Une nouvelle étude de l'OIT demande que les travailleurs domestiques soient inclus dans les politiques de soins afin de garantir leurs droits au travail

GENÈVE (OIT Infos) – A l'occasion de la Journée internationale de la femme, l’OIT a publié une nouvelle note d'orientation exhortant les gouvernements, les organisations de travailleurs et d'employeurs à veiller à ce que les travailleurs domestiques aient accès aux droits du travail et à la protection sociale.

La publication de De la crise mondiale des soins aux soins de qualité à domicile: Les arguments en faveur de l'intégration des travailleurs domestiques dans les politiques des soins et la garantie de leurs droits au travail intervient à un moment où la demande mondiale de soins rémunérés augmente, avec un nombre croissant de pays confrontés à une crise des soins en raison de l'importance des besoins non satisfaits et du vieillissement de la population.

L'OIT estime que les femmes représentent les trois quarts des 75,6 millions de travailleurs domestiques dans le monde. Compte tenu de la présence disproportionnée des femmes, les droits des travailleurs domestiques sont essentiels à la réalisation de l'égalité entre les hommes et les femmes. Face à d'importantes pénuries de main-d'œuvre, les pays cherchent à améliorer la participation des femmes au marché du travail, qui dépend souvent de l'existence de services de soins de qualité suffisants. Cela suppose, entre autres, que les emplois de soins, y compris le travail domestique, soient d'une qualité suffisante pour attirer les demandeurs d'emploi.

Les travailleurs domestiques, embauchés soit directement par un ménage, soit par l'intermédiaire d'un prestataire de services public ou privé, jouent un rôle essentiel dans la prestation de soins.

Même si l'on ne tient compte que des personnes employées directement par les ménages, les travailleurs domestiques représentent au moins 25 pour cent de l'ensemble du personnel soignant rémunéré, y compris les infirmières, les enseignants, les médecins et les aides-soignants. La part des travailleurs domestiques parmi les travailleurs du secteur des soins est toutefois beaucoup plus élevée dans les pays qui investissent peu dans le secteur des soins.

Pourtant, les travailleurs domestiques n'ont souvent pas accès aux droits du travail et à la protection sociale, et ils n'ont pas accès aux droits et aux services de soins pour eux-mêmes et leurs familles, par exemple la protection de la maternité, les allocations familiales, les services de garde d'enfants et les services de soins de longue durée.

Ces lacunes en matière de protection et d'accès aux services sont plus prononcées chez les travailleurs domestiques, qui sont confrontés à de multiples formes de discrimination, fondées sur le statut migratoire et l'origine ethnique ou autochtone.

Pour garantir aux travailleurs domestiques un travail décent et l'accès aux soins dans le cadre des politiques nationales de soins, la nouvelle note d'orientation exhorte les gouvernements, les organisations de travailleurs et d'employeurs à:

• reconnaître les travailleurs domestiques en tant que travailleurs sociaux et les inclure en tant que prestataires de soins dans les politiques nationales de soins et les systèmes de sécurité sociale;
• garantir les droits du travail et la protection sociale, ainsi que l'accès à des services de soins qui répondent aux besoins des travailleurs domestiques, notamment en ratifiant et en mettant en œuvre la convention n° 189;
• reconnaître les compétences des travailleurs domestiques et leur assurer une rémunération adéquate et d'autres avantages;
• sensibiliser au rôle essentiel que jouent les travailleurs domestiques dans la prise en charge – directe et indirecte – des enfants, des personnes âgées, des personnes handicapées ayant besoin d'un soutien et des personnes ayant besoin de soins de longue durée;
• Utiliser la «Route de l'OIT vers le travail décent pour les travailleurs domestiques» lors de l'adoption de politiques de soins;
• veiller à ce que les voix des travailleurs domestiques et des employeurs de travailleurs domestiques soient prises en compte dans le dialogue social.

Le nombre de personnes nécessitant des soins devrait encore augmenter dans les années à venir, notamment en raison de l'allongement de l'espérance de vie.

L'OIT estime que d'ici 2030, 1,9 milliard d'enfants de moins de 15 ans et 200 millions de personnes âgées ayant atteint ou dépassé l'âge de l'espérance de vie en bonne santé auront besoin de soins. Cela représente une augmentation combinée de 200 millions de personnes ayant besoin de soins par rapport à 2015.

En outre, les Nations Unies prévoient une augmentation des besoins en soins de longue durée, la proportion de personnes âgées (60 ans ou plus) dans la population mondiale devant passer de 13,5 pour cent en 2020 à 21,4 pour cent en 2050 et à 28,2 pour cent en 2100.

En raison de ces changements démographiques, l'économie des soins devrait croître en fonction de l'augmentation de la demande. Si les investissements répondent à la demande et garantissent un travail décent aux travailleurs du secteur, l'économie des soins pourrait créer environ 300 millions d'emplois d'ici à 2035 et réduire les inégalités entre les hommes et les femmes.