News on International Labour Standards

Şiddet ve Taciz Sözleşmesi

Şiddet ve tacizi ele alan ilk uluslararası sözleşme yürürlüğe giriyor

Uluslararası Çalışma Örgütü, Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onayını yaygınlaştırmak için küresel kampanya başlatıyor.

109. Uluslararası Çalışma Konferansı

Haziran oturumu sona eren sanal Uluslararası Çalışma Konferansı’nın başlıca gündemi COVID-19 ve sosyal koruma oldu

İlk sanal Uluslararası Çalışma Konferansı’nın Haziran bölümünde tartışılan en önemli konu COVID-19’un çalışma yaşamına etkisi oldu. Oturumun sonuncu gününde, sosyal koruma ve Uluslararası Çalışma Standartları’nın uygulanmasına ilişkin sonuç...

Ev İşçiliği - Sözleşme C189

On yıl oldu ama ev işçileri hala eşitlik ve insana yakışır iş için mücadele ediyor

189 sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi’nin kabulünün onuncu yıldönümünde, COVID-19 küresel salgını, iş gücü piyasasında ev işçilerinin sürekli kırılganlığını açığa vurdu.

ILO Sözleşmeler ve Tavsiye Kararlarının Uygulanması Uzmanlar Komitesi’nin 2021 Yılı Raporu Yayımlandı

Rapor, uluslararası çalışma standartlarının ülke düzeyinde uygulanmasıyla ilgili analizleri, hükümetler, işçi ve işveren örgütleri tarafından sağlanan gözlemlere de atıfta bulunarak yansıtıyor. Bu sene Türkiye’deki durum, iş teftişi, sendika...

Zorla çalıştırma

Zorla çalıştırma ile mücadele kampanyası “Özgürlük için 50 İmza”, önemli bir dönüm noktasını aştı

Elli ülke, ILO 29 sayılı Zorla Çalıştırma Protokolü’nü onaylayarak, modern kölelik biçimlerini ortadan kaldırma taahhütlerini ortaya koydu. Onaylar, hükümetlerin zorla çalıştırmayı önlemek üzere harekete geçmeleri için çağrı yapan “Özgürlük için 50...

Çalışma yaşamında sağlık

ILO küresel sağlığı destekleme ortaklığına katıldı

ILO, diğer 12 çok taraflı kuruluşun, çalışma yaşamında ve diğer yerlerde sağlığı desteklemek ve ülkelerin Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı gerçekleştirmelerine yardım etmek amacıyla kurdukları ortaklığa katıldı.

Çocuk İşçiliği

2021: Çocuk İşçiliğinin Sona Erdirilmesi Uluslararası Yılı

Çocuk işçiliği son 10 yılda yüzde 38 azaldı, ancak yine de etkilenen 152 milyon çocuk işçi var. COVID-19 küresel salgını, bu durumu daha da kötüleştirse de, kararlı ortak eylem ile bu gidiş tersine döndürülebilir.

Soru - Cevap

Çocuk İşçiliğinin En Kötü Biçimlerine karşı Evrensel Koruma

1999 tarihli ve 182 sayılı En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi 2020 yılında 187 üye devletin hepsi tarafından onaylandığında, ILO tarihinde ilk kez bir Uluslararası Çalışma...

İşgücü Göçü

Yüksek gelirli ülkelerin birçoğunda göçmen ücret farkı artıyor

ILO araştırmasına göre, göçmenler yerel işçilerden yaklaşık %13 daha az kazanıyor. Bazı ülkelerde bu fark %42’ye kadar yükseliyor.

Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü

Mısırlı film yönetmeni, ILO toplumsal cinsiyete dayalı şiddet belgesel ödülünü kazandı

Ödülü kazanan kısa film, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün ele aldığı temel toplumsal cinsiyet ve çocuk hakları sorunlarını işliyor.

COVID-19: İşyerinde işçilerin korunması

COVID-19 dünya genelinde çok büyük işgücü geliri kayıplarına neden oluyor

COVID-19’un işgücü piyasaları üzerindeki etkilerine ilişkin yeni ILO analizi, işgücü gelirlerinde “çok büyük” bir düşüş ve mali canlandırma açığı olduğunu ortaya koyuyor; ve bu durum, zengin ve yoksul ülkeler arasındaki eşitsizliği daha da artırma...

Eğitimin getirisi var, ancak sabırlı olmak gerek

Küresel salgın, eğitimi yeni baştan düşünmemizi ve organize etmemizi sağlamaktadır. Eğitim düzeyi yüksek emekçiler, işler yeniden ortaya çıktığında, iş (yani, kaliteli iş) bulabilmeyi bekleyebilir. Öyle mi?

Çocuk İşçiliği

ILO Çocuk İşçiliği Sözleşmesi evrensel onaylanmaya ulaştı

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) üyesi 187 devletin tümü, 1999 tarihli 182 sayılı En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi’ni onayladı.

Sanal Küresel Zirve

ILO Küresel Zirvesi, COVID-19 sonrasında daha iyi bir çalışma yaşamı inşa etmeyi taahhüt etti

Küresel liderler, çalışma yaşamının COVID-19 küresel salgını sonrasında, sosyal koruma eksikliği, kayıt dışı ekonomi, eşitsizlik ve iklim değişikliği dahil salgının ortaya çıkardığı kırılganlıkları ortadan kaldırmasını sağlayacak stratejileri...

COVID-19 ve Denizcilik Sektörü

ILO, COVID-19 bağlamında denizci hakları anlaşmasını memnuniyetle karşıladı

Küresel salgın nedeniyle yüzbinlerce denizcinin denizde mahsur kaldığı bir dönemde, yeni uluslararası anlaşma, denizcileri, korunması gereken kilit çalışanlar olarak tanıyor.

Uluslararası Çalışma Standartları

ILO’nun Şiddet ve Tacize ilişkin Standartlarının desteklenmesi ve uygulamaya konulmasında işçi örgütleri vazgeçilmez önem taşıyor

Çalışma yaşamında şiddet ve tacize ilişkin yeni ILO standartlarının onaylanması ve uygulamaya konulmasını savunmaları bakımından, toplu pazarlık dahil sosyal diyalog işçi örgütleri için hayati önem taşıyor.

Şiddet ve Taciz Sözleşmesi

ILO Şiddet ve Taciz Sözleşmesi Haziran 2021’de yürürlüğe girecek

Uruguay’ın ardından Fiji’nin de onaylaması üzerine, 190 sayılı Sözleşme bir yıl içinde yürürlüğe girecek

COVID-19: İşyerinde işçilerin korunması

COVID-19, benzeri görülmemiş iş krizi yarattı, genel tecrit önlemlerinden neredeyse tüm işçiler ve işletmeler etkileniyor

Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri, ILO ile birlikte hazırlanan yeni “Çalışma Yaşamı ve COVID-19 Politika Notu”nda, risk altındaki işçiler, işletmeler, işler ve gelirler için acil destek çağrısı yaptı.

COVID-19: İşyerinde çalışanların korunması

COVID-19 nedeniyle, 55 milyonu aşkın ev işçisinin geçim kaynakları risk altında

Ev İşçileri Sözleşmesi’nin kabulünün dokuzuncu yıldönümünde, ILO’nun yeni tahminleri, COVID-19 küresel salgını nedeniyle ev işçilerinin karşı karşıya kaldığı riskleri ortaya koyuyor.

COVID-19: İşletmeler, işler ve gelirleri desteklemek

ILO, COVID-19 ortamında işe sağlıklı ve güvenli dönüş rehberi yayınladı

İşe dönüş politikaları, hakları ve Uluslararası Çalışma Standartlarını ekonomik, sosyal ve çevre politikalarının merkezine koyan ve politika rehberliğinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemlerine yerleştiren insan odaklı yaklaşım tarafından...