News on International Labour Standards
ILO総会
第110回ILO総会、5月27日に開幕へ
2006年の海上の労働に関する条約
海上の労働に関する条約 批准100カ国に
理事会
第344回ＩＬＯ理事会ハイライト
ＩＬＯ理事会
ＩＬＯ理事会がミャンマーの問題を扱う審査委員会の設置に合意
就労の基本原則・権利
2022年のＩＬＯ総会で行われる労働安全衛生に関する審議の主要ポイントについてＩＬＯ理事会が合意
労働監督
ＩＬＯ理事会が労働監督の強化につながる決定を採択
建設業における労働安全衛生
ＩＬＯ専門家会合が建設業安全衛生実務規程を改定
新型コロナウイルスと船員
オミクロン変異株の船員に対する影響を制限する取り組みのスケールアップをＩＬＯ等４国連機関が呼びかけ
国際労働基準
ＩＬＯ新刊：条約勧告適用専門家委員会年次報告2022年版発表
ＩＬＯ理事会
第343回ＩＬＯ理事会閉幕
社会的保護
画期的な社会保障条約（第102号）の60カ国批准目標を達成
部門別会合
繊維・衣料・皮革・履物産業の安全衛生に関するＩＬＯ実務規程を採択
船員のディーセント・ワーク
ＩＬＯ／国際海事機関共同声明：即時に医療が利用できることを切実に必要としている船員たち
労働者の権利
ＩＬＯがメキシコのゼネラルモーターズ社工場における労働協約を巡る投票に監視団を派遣
第190号条約の実践：労働金庫における役職員のハラスメント防止ガイドライン
労働金庫（以下、「ろうきん」）は、長年にわたり働く人々の金融アクセスを促進してきました。また、職場での暴力やハラスメントに関する国際的な基準の導入に関しても、先陣を切っています。ハラスメントに関する最新のろうきんガイドラインは、ILO第190号条約に基づいて作成され、日本国内の他の法律や規則の制定や、世界中の金融機関の模範となっています。
暴力及びハラスメント条約
暴力及びハラスメント条約の批准を求めるＩＬＯのグローバル・キャンペーンに参加してみませんか
暴力及びハラスメント条約
暴力とハラスメントに対処する初の国際条約が間もなく発効
第109回ＩＬＯ総会
第109回ＩＬＯ総会第１部閉幕：新型コロナウイルスと社会的保護などを中心に議論
ＩＬＯ新刊：家事労働
条約採択から10年が経過してもなお平等とディーセント・ワークを求めて戦い続けている家事労働者
「アジアにおける責任あるサプライチェーン」プロジェクト
未来のビジネスリーダーをエンパワメント～日本の未来のビジネスリーダーのためのオンライン研修