Les dirigeants de l'OIT, de la CSI et de l'OIE lancent le premier programme de l'OIT sur le salaire vital
Le programme évaluera et rendra opérationnel le salaire vital pour la première fois depuis la création de l'OIT en 1919.
16 avril 2025
GENÈVE (OIT Infos) – Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l'Organisation internationale du Travail (OIT), Luc Triangle, Secrétaire général de la Confédération syndicale internationale (CSI), et Roberto Suárez Santos, Secrétaire général de l'Organisation internationale des employeurs (OIE), ont lancé le tout premier programme sur les salaires vitaux.
Le programme est conforme à l'accord tripartite de 2024 sur les politiques salariales, y compris les salaires vitaux.
Les estimations des salaires vitaux seront basées sur la méthodologie de l'OIT, en utilisant les données des bureaux nationaux des statistiques, en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs.
Il est plus important que jamais que nous prenions des mesures pour garantir que chaque travailleur gagne un salaire vital afin que lui et sa famille puissent mener une vie décente.
Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l'OIT
«Nous vivons dans un monde où les inégalités restent énormes, où la cohésion sociale est mise à rude épreuve et où des millions de travailleurs n'ont pas les moyens d'accéder à un niveau de vie décent pour eux-mêmes et leur famille. Dans ce contexte, il est plus important que jamais que nous prenions des mesures pour garantir que chaque travailleur gagne un salaire vital afin que lui et sa famille puissent mener une vie décente», a expliqué le Directeur général de l'OIT, M. Houngbo.
Le programme cherchera également à renforcer les institutions chargées de fixer les salaires, en particulier la négociation collective et les systèmes de salaire minimum, et à identifier les causes profondes des bas salaires. Pour ce faire, l'OIT mettra en place une «plateforme de données sur les salaires», qui soutiendra les processus de fixation des salaires fondés sur des données probantes dans les États Membres de l'OIT.
L'adoption d'un accord de l'OIT sur le salaire vital a constitué une avancée majeure pour le bien-être de millions de travailleurs et de leurs familles dans le monde entier.
Luc Triangle, Secrétaire général de la CSI
«L'adoption d'un accord de l'OIT sur le salaire vital a constitué une avancée majeure pour le bien-être de millions de travailleurs et de leurs familles dans le monde entier; cependant, il reste encore beaucoup à faire avant que la promesse d'un salaire vital pour tous les travailleurs ne se réalise», a déclaré Luc Triangle, Secrétaire général de la CSI.
Le concept de salaire vital est important et utile pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale.
Roberto Suárez Santos, Secrétaire général de l'OIE
«Le concept de salaire vital est important et utile pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale. Sa mise en œuvre doit tenir compte à la fois des besoins des travailleurs et de leurs familles, et des réalités économiques. La lutte contre l'informalité et la promotion d'un environnement favorable aux entreprises restent au cœur de cet agenda», a ajouté le Secrétaire général de l'OIE, Roberto Suárez Santos.
Le programme est soutenu par les Pays-Bas et l'Allemagne. L'OIT cherchera également à obtenir le soutien de nouveaux partenaires, y compris d'autres gouvernements, le secteur privé et d'autres entités intéressées.
