Les États Arabes renforcent la gouvernance du travail lors d’un premier atelier régional

MASCATE (OIT Infos) – De hauts responsables des ministères du travail et des affaires sociales, des dirigeants d’organisations d’employeurs et de syndicats, ainsi que des experts et spécialistes de l’OIT issus de l’ensemble des États arabes ont conclu le tout premier atelier régional tripartite consacré aux normes internationales du travail.

Abordant certaines des problématiques les plus pressantes auxquelles est confronté le monde du travail dans la région arabe, l’atelier a examiné la manière dont les normes internationales du travail sont appliquées dans la pratique pour soutenir la réforme des marchés du travail et favoriser des résultats économiques et sociaux durables.

Coorganisé par le Ministère du travail d’Oman, en partenariat avec le Bureau exécutif du Conseil des ministres du travail et des affaires sociales des États du Conseil de coopération du Golfe, l’Organisation internationale du Travail (OIT) et le Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT), l’atelier de formation s’est tenu du 15 au 17 décembre dans la capitale omanaise, Mascate.

Il a mis en lumière le rôle des normes internationales du travail dans la promotion d’une croissance inclusive, d’une gouvernance efficace du travail, de la stabilité sociale et de réformes durables des marchés du travail. La rencontre a également porté sur la mise en œuvre concrète des normes du travail, le respect des obligations internationales, le renforcement du dialogue social et la protection des droits des travailleurs, tout en soutenant des entreprises productives et compétitives.

© Affan Al Mazidi/ Ministry of Labour of Oman

© Affan Al Mazidi/ Ministry of Labour of Oman

S’exprimant lors de l’ouverture de l’atelier à l’occasion d’une visite officielle à Oman, le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a souligné que les normes internationales du travail ne sont pas des principes abstraits, mais des instruments essentiels pour gérer le changement et promouvoir la cohésion sociale.

«Ce premier atelier régional tripartite sur les normes internationales du travail marque une étape importante pour la région arabe», a déclaré M. Houngbo. «Les normes internationales du travail constituent l’épine dorsale de la justice sociale depuis la création de l’OIT, et elles demeurent essentielles aujourd’hui pour instaurer la confiance, la stabilité et l’équité sur les marchés du travail. Je remercie le Ministère du travail du Sultanat d’Oman et le Bureau exécutif du Conseil de coopération du Golfe pour avoir accueilli cette rencontre historique et pour leur engagement en faveur du renforcement de la gouvernance du travail et du dialogue social dans l’ensemble de la région.»

Alors que de nombreux pays de la région engagent des réformes ambitieuses en matière de travail et de protection sociale, les participants ont examiné comment les normes internationales du travail – notamment celles relatives à la sécurité et à la santé au travail, au travail forcé, à la violence et au harcèlement dans le monde du travail, ainsi qu’aux principes et droits fondamentaux au travail – offrent des orientations concrètes pour accompagner les mutations économiques et sociales. Les échanges ont mis en évidence la manière dont ces normes soutiennent l’élaboration de politiques équilibrées, renforcent la sécurité juridique et la crédibilité institutionnelle, tout en contribuant à prévenir les conflits et à instaurer la confiance entre gouvernements, employeurs et travailleurs.

Les participants ont partagé des expériences nationales et des bonnes pratiques, examiné les défis communs en matière de rapports et de conformité, analysé les exigences de rapport simplifiées et exploré des moyens de renforcer la contribution des organisations d’employeurs et de travailleurs aux consultations relatives aux normes et aux processus nationaux de réforme du travail. L’atelier a également permis de renforcer les capacités des participants à utiliser les outils et ressources de l’OIT, notamment NORMLEX, afin de soutenir la conformité et l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes.

L’atelier s’est conclu par la définition des bases d’un suivi national ciblé, comprenant une assistance technique et des activités de renforcement des capacités alignées sur les priorités nationales de réforme.

L’initiative de formation sur les normes internationales du travail, mise en œuvre par le CIF-OIT, est proposée sous un format hybride, combinant l’atelier régional en présentiel à Mascate avec une seconde phase de modules d’apprentissage dispensés en ligne. Cette approche permet aux participants d’approfondir leur compréhension technique du système des normes de l’OIT tout en créant un parcours d’apprentissage durable qui se poursuit au-delà des trois jours de l’atelier.