Le Programme Salaires Vitaux de l'OIT

Le Programme de l’OIT sur le salaire vital a été lancé en avril 2025 conjointement par l’OIT, l’Organisation internationale des employeurs (OIE) et la Confédération syndicale internationale (CSI). Il s’agit de la première initiative mondiale portée conjointement par les trois composantes tripartites de l’OIT et spécifiquement consacrée à la promotion des salaires vitaux.

L’objectif du programme est de garantir que les travailleurs perçoivent des salaires leur permettant, ainsi qu’à leurs familles, de jouir d’un niveau de vie décent, tout en préservant la viabilité des entreprises et des économies ainsi que leur capacité à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.

Le programme a été conçu comme un mécanisme d’assistance technique multi-donateurs destiné à mettre en commun les contributions de donateurs bilatéraux, d’agences multilatérales et de partenaires du secteur privé. Il est ouvert aux contributions des donateurs et aux partenariats public-privé afin d'élargir sa base de ressources et d'étendre l’assistance technique à d’autres pays et régions.

Le programme repose sur deux piliers :

• Le pilier 1 vise à constituer une base factuelle en élaborant des estimations du salaire vital conformément aux principes de l'OIT en la matière et en rendant accessibles les données salariales par le biais d'une plateforme mondiale de données salariales.
• Le pilier 2 met ces données en pratique en aidant les parties prenantes à mettre en œuvre le salaire vital grâce au renforcement des institutions chargées de la fixation des salaires, à la lutte contre les causes structurelles des bas salaires et à l'alignement des initiatives en matière de salaire vital sur les principes de l'OIT.

Le programme collabore avec les parties prenantes de l'OIT: gouvernements, organisations d'employeurs et organisations de travailleurs, qui sont les principaux moteurs du changement. Il travaille également en partenariat avec les instituts nationaux de statistique, les milieux universitaires et les instituts de recherche afin de produire les données nécessaires, et coopère avec les entreprises multinationales, les acteurs de la chaîne d'approvisionnement, les initiatives en faveur d'un salaire vital, les agences des Nations Unies et les organisations de coopération au développement afin d'harmoniser les approches et de mettre en commun l'expertise.

La Coalition mondiale pour la justice sociale soutient cette initiative par le biais d'un programme spécifique consacré au salaire vital — l'une de ses 14 actions prioritaires — visant à garantir que le mouvement mondial en faveur du salaire vital, en pleine expansion, soit cohérent, crédible et fondé sur des principes reconnus au niveau international.