Tüm haberler: vasıflı işçiler + vasıfsız işçiler + eğitim + yetenekler + yaşam boyu öğrenme + eğitim ve öğretim

Yaşam boyu öğrenme stratejik bir politika önceliği haline gelmelidir

ILO’nun yeni bir raporu, daha güçlü ve kapsayıcı yaşam boyu öğrenme sistemleri olmadan dijital, yeşil ve demografik dönüşümlerin eşitsizlikleri derinleştirme riski taşıdığı konusunda uyarıyor.

İstihdam oranlarında cinsiyet eşitliğine ulaşmak neredeyse iki yüzyıl alacak

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün yeni bilgi notuna göre, Pekin Deklarasyonu ve Eylem Platformu’nun eşitlik için iddialı bir gündem belirlemesinin üzerinden otuz yıl geçmesine rağmen, kadınlar hâlâ ekonomide önemli engellerle karşı karşıya kalıyor.

Engelleri aşmak: ILO'nun işyeri uyum programı işyerlerini dönüştürmeyi hedefliyor

ILO’nun İşyeri Uyum Programı (WAP), çalışma yaşamında temel hakları güçlendirmek ve işyerlerinde kapsayıcı bir ortam yaratmak için önemli bir araç olmaya devam ediyor. Ankara’da düzenlenen eğitimlerde, katılımcılar cinsiyet eşitliği, iş sağlığı ve...

ILO ve KESK işbirliğinde sendika yönetici ve çalışanlarına Temel Çalışma Hakları eğitimi

Eğitim, ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen Temel Çalışma Hakları Projesi kapsamında gerçekleştirildi.

ILO ve DİSK’ten sendika temsilcilerine yönelik Temel Çalışma Hakları eğitimi konusunda işbirliği

Eğitim, ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen Temel Çalışma Hakları Projesi kapsamında gerçekleştirildi.

G7 Çalışma ve İstihdam Bakanları toplantısı

ILO Genel Direktörü G7 Çalışma Bakanlarının Sosyal Adalet için Küresel Koalisyona verdiği desteği memnuniyetle karşılıyor

İtalya'da düzenlenen G7 Çalışma ve İstihdam Bakanları toplantısında (LEMM) konuşan Genel Direktör, Sosyal Adalet için Küresel Koalisyona ve iş dünyasında yapay zekanın benimsenmesine yönelik insan merkezli bir yaklaşıma verdikleri desteği...

Gençler için Küresel İstihdam Eğilimleri 2024

İşsizlik oranındaki düşüşe rağmen istihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) sayısı endişe kaynağı

Yeni ILO raporu, küresel genç işsizliği eğilimlerinin cesaret verici olmasına rağmen, genç NEET'lerin yüksek oranlarını, bölgesel ve cinsiyet farklılıklarını ve gençlerin iş konusunda artan kaygılarını ortaya koymaktadır.

Mülteci ve Ev Sahibi Toplulukları Güçlendirme: ILO Türkiye'nin "İşimi Öğreniyorum" Programı

ILO Türkiye'nin "İşimi Öğreniyorum" Programı, insana yakışır iş ve sürdürülebilir geçim fırsatlarına erişimi teşvik etmek amacıyla mülteciler ve ev sahibi topluluklara beceri geliştirme eğitimleri ve mali destekler sunuyor.

ILO projesi Türkiye’de engelliler için kapsayıcı istihdam olanaklarını güçlendiriyor ve savunuculuğunu sürdürüyor

Mart ayında bu konuda düzenlediği çalıştayın ardından ILO Türkiye Ofisi, engelli iş arayanlar ve engelli istihdam etmek isteyen işverenler için üç şehirde düzenleyeceği eğitimler ve kariyer günlerinin ilkini Ankara’da gerçekleştirdi.

ILO’dan atık toplayıcılara, sosyal ve dayanışma ekonomisine destek

Türkiye'de İnsana Yakışır ve Sürdürülebilir Geçim kaynakları ve Sosyal Uyum için Yeni Bir Umut: "İşimi Öğreniyorum" Programı

ILO, işyerinde şiddet ve tacizle mücadele için geliştirdiği modeli ilgili taraflara tanıttı

ILO’dan "Onaylanmış ILO Sözleşmelerine İlişkin Raporlama Yükümlülükleri" Eğitimi

Kamu kurumları, işçi ve işveren örgütleri üye devletlerin ILO denetim organlarına rapor verme yükümlülüğü hakkında bilgilendirildi.

Çocuk işçiliğini önlemeye yönelik küresel mücadelede Türkiye "Rehber Ülke" oldu

Süreç ILO’nun teknik desteği, uzmanlığı ve rehberliğiyle ilerledi.

13’üncü Çalışma Meclisi, işgücü ile ilgili sorunların ele alınmasına yönelik daha etkin bir sosyal diyalog çağrısı ve ILO standartlarına...

ILO Genel Direktör Yardımcısı ve Avrupa ve Orta Asya Bölge Direktörü Beate Andrees: "Çalışma yaşamındaki büyük dönüşümleri ele almanın anahtarı kapsayıcı sosyal diyalogdur."

13. Çalışma Meclisi Türkiye'de Çalışma Hayatını, Sosyal Diyalog ve İnsana Yakışır İş konularını ele almak üzere toplandı

ILO Genel Direktörü, Türkiye hükümetinin ve sosyal tarafların sosyal diyalog konusundaki kararlılığını memnuniyetle karşıladı.

ILO Türkiye Ofisi Sosyal Dayanışma Ekonomisini ve Yeşil İşleri Teşvik Ediyor

ILO’dan sesler

Herkes için insana yakışır iş, onur ve üretkenliğe giden yolu nasıl açar?

ILO’nun Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları için İnsana Yakışır İş Fırsatlarının Desteklenmesi Projesi, toplumları eşitlikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir olacak şekilde güçlendirmeye katkıda bulunuyor. Proje, çalışan ve iş...

ILO, Toplumsal Cinsiyet Temelli Uygulamaların Sürekliliği İçin Özel Sektör Eğitimlerini Sürdürüyor

Eğitim ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal çalışma kültürünün parçası yapılması ve şiddet ve tacizin önlenmesi konularında katılımcıların kendi kurumlarında gerek politika düzeyinde gerekse uygulama sürecinde dönüştürücü bir role sahip...

ILO Sözleşmesi Işığında “Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesi”ni Hazırlayan Özçelik-İş Sendikası Belgeyi Uygulamaya Koymaya Hazırlanıyor

ILO 190 Sayılı Şiddet ve Taciz’in Önlenmesi Sözleşmesi ile uyumlu olarak “Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesi” ni hazırlayıp kabul eden Özçelik-İş Sendikası, şiddete sıfır tolerans ilkelerinin toplu iş sözleşmelerine yansıtılması dahil bir dizi...