actualización de las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo, la OIT señala las tensiones geopolíticas y las disrupciones comerciales como factores clave del deterioro de las perspectivas económicas, lo que frenará el crecimiento...