ILO’dan "Onaylanmış ILO Sözleşmelerine İlişkin Raporlama Yükümlülükleri" Eğitimi
Kamu kurumları, işçi ve işveren örgütleri üye devletlerin ILO denetim organlarına rapor verme yükümlülüğü hakkında bilgilendirildi.
10 Mayıs 2024
ANKARA – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi “Onaylanmış ILO Sözleşmelerine İlişkin Raporlama Yükümlülükleri” eğitimi düzenledi.
ILO’nun “Temel Çalışma Hakları Projesi” kapsamında 7-9 Mayıs 2024 tarihlerinde Ankara’da düzenlenen eğitimle, kamu kurumları ile işçi ve işveren örgütleri, üye devletlerin ILO denetim organlarına rapor verme yükümlülüğü hakkında bilgilendirildi. Eğitime, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili birimleri, İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, Tarım ve Orman Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, TİSK, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK, MEMURSEN, TÜRKİYE KAMU-SEN, ve KESK temsilcileri katıldı. Ayrıca, projeyi destekleyen Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu adına Program Yöneticileri Chiara Piazza ve Mehmet Caner Demir de etkiliğe katılım gösterdi.
ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürü Oğuz Tuncay’ın açılış konuşmaları ile başlayan program ILO Örgütlenme Özgürlüğü Birimi Koordinatörü Oksana Wolfson ve Hukuk İşleri Uzmanı Irini Proios Torras’ın program hakkında bilgi vermesiyle devam etti. İlk oturumda Uluslararası Çalışma Standartları ile Temel Çalışma İlkeleri ve Hakları hakkında bilgi verilirken, çocuk işçiliği, zorla çalıştırma ve iş sağlığı ve güvenliği konularındaki sunumlar, ILO Hukuk İşleri Uzmanları Rima Moussaoui ve M. V. Cabrera Ormaza ve Hukuk ve İş Hukuku Uzmanı Xaaofan Liu tarafından yapıldı.
Eğitim, ILO denetim mekanizması ile örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkı, eşit ücret ve ayrımcılık konularındaki temel sözleşmelerin incelenmesi ile devam etti.
Eğitimle, kamu kurumlarının yanı sıra işçi ve işveren örgütlerinin de, Türkiye tarafından onaylanmış ILO sözleşmelerinin uygulanmasına ilişkin Sözleşme ve Tavsiye Kararlarının Uygulanmasına ilişkin Uzmanlar Komitesi’ne (CEACR) rapor hazırlama ve sunma kapasitelerinin güçlendirilmesi hedeflendi. 3 gün süren eğitimde katılımcılar, üye devletlerin ILO denetim organlarına rapor verme yükümlülüğünün hukuki çerçevesi ve ILO denetim mekanizmasının işleyişi ve etkin raporlama pratikleri hakkında detaylı şekilde bilgilendirildi.
Eğitimin sonunda, katılımcılar 98 ve 111 sayılı ILO Sözleşmelerine ilişkin Türkiye'nin CEACR'a sunması beklenen raporlara ilişkin grup çalışmaları gerçekleştirdi.
İnteraktif şekilde tasarlanan eğitimden katılımcılar oldukça verim aldıklarını, bilgi alış-verişi yapılması ve etkin iletişim sayesinde ortak fayda sağlandığını ifade etti.
Proje Hakkında
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen ve resmi adı “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi” olan Proje ile, hem ILO’nun Temel Sözleşmelerinde belirtilen temel çalışma ilkeleri ve haklarının Türkiye’de güçlendirilmesine katkı sunulması, hem de hükümet, işçi ve işveren örgütleri ve STK’ların kapasitelerinin geliştirilmesi hedefleniyor. Bu doğrultuda projenin çerçevesini, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınması, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması, çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi, istihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulması başlıklarını kapsayan ILO Temel Sözleşmeleri çiziyor.
Proje kapsamında, hedef kitlenin temel çalışma haklarına yönelik savunuculuk kapasitelerinin bir ihtiyaç analizi çalışması ile değerlendirilmesi, tematik araştırma raporları hazırlanması, temel çalışma haklarına ilişkin bir elektronik kütüphane kurulması, hedef gruplara yönelik eğitim ve atölyeler düzenlenmesi, ve mikro hibe desteği sunulması gibi faaliyetler yer alıyor.
