اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 2026: ملخص تنفيذي

يتناول هذا التقرير كيفية تشكيل بيئة العمل النفسية والاجتماعية من خلال عناصر العمل والتفاعلات فيه، والمتعلقة بتصميم الوظائف، وتنظيم العمل وإدارته، والسياسات والممارسات والإجراءات العامة التي تحكم العمل.

يقدم التقرير منهجًا مبتكرًا قائمًا على ثلاثة مستويات مترابطة لفهم أفضل للعوامل التي تُشكّل بيئة العمل النفسية والاجتماعية، بما في ذلك متطلبات العمل، ووضوح الأدوار، وعبء العمل، والاستقلالية، وترتيبات ساعات العمل، والعمليات العادلة والشفافة، وذلك بهدف دعم الوقاية والإدارة الاستباقية والموجّهة لتحسين سلامة وصحة وأداء العاملين.

لإبراز الأثر الصحي والاقتصادي لبيئة العمل النفسية والاجتماعية السيئة، يتجاوز التقرير مجرد استعراض الأدلة الموثقة، ليشمل تقديرات عالمية جديدة لمنظمة العمل الدولية تُظهر أن عوامل الخطر النفسية والاجتماعية مسؤولة عن أكثر من 840 ألف حالة وفاة سنويًا، وفقدان ما يقرب من 45 مليون سنة من سنوات العمر المصححة باحتساب الإعاقة كل عام، وخسارة سنوية تُقدر بنحو 1.37 بالمائة من الناتج المحلي الإجمالي العالمي. كما يستعرض التقرير تطورات السياسات الدولية والإقليمية والوطنية، ويُحدد مناهج عملية للوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية وإدارتها على مستوى مكان العمل.